质监站怎么考？
质监站属于事业单位考试，要看当地人事局的招考公告，如果是事业单位编制，需要进行人事局组织的事业单位考试，笔试试题类型看招考公告，有些跟公务员考试一样，考行测和申论，难度比公务员考试要低。另外的一种是考公共基础知识。面试的话，应该是考专业技术题的几率多点
2021年南通公务员政审时间？
关于公布南通市2021年度考试录用公务员县（市）区职位资格复审时间地点的公告
受疫情影响，经研究，我市2021年度考试录用公务员市级职位与县（市）区职位资格复审工作分开进行。资格复审相关要求及市级职位资格复审时间地点已于1月22日公布，现将县（市）区职位资格复审时间地点公告如下：
2021年1月30日
海安市文化艺术中心（海安***江中路81号）
如皋
领导提拔了能力差的人，却把难的工作都安排给我。但同时给我涨工资，什么意图呢？
很多在职人员都遇到过这样的事情，感觉某某不如自己却升职了，感觉某某能力不行却升官儿了，心里暗骂领导的同时，又感觉怀才不遇。
不可否认，有些企业有些部门领导会任人唯亲。但绝大部分的升职都是有综合考评的！老板和领导看人有他独特的眼光，而他选用的人一定有其你不能发现的太能！他选用的人一定会给其创造独特的价值，没有一个老板白白花钱去养着没用的人。
某单位有一员工，每天就坐在办公室里抽烟喝茶，很有混混的潜质，所有员工都看不起这个人，都说老板瞎眼。殊不知这个混混儿就是当地村书记的儿子，可以帮着公司解决和当地村民的一些***，每年可以省下上百万。在小车班儿里有一个司机，员工们总看见他开着公司的车去钓鱼，就没看见他干过正事儿。可是只有老板知道，这是某领导的表弟，需要和一些职能部门打交道的时候，把这小子派去，基本上可以摆平80%的事情。
这样的事情在企业里比比皆是，在你眼中不行的人却给公司创造的价值，但这些事情老板会和你说吗？
你所要做的事情就是踏踏实实做好自己的工作，老板给你开的每一分钱都对得起你的工作。你想要升职就积极努力给公司创造价值，没有一个公司老板是傻子，也没有一个公司老板是瞎子，你所做的一切都看在他的眼里，你心中的抱怨只能无形之中和公司拉远距离产生隔阂！
一看做派就知道这位领导是高人，在高人手下工作是你的福气，从他身上学到的东西不仅可以弥补书本知识，还够你终身受用，至少能够打通你这榆木疙瘩脑袋。
根据题主所言，领导的做法看似有亏，实则比较稳妥，充分体现了左右平衡、用其所长的特点。
“提拔能力差的”——
按照人才选拔机制，当然应该德才兼备。德的标准不好衡量，但是才的标准却是能够看出来的。能力素质如何，评判权不在同事而在领导手中。因此，从同事口中说出别人能力差是不足为凭的。这种轻易评判别人的做法，反而容易让人感到此人综合素质至少是修养欠缺。
“把难的工作都安排给我”——
这个好理解。一般来说，领导会把重要的、难的工作交给能力强的人。如果真如题主所言，从能力素质来说，题主是略胜一筹的。能力强的，当然要干重要工作。题主可能更适合担任劳模一类角色。
“但同时给我涨工资”——
把难的工作交给你，同时给你涨了工资，用其所长，给其所需，有什么可抱怨的？换一个角度想，他不涨工资你又能怎么的？更何况，你还锻炼了能力素质嘛。
简单的几句话，其实背后隐含的意思很重。
