江苏徐州市公务员待遇怎么样，一个月工资大概有多少？
每一层都有楼层，一层的一楼，有它的阶梯，台阶的梯子，才能接着二楼，二层的二楼，一步一个脚印，踩着台阶走的梯子，不断的向上，这就是层次不同，所在的楼层不一样，阶级不同，一楼的梯子二楼的梯子位置不同，也是所在的阶段不同。各得其说
教育局几点钟上下班？
***机构上班时间一般为：上午8点-12点；下午2点30到5点半（夏季：3点到6点）。
建议上午到***部门办事，因为***部门一般上午开会，工作人员比较齐；下午有可能外出办事而找不到办事的人。
根据中华人民共和国机构编制委员会规定。国家教育部是主管教育事业和语言文字工作的***工作部门。
国家教育部的主要职责是：
（一）全面贯彻党和国家的教育方针、政策和法规，研究制定全国教育事业的具体方针、政策并组织实施。
题中问的是：教育局几点钟上下班？
教育局是机关事业单位，因此，他们应该也和其他的公务员一样，上午九点上班，下午5点下班（即17：00），中餐时间一般情况下在单位就餐，时间大约是30分钟到1小时之间，其余时间不休息！这就是公务员的“朝九晚五”！
当然了，具体时间各单位有些不同，有些教育局是上午8点上班的！
教育局是***的行政单位，她的上下班作息时间跟公务员作息时间是一样的，教育局不可能跟学校一样作息，所以这就早上上班是八点半，下午上班是两点半左右，下午下班一般都是六点左右，现在教育局工作作风很好，下午六点钟之前去办事都有人，不会不到下班的点就没人了。
邯郸市教育局和各区教育局，都执行国家规定正常上下班，每天上午8：30上班，每天下午17：30下班，中午和夜间都有领导带班和安排人员值班，上级和市里有什么紧急公务都可以随时处理和应急，而且每个单位都制定有应急处理预案，遇有紧急***领导和工作人员随时前往处理。
父母老了，做儿女的最大遗憾是什么？
最大的遗憾应该是没有好好的孝敬陪伴在父母身边尽孝道，天大地大父母养育之恩不能忘，尽孝道是子女的义务和责任，生能给父母一口饭比死后给他们一座银山还强，所以说做子女的不要等到父母不在了才觉得自己无孝而遗憾后悔末及，应该乘父母健在时好好尽孝道，决不留遗憾过一生。
谢谢！父母老了，做儿女的最大的遗憾是，父母在的时候没有好好的去陪伴。
父母老了不必要孩子给多少钱和买多贵重的东西，人老了必要的是陪伴，一个电话一声问候，人老了真的很难。
父母老了，做儿女们的遗撼就是很少对老人的陪伴。很少对老人的照顾，tα们虽然默默的想念着儿女、但ta们从来不愿意给儿女添麻烦。总是用微笑来回答儿女的挂念。其实只是tα们一颗善良之心在操动着tα们说***话、就是方方面面都好不用孩儿们挂念。殊不知tα们的心里的苦衷该是多么的无佘。其实tα们非常的愿意与儿女相依为命，非常愿意与儿女们形影不离的生活在一起，使儿女能够及时的对tα们多些照顾。可是儿女们的工作总是还要去做的。想想这些就时不时的有眼泪要流，所以平时一定要在百忙中多抽出一些时间去看望一下老人，多关照老人一些。让tα们在晚年生活中少留遗撼。
在他老人家生前没有很好陪伴。每位最孝顺的儿女，也无之奈何。因为家事国事纠缠在一起，当然国事为重。自古以来忠孝两难齐全也在于此。希他老人家在天有灵，也会体谅儿的苦衷的！
在父母有生之年，自己尽可能多了缺父母的最大愿望，尽可能多孝顺她们，减少他们的病痛折磨，尽量避免他们内心的孤独，多给予亲情上的关爱。避免出现晩年凄凉，让他们觉得心灵的幸福。
自来水公司属于体制内吗？
不属于
自来水公司是国有制企业单位，归属于企业编制，不属于事业单位。
企业单位是以盈利为目的独立法人的法定代表人或独立法人企业。它的特征是自收自支，根据成本计算，开展赢亏配制，根据本身的盈利处理本身的工作人员供奉，社会化服务，创造价值实用价值。
自来水公司是不属于体制内的。
自来水公司是国有制企业单位，归属于企业编制，不属于事业单位。
按照国有资产处置管理员权限的差别，国有企业分为中央企业，由中央监督管理的国有企业，以及和地区企业，由当地***监督管理的国有企业这几种类别。
，这是公司已经不属于体制内的企业了，虽然他的最大领导仍然是水利部，但是自来水公司早就已经企业化，以天津市为例就有多种私营体制的公司来进行自来水为市民的供给。这样一来，可以更好的为老百姓提供服务。老百姓买水也不至于那么麻烦了
自来水公司有编制，广义来说属于体制内单位。
自来水公司按照地域以及***管理方式的差别，分为事业单位以及企业单位，还有事业营销和企业生产的混合体。北京自来水集团公司就属于企业单位。
事业单位和企业单位的划分管理是我国特有的模式。企业单位是把盈利作为企业经营主要目的的独立核算的法人或是非法人单位。
企业单位的特点是自收自支，通过核算成本，进行盈亏配比，通过自身的盈利解决自身的人员供养以及社会服务，创造财富和价值等。
自来水公司属于市政的事业编制。
自来水公司关乎民生的基础生活单位，属事业编制，但它的是自负羸亏的企业单位，而且只有单位的几个主要领导有编制，工资由***支出。其余的员工都是聘请合同制，工资不在***财政里拨出，由企业羸余支出。
