乡镇公务员第五年了，现在有个机会可以调到县***办公室，去还是不去？
本人11年***办秘书，从秘书，到秘书科副科长，科长。第一，提拔问题。现在机构改革了，以前***办很多副科级岗位已经被砍掉了，比如督办室主任，目标办，人防办，信息中心等等，现在就剩***办主任一正三副的配置，从内部到这些位置狠难，在乡镇相对来说职数多搞副科要容易些。第二，工作范围。到***办当秘书稍微地位高点，要是其他岗位，收发室，接待室等最没名堂，收文件送文件，接待***户，现在的副县长没你们想象那么大权力，提拔自己秘书狠简单，根本就不是那么回事，除非你跟的是县长或者常务副县长。第三，工作能力。你有比较强的文字功底才能干的好秘书，才能服务好领导，没天赋，又不肯吃苦，你就在后面拖死了，领导不满意，你自己还累。这里面也有例外，要是干县长的文字秘书或者生活秘书可以去，这样的位置机会比较多，也要看你个人能力等等，常务副县长秘书也是如此，其他***性岗位，打酱油的岗位去了是浪费自己的青春。
82年为村长，3年后调任村委会委员.党政办主任，后任村委会副主任，村委党支部书记，主任，4年后调任镇司法所办公室主任(科员级)，镇党委政法委办公室主任(副主任科员)，镇综治办副主任兼办公室主任，镇党委办公室副主任兼镇***办公室主任并兼镇***秘书长(主任科员)，2年后任镇党委委员.秘书长兼办公室主任，1年半后改任镇党委委员.副镇长.镇党委政法委书记(副科长级)，2年后调任县委***委员.秘书长兼办公室主任，后兼任县委***副书记兼秘书长，3年后调任县委副秘书长兼办公室党组书记.县***办公室主任(正科长级)，
2年后任县委常委.县委秘书长.县委直属机关工委书记，4年后调任县委副书记兼县委***书记(副处长级)，
现任:省委***委员兼秘书长.办公室主任(正处长级)
同时也是被省委组织部推荐为省公安厅党委委员.厅长助理兼办公室主任候选人(副厅长级)决定的
看题主的描述，再在乡镇干上一两年，就有被提拔的可能；一旦提拔，基本上就是副科级实职，这并非每个人都会拥有这样的机会，这个时候这个时间点选择去县办，失去了这样的机会是不是很可惜。再说，五年都坚持过来了，还在呼多干几年？
笔者有位表姐夫就在县***工作，干的几乎是一般的事务性工作，真正执笔写大材料的只能正副主任或副主任科员等才有机会轮到，一般科员的工作几本上是服务性的，要出成绩或突出成效，得慢慢熬资历。
在乡镇上工作就完全不一样了，与基层同事共事，大家彼此心直口快，自己工作上有什么不到位的地方，人们乐于指出并给予帮助，自己进步的速度要快些。
其次，乡镇工作与农民打交道多，为农民办了实事和好事，人家就会记挂着，自己也容易干出工作成绩。在县办工作，同事之间为了自己利益的最大化，彼此设防，工作起来会累很多，得费更多的精力应付工作之外的交际。
看题主是十分留恋乡镇工作环境的，县办想调你去他们那儿，有可能相中你的工作协调能力。然而，乡镇工作更需要管理和协调本领，其发展的空间更广阔，自己的作为更是显而易见，继续努力干下去的话，一两年后提拔到副科实职，施展自己才干的舞台更广阔，等干出一定政绩之后，能够提拔或平调到县办任实职，那么，你的起点则更高。
当然，乡镇工作条件比不上县城，很多人都想办法往县城调可能就是这个原因。但是，年轻人在最基层锻练的过程和经历，在个人职业生涯中是非常重要的，当下提拔干部也必须有基层工作经历年限。再说，如今的乡镇交通条件得到了根本改善，即使家安在县城，周末回家也很便捷。
