公务员考试级别

1. 国考等级划分标准？
2. 公务员考核等级？
3. 公务员22级6档啥意思？

国考等级划分标准？

国家公务员级别划分

(1)国务院总理：一级;

(2)国务院副总理，国务委员：二至***;

(3)部级正职，省级正职：三至四级;

(4)部级副职，省级副职：四至五级;

(5)司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级;

(6)司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级;

(7)处级正职，县级正职，调研员：七至十级;

(8)处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级;

(9)科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级;

公务员考核等级？

考核等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。

　　公务员考核制度由以下要素构成：

　　1.考核对象和考核主体

　　考核对象是已取得公务员身份的人员。其中又分为非领导成员和领导成员。非领导成员公务员的考核主体是本机关负责人、主管领导和本机关负责人授权的考核委员会。领导成员公务员的考核主体是主管机关，即按照管理权限管理领导成员的各级党委及其组织部门。

　　2.考核内容

公务员22级6档啥意思？

公务员22级6档是指公务员职务等级工资表中22级中第6档的工资水平。
公务员职务等级***有22级，每级分为若干档次，每档次对应不同的基础工资标准。
因此，22级6档即为第22级中第6个档次的工资水平。
值得注意的是，公务员职务等级工资表的工资水平包括基础工资、岗位工资、绩效工资等，具体工资水平还需根据公务员所在省份、工作单位、级别和工龄等综合因素加以计算。

1 这是指公务员的薪资级别。
2 公务员薪资的等级被划分为22个级别，每个级别又分为若干个档次。
22级6档表示该公务员已达到22级，并在第6档的薪资水平。
3 公务员22级6档的薪资相对较高，在不同地区和部门可能有所差异，同时还有其他的补贴和福利。