男生在县级国税局当公务员是一种什么体验？
体验就是：食之无味、弃之可惜。当成一份普通职业做就可以了，不要对将来有太大的期待。
我一个高中同学大学毕业就参加国考考进了区级国税局，当初他考进了体制，我们应聘去了企业，他真是志得意满、意气风发，充满了雄心壮志，要在仕途上大展拳脚，取得一番作为。我们还都挺羡慕的，毕竟比我们在企业工资待遇高，还更体面，更有地位。
后来国税、地税合并，他仍在区税务局。至今已经十年多，仍然没有混个一官半职。用他的话说“税务系统也是座围城，待遇尚可、衣食无忧，心小是个不错的地儿；心大的话，这里不适合。”
税务系统的工资待遇相对当地的公务员收入来说，是要高一点的。以我所在的山东某市为例，普通公务员科员的月工资为5000元左右，税务系统的普通科员月工资约为5500元。
税务系统的工资待遇也是参照当地公务员的收入制定的，各地有所不同。总得来说，温饱不愁、小康家庭、养家糊口是够用的。
因为这里题主强调了主体——男生！对于男生而言，除了需要职业的稳定性之外，可成长性同样重要，甚至更重要！而基层税务局的成长进步空间非常小，基本要做好一辈子科员的准备。具体来说，县级税务局有以下几个劣势：
1.人多职位少。自国税和地税合并后，原来两个单位的人合并为一个单位，但职位、职级数量并没有增多，甚至还略有压缩。在一个县级税务局，局长也就是正科而已，正常的编制就是1正3副，国、地税合并之后，已经远远超编了，只能随着退休慢慢消化。所以考入基层税务的年轻人，慢慢熬吧，等到空出职位或者职级了，年龄也不小了，早没有刚进体制时的雄心壮志了。
2.自成体系。税务局不属于县直部门，用比较规范的称呼——市属以上驻地单位。税务是一条垂直的管理体系，县委、县***对县税务局的管束力微乎其微。这也就造成了基层税务局最大的两点弊端：
首先更正下，现在国地税合并后已经叫做税务局了。税务局作为中央垂管单位其实福利待遇在当地公务员里面算可以的，要比乡镇公务员待遇好点，如果作为一个对自己收入期待不高的人，税务局的待遇对一个单身男生还是够的了的。至于政治升迁，还是比较困难，但是如果就安心过日子还不错，可以适当拓宽自己的兴趣爱好。或者想考出去就好好准备各种遴选[赞][赞][赞]
谁说不是中央垂直管理？在国家公务员里招考，不是在省考招考，这个就能看出来。而且你可以去百度下，现在是以国家税务总局管理为主，各省协助管理，经费地方***起码要出一半，至于待遇，合并完肯定比原来国税要好，比不上原来地税。我了解的当地情况就是这样的。
2009年的时候，自己和同学一起参加省考。我报的岗位是省知识产权局，只招聘一个人。同学为了稳妥起见，报了本市一个县城的国税局，招聘三个人。成绩出来后，我的分数比同学高了近十分，却依然没资格进入面试。同学以本岗位第二名的成绩进入面试，面试过后以总成绩第三名顺利入职，成为了国税系统的一名公务员。
同学工作的地方当时是全国贫困县，县财政常年入不敷出，经济情况很不理想。但是这些都和同学没什么关系，国税系统的人员编制和财政拨款都归省里，所以除了工作环境差点儿，其它没什么太大影响。然后就是每天按部就班的工作，下班跟同事在宿舍里一起打打游戏，偶尔喝个小酒。到周末坐小客车回家，跟我们这群朋友在市里欢聚。
当时问同学，县里工作怎么样，他回答没啥特殊感觉，就是生活上不太方便，县里的配套设施毕竟不比市里。同学的志向也不在县里，从报道的第一天开始，他就琢磨怎么能调回市里工作。国税系统因为是国家公务员，存在人员流动的情况，据同学讲有一个家在山西的同事，想办法调回老家工作了，他只是想从县里调回市里，应该问题不大。
虽然说是这么说，同学还是在县里工作了五年，五年之后找到一个合适的机会，终于回到市国税局工作。国家税制改革，国税和地税机关合并之后，同学现在的办公地点是原来地税的办公大楼，比起他当年县城的办公楼不知道气派多少。
