事业单位最新薪级标准？
一、基本工资：
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
二、绩效工资：
关于绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
事业单位工作人员工资标准
一、事业单位岗位工资标准
1、专业技术人员由现行的550元—2800元分别提高到1150元—3810元;
2、管理人员由现行的550元—2750元分别提高到1150元—3770元;
3、工人由现行的540元—830元分别调高到1130元—1640元。
二、事业单位员工工龄工资标准
最新薪级标准为：
一、基本工资：
1、岗位工资：体现工作人员所应聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
一、基本工资：
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
三、奖励工资：
专业技术人员:由现行的每月1150元至3810元分别提高到每月1390元至4850元
管理人员:由现行的每月1150元至3770元分别提高到每月1390元至4770元
工人:由现行的每月1130元至1640元分别提高到每月1360元至2010元
薪级工资标准
专业技术人员、管理人员:由现行的每月170元至5795元分别提高到每月215元至6355元
公务员和事业单位有何区别?收入差别为啥如此巨大？
01
全国在职公务员，大约是900万左右。全国在职的事业单位大约是4000万左右（不完全统计供参考）按照这个比例就可以知道，每年公务员招考量比事业单位招考量少很多。因为招录总量不一样，所以竞争的比例也存在差异，综合来看，事业单位的竞争比例相对公务员较小。
广东2020年省考招考人数12308人，预计报考人数40W+，而2020广东事业单位招考20959人，报考人数11W+（虽然因为仅面向应届生，且三岗合一但招考比例差距相对较远）
02
事业单位一般考行测、公共基础，个别岗位考公文写作，部分加专业测试，事业单位一般是90分钟100道，个别会有主观题（简答、论述、案例分析、申论等），时间可能会延长至120-180分钟。
公务员考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试，广东省考中的行测90分钟答100题申论150分钟。
