如何成为部委公务员？
部委一般指中央直属机关。隶属于国务院领导，地方岗位较少。大多在北京工作。想进去的难度可想而知。
就目前公开的招录方式有三种：
现在国家逐步实行“专人专岗”制度，一些特殊行业比如警察，律师，教师等都要求从专业大学里选择毕业生，如果你是中国人民公安大学毕业生，学校里会有专门的招录考试，有机会被直接录取进入公安部工作，当然，首先你必须考上中国人民公安大，其次，还要在同批毕业生中考试成绩，日常表现都出类拔萃才有可能。
第二，国考
其他人想进入部委工作，国考是最主要的渠道。目前而言，也只有国家公务员考试才走部委的岗位对外招聘，省考只针对各省份公务员岗位招聘，最多也就是厅局级部门。
就最近几年国考部委岗位而言，应届毕业生同样更占优势，法学，工商管理等岗位招聘人数较多，同时，如果你是某些冷门专业，比如小语种，岗位竞争会相对较小。
国考难度不言而喻，部委岗位更是难上加难，别无其他，衙门越大位置越高。不仅笔试分数更高，部委一般都是结构化面试，5:1的比例进面，你以为第一名进面就稳了？其实才刚刚开始。面试的灵活性和难度系数都是非常高的。
第三，遴选
强答一波吧。曾在国家部委借调过一段时间，和部委的公务员们有一段亲密接触的经历，对他们大致有个了解。
先说说对部委公务员这个群体的总体印象：在这个圈子呆不了多久，你就会发现，真的是处级干部满街走，科级干部不如狗。每周末和一帮人踢球，十几个人里面至少一半是处级干部，还有一半提副处级也就是一两年的事，因为在国家部委，副处只是一个起步啊。所以说，放在整个国家的范围来看，部委公务员这个群体的层次是相当高的。平时接触我也能感受到，在这么高的平台工作，公务员的政治站位、为人处事、笔头功夫都是很不错的。
再说说怎么考部委公务员了，我个人了解的有三种方式：第一是应届毕业生选调。这种选调机会一般都是名牌大学里才有，尤其是北京的清北人师，其他高校考地方***部门选调的机会多一些。选调的要求是挺高的，上学期间必须是非常优秀。
第二是直接参加国考。这个难度大家也知道，好的国家部委，特别是在北京的这些部委，那都是挤破头的，笔试分高，面试严苛。而且一些部委要求报考者具有2年以上工作经历，所以你还不能全职去考，得边工作边考，这难度就更大了。不过，有一类人在这方面是占优的，就是借调过的。如果借调人员在单位干得好，受领导喜欢，只要笔试过线，面试基本就是板上钉钉的事。我个人就有朋友通过这种方式留在借调单位，或者通过借调单位领导推荐去了别的部委。
第三还是选调，不过是处级干部选调。也就是国家部委拿出一些处级干部岗位面向指定单位进行选调，选调单位一般是事业单位、高校等，选调对象必须为副处级以上职务。这种机会几年可能才出现一次，所以也是非常困难的。
总的还说，要当部委公务员，除了具备较强的素质外，还真的需要不少运气和人品。部委公务员待遇比较一般，除了福利房以外，基本没有什么***。不过部委公务员能爬得更快更高，下面单位大多数人处级到头，部委一般人可以到厅局级，如果能带着这个级别下调到地方单位，那地位就不可同日而语了。
