纪委谈话时间有规定吗?
纪委谈话时间一般是没有具体的规定的,但是在进行谈话之前需要考虑以下因素:
其次是谈话的目的和性质,如果是紧急情况或者是重要的案件调查,谈话时间可能会比较长;
最后是应该尊重被谈话人的个人时间和隐私,选择合适的时间进行谈话,以确保谈话的效果和目的。总之,纪委谈话时间的安排应该以尊重被谈话人的基本权利为前提,同时考虑谈话的实际需要和目的。
公务员考试,目前有两个岗位,分别是县城纪委监委派驻机构和县委编办,应该如何选择?
果断选择纪委派出机构。
一、纪委监委好在哪里
县纪委的派出机构,一般是某某县纪委某某纪检组。一个县级纪委,差不多会有五六个这样的派出机构。我所在的地区,纪委监委机关和纪检组在一起办公,都在***大院。纪检组是按照纪律检的范围划分的,有的组监察党群口,有的监察***口,还有的监察街道乡镇。不管怎么说,你是不是在派驻机构,都是在纪委监委。
用编方式上,招聘哪个岗并不一定要从事某项工作。简章上写的是县纪委派驻机构,很有可能编制在那,实际在纪委机关工作,因为派驻机构还有编制,机关没有编制了。招聘计划表上,应该不会写的这么细,一般就是纪委招人,不会说纪委派出机构招人。一个纪检组,编制数应该是3/4个。纪委都是高配,组长正科,副组长副科,如果真去了那,就你自己科员,那还不开心。
在人员实际使用上,纪委也会优先使用年轻人,进入纪委以后,虽然编制在派出机构,很大的概率在纪委机关工作。
另外,纪委这这些年,位高权重,提拔的也快。进去以后,接触的东西多,锻炼的机会广,要比在编办强。还有一点,纪委有补贴,编办没有。
二、认识一下编办
编办是“某某机构编制委员会办公室”,其职能主要是审核行政部门的内设机构、人员编制、领导职数和岗位结构以及行政编制总额。审核事业单位机构设置及事业单位机构编制标准等。行政事业单位的编制要经过编办审核。还有现在的简政放权、优化营商环境,都和编办有关系。参加公务员考试,也要经过编办才能制定出用编***来。
现在,编办已经归口组织部了,这样也是很不错的。
三、给你个建议
作为一名已经上的公务员,果断的提醒你,肯定要选择编办好:
第一、由于派驻的需要,近几年招聘了大量的纪委的工作人员,所以导致现在纪委的年轻人非常多,年轻人非常多,这也就意味着晋升渠道变窄,十几个科员,才有一个科长,那么你想想,你要等到什么时候,才能得到职位的晋升。
第二、派驻机构听起来好像特别威风,就是要在别的机构去进行监督管理,但实际上工作的时候要在其他机构,吃饭的时候跟其他机构在一起,需要的办公用品也要其他机构提供。平时相处的时候,周围都是其他机构的工作人员,虽然大家相敬如宾,但是毕竟好像隔着一层东西,这种生活和工作环境,确实比较孤立的。
第三、编办作为市委的管理机关。管理了全市的公务员和事业编的编制,权力还是比较大的,而且晋升渠道也比较顺畅。
两个位置未来成长速度差不多,如果从学习本领角度的话,我支持你去报纪委监委派驻机构。虽然,有人说派驻机构不是核心科室,但对于新进公务员尤其是精干利索、会写文字材料的同志,借调纪委监委办公室的可能性很大。如果被借调,政治理论素养、办文办会水平将会快速提升,个人综合素质会比同期到编办的要高,之后选拔干部很有优势。如果一直派驻机构工作,那就不如去编办了。
我觉得你应该从三个方面考虑应该报那个岗位,分别是岗位竞争的难易程度,发展前途,工作压力和工资待遇。
第一是岗位竞争的难易程度,现在你是报考,最重要的怎么才能考上,而不是选择去那个单位,实话说这两个单位从各方面讲都差不多。你要考虑这两单位报考条件上那个招的人多,那个限制条件多,那个考上的可能性大,优先报那个。
第二是发展前途,县级机关机构改革后,县纪委监委派出组属于县纪委监委,县编办属于县委组织部,两个单位都属于县委的。在县纪委监委工作业务性比较强,现在县级纪委监委人特别多,除非特别优秀,否则在很多人中很难突显你。在组织部工作你会很快了解提拔规则,并很快进入角色。
第三是工作压力和工资待遇,一般情况下,县纪委监委的工作压力要比县编办的工作压力大很多,通宵达旦办案,经常要出差,这对于成家的考生是很不好的,对照顾家庭和孩子很不利。县组织部编办上下班时间基本上能保证。工资待遇方面基本上差不多,纪检派出组有办案补助但不高就是一个月几百,组织部编办可能没有。
最后,金猪祝你好运,(请关注我,内容持续更新,欢迎留言,留言必答!)