什么是遴选,什么样的人可以参加遴选?
公务员遴选是什么?遴选即公开遴选,是指市百(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。遴选公务员考试,就是把基层优秀公务员选拔到上级党政机关工作,是各级行政机关内部竞争性选拔转任的一种考试形式。
为优化领导机关公务员队伍结构,建立来自基层的公务员培养选拔机制,推进和度规范公务员公开遴选工作,根据公务员法、《党政领导干部选拔任用问工作条例》等法律、法规,制定遴选办法。
什么条件能参加遴选吗?各遴选考试的报考条件有些许不同,其中通用报考条件如下:1.公职人员:在岗在编,答且满2 年以上的主任科员及以下的公务员或参公人员2.表现不错:年终考核结果称职及以上。3.青年才俊:一般为35 周岁以下,个别考试会放宽至 40 周岁。有以下情况的不能报考遴选考试:1.犯错中的:涉嫌违纪违***在接受有关专门机关版审查尚未作出结论的。2.已犯错的:受处分期间或者未满影响期限权的。3.限制年限中的:按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。4.未转正的:尚在新录用公务员试用期的。
什么是遴选?简单来说,公务员遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式,是在公务员队伍中进行"二次择优"的一项制度创新。
遴选的3个特点1. 上级机关直接向下级基层机关选人,可越级遴选,一般分为,中央、省直、地方这三个级别。遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。
另外一些为职位选拔,遴选成功职务将得到晋升,比如科员的可以遴选为副主任科员,这几乎等同于公开选调,但遴选的都为内设机构公务员。
3. 要求有基层工作经历。2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历,简称为“双2经历”。目前部分岗位要求在现任岗位的任期不得少于2年。