公务员好考吗？
一、考试题难度；公务员考试相对考察考生的多方面情况，所以试题涉及范围比较广，另但从试题角度看，那么公务员考试的试题难度相对比事业单位的要难。
二、考试竞争力；公务员的报考热度始终没有减退的趋势，所以相对来说竞争力还是比较大的。
不好考，公务员的竞争是非常激烈的，如果是热门的职位，报考比例很有可能达到几百比一,甚至千比一，一千多个人争夺一个岗位,难度可想而知。
录取比例不同部门不同地方是不一样的,比如国考,总体的录取比例为100:1,省考的录取比例一般为20:1。当然这只是从整体来看的,个别的热门岗位的比例也达到1000:1,所以得看你报考什么岗位。
考公务员难吗？
考试这种事情因人而异，俗话说会者不难，难者不会，另外也确实存在着点滴运气，但重要的还是看你的实力。只要功夫到了，一切都不是问题。
考公务员这件事，首先，要认清自己的能力，和究竟想做什么？是想做为国为民的周恩来，还是默默无闻的社会主义的砌体砖？这就是国考和省考的区别。
国考是全国考生都能报名，竞争难度大，报名门槛高，要求是党员，最低学历至少本科，很多岗位还要基层工作经验，那种三不限的岗位，几乎没有。想考这个，要有超人的胆识，和必胜的信念，总体来说，这个的难度还是大。
省考的话，就要简单很多，省直单位，市直单位的岗位比较热门，报考人数多，60比1的面试率，难度也是很大，但是，如果你和我一样，坚持了三年，仅仅要考一个乡镇的小公务员的话，难度确实不高。
只要你坚持不懈，总会考上的，
一、竞争激烈。
公务员考试考录比例一般几十:1以上，像有些国考的考录比例竟然能达到几千:1。从这些简单的对比就能看出公务员考试的竞争激烈程度，也体现出了公考千军万马过独木桥的难度。
二、考试知识面广。
公务员考试主要考行政能力测试和申论两科，一科偏客观，一科偏主观，知识涉及面极广，要求考生要掌握天南海北、天文地理等各方面知识。所以说，一般上岸的考生文***都不错，知识面也很广，头脑灵活、涉猎广泛，国家通过这点选拔人才的方式还是值得点赞的。
三、心里素质要求高。
公务员考试不同于高考，只要你学的知识扎实，能体现在答卷上就能得高分。但公考就不一样了，除了笔试公考还有面试。有些考生属于内秀型，肚子里有很多知识，也很有才，但是却不能通过语言表达出来，属于典型的“茶壶里煮饺子有嘴吐不出”的类型，这类人一般是由于心里素质欠佳，社交能力不足造成的，面试时就会吃很大亏。有这方面欠缺的考生必须改进，否在这是很致命的。
公考一是考知识、二是靠胆识、三是考阅力、四是考能力，五是考抗压力……总之，非常的不容易。你能迈出公考的第一步就已经是勇者了。
公务员为什么难考，难考在什么地方？
随着每年的毕业生不断增加，加之疫情影响，经济整体形势下行压力较大，许多企业的发展压力也比较大，对员工的需求量减少，加之疫情期间许多企业关门歇业，人们对稳定工作的向往愈加明显，所以，报考公务员事业编的人数在逐年增加，主要原因有以下几点：
岗位少，人数多
公务员招收岗位每年就几万个，报名的人数多达上百万人，许多岗位的比例是几十比一，甚至上千比一，这无疑加大了备考难度，竞争压力过大，许多岗位还有条件限制，比如要求两年工作经验，党员身份，应届生等等，导致很多人无法去报考这些岗位，只能去竞争三不限岗位，最终的结果就是，一个岗位大家都在竞争，考上的难度对每个人无疑都增加了许多许多。
国家公务员考试题目相对来说比较难，题目数量大，行测和申论两门科目需要准备的时间较长，很多人无法做到全职备考，导致学习效率偏低，没有系统训练，所以考不出来成绩，感觉难度较大，尤其是一些已经上班的职工，一边工作，一边备考，面临[_a***_]工作考试三重压力，其难度可想而知。
岗位限制条件多
许多好岗位，限制条件比较多，除了专业限制，还有年龄限制，政治面貌限制，工作经验限制等等，导致好多岗位只能看，不能报，就只能和其他人竞选三不限岗位，这些岗位往往比较偏，就像今年的西藏地区某邮政局岗位，两千多人报考一个岗位，就因为他没有限制，其实一些乡镇岗位报考的人数较少，难度不大，但是从个人职业发展角度来看，很多人不愿意去报，难的岗位都是好地区，好岗位，或者限制少的好岗位，许多艰苦岗位的报名甚至都满足不了开考人数，如果单纯为了上岸，可以考虑一些偏远岗位，会简单很多。
