甘孜州巴塘县公务员有绩效？
有的。
公务员的不叫绩效工资。叫绩效奖。只要是国家公务员国家公务员是有绩效奖金的，而且公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。此外甘孜地区还有边远津贴和补贴。
事业单位人员跟公务员收入相差多少算正常？
我倒没觉得两者之间收入相差很多，反而认为条件基本相同的人，他们的工资收入差别不大，即使有差别，也是很小的差别。
这个问题不要问别人，我最有发言权，因为我们家就是最好的例证，在职时我是行政，爱人是事业，而且我的工龄还比她长了五年，工资只相差二百多元，我不知道你咋就得出了事业人员工资比公务员相差很多的结论呢？
我不否认机关、事业人员工资的计算方法不一样，确实是两种算法，但我认为总体上同条件人员工资基本平衡，并不是像你说的那样相差很多。
我在想，你是否说的是事业单位的工勤人员，如果是工勤人员的话，那就另当别论了。事业单位工勤人员工资确实是比公务员低不少，但如果是事业单位干部身份的话，工资与公务员相差不大。
关于这个问题，也可以在你周围找几个条件基本相同的两种身份的人对比一下，看看他们的工资到底相差多少？
嫌低可以别报或者辞职，认为哪个收入高都可以去挑战。
世界上日进斗金的人也不少，你都可以去试试。如果没那能力，就选择自己力所能及的，做好本职工作。
最讨厌天天喊钱少压力大的人，既然嫌弃了，为何赖着不走？
事业单位工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
公务员的工资收入根据国家财政状况进行调资、保险福利、录用、提升、退休、辞退、辞职是按照《国家公务员管理条例》。
其实真正影响事业单位和公务员***差距的原因，除了不同编制的事业单位还主要是不同城市、不同区县的经济发展情况和各级财政是否富裕。如果是一线城市的事业单位的薪资当然高于一些二线城市的公务员的工资的。
这个要根据事业单位的性质和公务员的类型来说。就我们普通事业单位和普通公务员在同一个地方待遇相差不大，公务员就多了个车补。公检法公务员待遇很高，要比普通公务员高1200，再加上车补，就和事业单位差2000左右。能评职称的事业单位工资也很高，比如老师、医生。我一起的学校老师评上高级职称，一个工资一万多啦。所以事业单位和公务员收入差距主要看从事工作类型，可以说有的差距很大，有的差距很小。
不管你是报考事业单位还是公务员，首先要选好，你要考什么。你要想出类拔萃，那你就必须付出百倍的努力，不然那么多学霸，那么多人才，为什么最后成功的是你呢?
首先考试并不是一件非常难的事情，它所考察的就是你的专业知识，不管是事业单位还是公务员，首先你要能够适应这个岗位，你的专业知识足够的硬，你的个人能力足够的强，而且你又能够顺利的通过考试，不管是笔试还是面试，而且都需要你的成绩非常的非常的好。
但，公务员考试和事业单位考试难度上还是有区别的，整体上讲，公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。两种考试都考《行政职业能力测验》，且题型基本相同，只不过公务员考试的难度稍大些，并且各部分的题目[_a***_]略有所不同，但大致相同，幅度不会太大，所以只要无论考什么，都要进行专项练习，然后临近考试的时候再综合做题，并且题目不要贪多，而要保质保量。公共基础知识要至少提前三个月开始复习，因为有大量知识点需要去记忆，所以中公教育专家提醒考生最好不要临时抱佛脚，并且注意近期国家大事和当地的时间，政策的颁布等等。
