太原选调生报考条件？
- 遵纪守法，品行良好，无不良记录。
- 身体健康，符合国家有关规定。
- 在选调高校就读期间担任过班长、副班长，党(团)支部书记、副书记，校、院级学生会主席、副***等职务之一。
太原体育特长生报考条件？
专业成绩达到60分以上且专项成绩不低于50分（百分制）。其中田径类考生专项成绩达到100分的，中考成绩在最低控制线基础上可降低100分予以择优录取；专项成绩达到90分以上者，中考成绩在最低控制线基础上可降低50分予以择优录取。
体制内事业编制怎么样转为公务员？
在县级层面，事业编要想转公务员，一个方式是参加考试，这个就不废话了。
第二个方式，如果是一般人员，可以申请去乡镇，到乡镇担任职务会解决副科也就能转成公务员。
第三个方式，如果事业单位主要领导，可以直接走调任程序，任行政单位领导，也可以解决。一般人员走调任的极少。
其他就没啥可行方式了，路卡的很死。
我就是从事业编转为公务员（行政编）的。下面说说我在省直单位事业编转公务员的相关情况：
我刚进入省直单位时，是在机关下属的事业单位。这个单位属于参照公务员办法管理的事业单位。人员属于“参公”身份。这种身份有2个明显特征：
2.使用编制就是事业编制。
这种参公非常尴尬的，在纯事业单位的人们眼里，我们是公务员；在机关单位的人们眼里，我们又是事业编制人员。
进单位后，我努力工作，发挥自身文字特长，很快崭露头角。被机关看上，借调进了机关。
三年后，我和其他几个借调的参公人员，一起入了行政编。这才成为了正式公务员。
在省直单位单位，参公编制的事业单位人员和行政编公务员，是可以相互调动的。这是有政策保障的！
对于纯事业编（公益一二类）来说，要想调入机关成为公务员，前提条件是要达到副处级领导岗位（管理6级）以上。
但话又说回来，不管是参公转身份，还是管理6级以上转身份，只是满足政策条件而已。具体能不能转，还得：
身份就是鸿沟，体制内事业编制一般不能直接转为公务员编制，事业编和行政编是两个序列，但有几种例外，会转为公务员。
我单位是交通局下一个副处级单位，原一把手是副处级市管干部，原职称为正高级工程师，享受正高级工程师工资待遇（高于副处级工资待遇）。
后被交流提任住建委副主任，为公务员身份，其原职称工资待遇不予保留，重新核定为副处级实职工资待遇。
根据《公务员调任规定》，调任，是指国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。
一是调入有学历要求。调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度；调入市（地）级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。
二是调入有年龄要求。调任厅局级领导职务或者一级、二级巡视员及其他相当层次职级的，原则上不超过55周岁；调任[_a***_]领导职务、县级和乡镇机关乡科级领导职务或者一级至四级调研员及其他相当层次职级的，原则上不超过50周岁；调任其他乡科级领导职务的，原则上不超过45周岁。
根据《党政领导干部选拔任用工作条 》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，在国有企业、事业单位工作的报名人员，应具备与所报职位要求相当的资格规定。
一般公选干部，会明确在国企或事业单位任副科或正科多少年以上，可以参加报名，然后笔试面试，择优录取。
几年前，我们事业单位的一位正科级领导参加了市里科技局副局长的公开选拔，还进入了面试第二名，最终遗憾落选。如果选上了，就提拔副处，直接转为公务员身份了。
