残疾人考公务员有什么优惠？
1. 符合条件即可报考：根据《中华人民共和国公务员法》第十三条，公务员应当具备下列条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满十八周岁；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力。残疾人只要符合这些条件，就可以报名参加公务员考试。
2. 优先录取：在招聘过程中，各级***部门应当根据残疾人就业保障政策，优先招聘符合职位要求的残疾人。
3. 调整职位：针对残疾人的特点，***部门可以调整职位要求，创造更多适合残疾人就业的岗位。
4. 笔试和面试优惠：部分地区在公务员考试的笔试和面试阶段为残疾人提供一定优惠，如延长考试时间、提供***设备等。
5. 培训和晋升：***部门应为残疾人公务员提供培训和晋升机会，提高其业务能力和综合素质。
6. 福利待遇：残疾人公务员在***待遇方面与普通公务员享受同等待遇，如医疗保险、住房公积金等。
需要注意的是，不同地区和部门的残疾人考公务员政策可能有所不同，具体情况请参考当地政策文件和招聘公告。此外，参加公务员考试的残疾人需具备一定的独立生活能力和适应职位要求的身体条件。
残疾人考公务员有一些优惠政策。首先，残疾人在符合招录条件的情况下，可以享受加分政策，提高其在公务员考试中的竞争力。
其次，一些地方还会为残疾人提供特殊的考试安排和***设施，以确保他们能够公平地参与考试。此外，一些单位还会在招录时优先考虑残疾人的录用，以促进社会的包容和公平。总的来说，残疾人在考公务员时可以享受一定的优惠政策，帮助他们实现平等就业的机会。
公务员残疾证有什么待遇？
公务员残疾证在单位是没有补贴的，因为公务员本身已经享受国家的待遇了，所以不能再享受任何补贴待遇的。但可以享受社会上的一些针对残疾人的***待遇。如购票可以优先，坐车、船等可以享受优等服务。在一些公共场合，可以享受为残疾人提供的优惠政策。所以，残疾人现在国家都会重点关注。
公务员救人导致残疾会被辞退吗？
首先，如果公务员因为见义勇为行为导致残疾无法胜任工作，不一定会被开除。根据《公务员法》的规定，公务员因公致残或者患职业病，致使不能继续工作的，经考核后可以安排其他适当的工作。因此，如果公务员因为见义勇为行为导致残疾无法胜任原工作，可以通过考核安排其他适当的工作，而不必被开除。
其次，公务员见义勇为是一种非常值得鼓励和支持的行为，不应该因为担心可能导致伤残而阻止公务员见义勇为。在行政管理中，应该通过加强培训和教育，提高公务员的安全意识和应急能力，以减少见义勇为可能产生的危险和风险。同时，应该建立健全公务员保障制度，为公务员在行使职责过程中受到财产损失、伤害或死亡等情况提供必要的保障和补偿。
最后，对于公务员见义勇为行为导致残疾无法胜任原工作的情况，应该通过人性化的措施予以支持和帮助。比如，可以为公务员提供必要的康复和医疗服务，以帮助其恢复健康和重新胜任工作；也可以为公务员提供必要的生活保障和经济补贴，以减轻其生活负担和经济压力。
