内招公务员报考条件？
(2)18周岁以上、35周岁以下(1982年10月至2000年10月期间出生)，2019年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1***7年10月以后出生);
(3)拥护中华人民共和国宪法;
(4)具有良好的品行;
报考条件及要求
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下，即1987年2月1日(不含)至2005年2月1日(含)期间出生的;2023年7月底前获得博士学位的研究生(含在职)、2023年当年毕业的硕士研究生、报考定向招录“优秀嘎查村(社区)党组织书记”和“艰苦边远地区苏木乡镇事业编制人员”职位的，放宽到四十周岁以下，即1982年2月1日(不含)之后出生;招考职位对年龄有特殊要求的，以《简章》和《职位表》中要求的年龄为准;
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
7.具有大学专科及以上文化程度，招考职位对学历有特殊要求的，以《简章》和《职位表》中要求的学历为准;
8.具备招考职位要求的其他资格条件。
区直公务员和市直事业编怎么选？
你好，区直公务员和市直事业编，都是非常好的单位，工作稳定、收入稳定，综合比较起来我认为还是选区直公务员比较好。
如果在同级的公务员和事业编之间选择，你肯定会选择公务员；如果在不同级的公务员之间选择，你肯定会选上级的公务员，事业编也一样，也会选上级的，这都是毋庸置疑的。但是在下级（区直）公务员和上级（市直）事业编之间选择，就比较为难了。下面我来分析一下为什么建议选区直公务员。
一、首先最重要的是晋升空间。跟事业编比起来，公务员的晋升机制更加完善，晋升空间更大，而且公务员遴选的机会比较多，可以通过遴选到上级单位。事业编的管理岗位晋升难度越来越大，现在事业单位改革正在进行，事业编人员前途未卜。晋升空间方面区直公务员优势明显。
二、工资待遇方面。一是区直公务员的工资几乎和市直公务员的工资持平，比县直工资高出不少，而且即使职务升不上去，还可以通过职务与职级并行晋升级别享受待遇。二是公务员比起事业编，每个月还有至少500元的公务交通补贴。工资待遇方面区直公务员也有优势。
三、教育***。有个女同事，为了孩子得到更好的教育环境，放弃了县直公务员身份，考到了市直事业单位。但是在区直的话，不存在这个问题，在区直上班在市区买房一样可以享受到和市区一样的教育***。在孩子的教育***方面二者可以持平。
公务员的优势还有工作满三十年可以申请提前退休，新公务员法规定加班可以领加班工资等等。所以综合比较晋升空间、工资待遇、孩子的教育***等方面，我认为区直公务员是更好的选择。
区直公务员和市直事业编怎么选？个人认为毫不犹豫选择区直公务员。
首先区直公务员和市直事业编在工作地点上没有任何区别，都是在市区，不管是照顾家庭，还是孩子上学，老人看病都很方便。而且事业单位改革和机构改革，事业单位不再是牢靠的铁饭碗，而公务员这个金饭碗更显得弥足珍贵。
其次待遇上区直公务员比市直事业编高的不是一点。区直公务员多了车补和职级并行、公务员[_a***_]考核奖，这几项加起来几乎相当于市直事业编一年工资了，甚至更多。有的地方公务员年终考核奖很是恐怖，但是事业编是不享受的。
在仕途上升渠道方面，虽然市直事业编单位级别能高一点，但是事业编提拔还是很有难度，因为有很多公务员也能和你竞争，但是事业编是不能逆向提拔到行政单位的。而区直公务员在县区一级还是很有优势，特别是年轻人在基层混编混岗严重情况下，稍微努力提拔不是一件难事。
所以不用考虑，直接选择区直公务员吧，希望我的回答对你有用，欢迎大家讨论留言！
怎么选择还是要根据你的实际情况决定。
不想继续考了，想稳定下来，那就毫不犹豫选择区直公务员。
区直公务员虽是区直那也是公务员，市直事业编虽是市直那也是事业编。公务员的发展空间、稳定性、社会地位要好于事业编。
想继续考公务员，那就选择市直事业编。
因为现在已经不让在职公务员参加公务员考试了，在职公务员想往上走就只能参加遴选考试。遴选考试的机会要比省考国考少很多，公平上也差很多。
总之，根据自己的情况来决定。
区直公务员与市直事业编两者尽管看起来级别不同，但综合而言，区直公务员为不二选择。
一、身份差异
外人看来不是特别明显，都是***机关的工作人员，但只有局中人才能有着深刻的感受，行政编与事业编间有着天然的隔阂。在主要职位安置和职务晋升方面，公务员有着大量的优势，而相对 ，事业编即便提拔，也仅仅是在少量的公共服务中心、公益***、技术中心等岗位，选择性太小。在纯粹的公务员执法单位或事业编单位感受可能不明显，如果二者混合办公，就会不同，事业编基本沦为公务员打下手的工作，做得多、获取得少，身份差异感强烈。
二、晋升发展
公务员的晋升发展是金字塔型的，尽管来说很多人处在职级的最基层，也是广大公务员的生存现状，理论上一个公务员最高可以晋升到正国级；事业编则不然，在县一级，正科级事业单位屈指可数，而全县事业编人数与公务员人数的比例大概在3：1，由此可见事业编制人员晋升的激烈程度。区直公务员如果是在“两办”、组织部、宣传部、纪委、发改委等部门，扎实干满五年是有很大的提拔的可能，乡镇、局、办等，有着大量的职位可以安排。即便对现单位不满，两年后依然可以参加遴选，选调到省或者部委单位。事业编尽管在市级，其工作安置范围有限，仅仅是工作条件好多基层。
三、工作待遇
从工作环境而言，区直单位在城区，也就是市区，最低也是郊区，与市直单位工作条件差别不大并不像某些基层乡镇偏远，路途不畅，距县城车程在3个小时以上。日常生活、教育、***等基本生活质量并没有降低。公务员会有一些额外补助，比如车补和花费补助，政法单位公务员，如公安、法官、检察官还会有额外的执勤补助，在公积金、养老等缴费基数也高于事业单位人员。
总之，如果渴望在仕途上有所突破，公务员是不二的选择。
