处级事业编借调到市发改委去不去?
建议去!
处级干部,可以直接从事业单位、国家企业调任到行政机关,之间是不是存障碍的。
发改委是***的综合部门,职能职责很多,也非常重要,在综合部门工作,个人的能力素质可以得到更多的锻炼和提升,也能开更多的眼界。借调到发改委工作,一般是从事全市的阶段性中心工作、重点工作,可以说,这是人一生的宝贵财富。如果通过借调以后,能调到发改委工作,那就更棒了!
如果是正处级事业编制,都是市直事业单位的一把手,级别上相当于市发改委主任,同样的正县级,这种级别的领导干部还真没见过借调的,都是直接调任。即使是副处级事业编制,也是至少是单位的一二把手。
认识一个副处级事业编制领导,几年之前调到市发改委大项目办任专职副主任(副县级),由事业编制转成了公务员。
如果是借调,不能转公务员身份,到发改委以后至少安排一个副主任的职务,在发改委做副主任还是很不错的,人脉和***都会水涨船高,建议去试试。
处级干部有借调吗?只要到了处级,就没有事业编了,都是公务员。
如果是调到发改委,也要看年龄多大,给你说个“亮儿”,你自己决定吧。
省发改委的一把手的下一任职基本都是副***,如果年轻就还有上升空间。市发改委也是同样的!自己考虑考虑吧!
这个问题不成立。
第一,处级干部在市级层面几乎不存在借调的情况。不管是事业编还是行政编,处级干部在市一级已经算是重要领导职务,要动一个处级干部不仅需要组织部门同意,很多时候还需要经市委常委会研究,不是谁想动就能动的。换言之,处级干部在市级层面的调配,要么直接调任,要不提拔晋升,不太可能以借调的方式处理,这样不仅对干部不负责,也是对工作的不负责。这是市级层面机构的基本现状。如果是省级机关,处级干部借调时有发生,倒不是太奇怪。
第二,哪怕借调成立,处级事业编到市发改委怎么安排工作也是个问题。普通市级发改委一般是正处级单位,如果是正处级相当于主要领导,那么,副处级至少也是班子成员,一个事业副处借调到市发改委到底是以协助班子成员分管工作,还是以普通干部的身份处理事务?对于组织部门来说,这个级别干部的借调本身就是比较尴尬的存在,因此一般都不会以这个方式来处理。
第三,不管在哪个层级,一个处级干部能够被借调到上级机关工作,哪怕是事业编基本可以断定是有组织意图的。说得更直白点,也就是有安排的,下一步很大可能会直接任职,否则组织上不会这么安排,对此被借调人在组织部门或领导找谈话时应该已经很清楚,不可能还有这种疑问。如果是这种形式的借调,毫无疑问去比不去好,毕竟是往上走。反之,借调没有任何意义,俗话说宁为鸡头不做凤尾,在事业单位一个处级干部好歹是领导,手握重权,何必非要寄人篱下去干一般干部干的工作?
市级事业单位不少,事业编也不少,医疗、教育、文化等,这些单位的一把手也都是事业编,正处级。
不过,地市级的处级干部是可以在行政事业单位之间调动的,级别不变,事业和公务员身份可以转换。