甘肃公务员待遇怎么样,一个月大概多少钱?
5000吧,这个第一看单位情况,第二看各项福利待遇,有的工资2500-3000,年底给一批,就好几万。还有的看那个城市,哪些单位,具体省级单位,还是市级单位,还有级别,职称!
我是做薪酬的,刚从公务员队伍出来,公务员的工资体系比较完整,种类也比较多,以公安体系来说就有9种身份,身份不一工资也不一样,以刚进体制内的公务员来说,刚进单位的新人员根据工龄和学历不同拿到手约3000左右,副科级约4000左右,正科级约5000左右。但这是拿到手里的月工资,每年年底都会有科学发展观或者不同市州会有蓝天奖,一次性发放20000元左右,有些争创了文民城市的还有几千元的奖励,基本就这些。欢迎补充!
不一样,按照海拔和艰苦程度分一至五类区,各个类区工资待遇不一样,一个类区,不同公务员工资也不一样,一个单位,根据职务职级,公务员工资也不一样。四类区的综合管理类正科级公务员也就一个月拿6000吧,一类区的综合管理类正科级公务员那个3000多。
总体来说,甘肃公务员待遇偏低。
庆阳市在甘肃还算不错的地方,但工作十五年左右的公务员月工资不到4000元,车补500元(不保证),年终多发一个月基本工资(3000元左右不等),科学发展科观奖20000元(到现在2021年的还没落实),取暖费1250元,其他什么都没有了,大家看高还是低?
甘肃公务员待遇怎么样,一个月大概多少钱?
我的一位老同学他83年大学毕业后按排到甘肃的兰州市***机关工作,通过我们不断的用微信聊天,使我了解到他上班时每月能拿3900元工资,年终奖有27000元,还有科学考核奖每年有21000元,再加上其它公务员补贴,每年他能收入12万元不成问题。
其实甘肃省的财政收入不高,2020年全国把各省的财政收入进行了排队,结果甘肃省的财政收入排在全国的倒数第二名。甭看他们的财政收入不高,但是该省各市公务员的工资加上年终奖不算太低。
比如定西市的公务员每月基本工资是3700元,每月车补750元、年终其它补贴10000元、取暖费2000元、十三月工资2300元等,年收入70000多元不成问题。
武威市的公务员每月能拿3200元,加上各种公务员补贴和年终奖,每年收入65000元不成问题。张掖市的公务员每月基本工资是3200元,加上公务员各种补贴和年终奖,每年收入65000元不成问题。
甘肃省的公务员工资,数省会兰州市公务员工资高,因为兰州市的财政收入比其它省内城市的财政收入高,因此兰州市公务员的年收入就高,其它城市公务员年收入大多在60000至90000元。
陕西省各县市的公务员待遇怎么样?
整体上来说,陕西省的公务员工资普遍较低。
从道理上,公务员的工资水平应该差不多,但是实际上陕西公务员工资与发达地区相比差距比较大,与中部地区也拉开了差距,没有艰苦地区的各类补贴,所以实际收入就差得非常明显。
具体到陕西各地市来说,西安经济水平比较发达,榆林财政收入比较好,所以他们公务员的整体收入要好于其他地市。
陕西地市间的差距主要在于年终奖金,年终奖金是根据各地市经济社会发展水平来定的,有几万块钱。
原来各地市有本地区设计的一些补贴,现在国家统一进行了规范,差距逐渐也在缩小。
据说有些县区由于财政收入不好,地方债务偏高,开工资都会出现一些困难。所以要加快西部发展步伐,在追赶超越、高质量发展方面有所作为。
西安也分各县区,基本工资和绩效差不多,差就差在考核奖,各县区自己根据自己的经济情况发考核奖,城六区中新城和碑林应该是最低的,高新最高,灞桥一年考核奖6个,偏高,算上公积金,一年15个左右,这是2020年的收入
工资差距很大的省市区公务员待遇最好 公检法公务员待遇也好 县区***公务员 乡镇级公务员。 现在工资水平最低的是县区参公的和事业编制的人员工资,估计豆低的可怜。
汉中市市直部门,正科领导职务,工龄12年,到手工资4671元,车补650元,两边公积金每月约1200多,以前年终奖20000元,今年说是不发了,再无其他。哦,还有,生日时200元的蛋糕券,工会发的。
公务员整体上,明面上收入差距不大,一旦你进入这个群体,就靠职务和职级!当然一把手最有权力!但是总归还是要靠级别和工作年龄。部级大于厅局级,厅局级大于处级,处级大于科级!在地方上大多数人科级和处级就到头了,处级是少数!
整体上看,省会西安市要高于其它地区,经济发达地区榆林要高于商洛![_a***_]单位要高于其它一般***部门。电力烟草等部门要高于其它部门!
想问大家,目前普通公务员每个月工资多少?***待遇好吗?
我来说说二线省会城市区级基层公务员 正科级为例子 年龄40岁以内。每月到手5700元左右 650的车补 公积金1600多 通讯费没有 季度考核没有 ,这些市里可能有。未休***补贴的话 休***了就没有 不休的话十天6000多。年底市级文明奖15000 .省级18000的多。年终一次奖励6000左右。每年***暖补贴2400。工会***一年不超过2000元物品,300元蛋糕券。其他收入真没有了。
普通公务员每个月工资大约在5000元左右,这个工资水平在当地一般处于中等偏上的水平,***待遇也处于一般水平,下面具体来说。
1.公务员工资水平大概是什么程度?
公务员工资水平在当地来说不是太高,也不是太低,处于中等偏上的水平。
如果是东部地区,一般能够达到5000元左右,级别越高工资也就越高。
如果是南方地区,那边经济比较发达,工资会比其他地区高出一两千元,而且年终奖金也比较高,所以如果想考公务员的话,最好还是考南方城市的公务员。
***待遇方面,中秋节和春节的时候会发放购物券,一般额度在500元左右,也就是说一年能够有1000元左右的工会购物券,还有200元左右的蛋糕券。
2.人们考公务员的主要原因是什么?
大学毕业生之所以都趋之若鹜的考公务员,最主要的原因就是这份工作稳定,一方面是体现在工资能够每个月准时发放,另一方面体现在退休以后能够有较高的退休金,这个是企业职工所无法想象的,公务员退休以后,他们的工资几乎与在职时差不多,但是企业职工退休以后工资会降低很多。
人们所说的公务员有保障,也就是指的退休以后不能劳动时,能有一个稳定的收入来源。
3.公务员怎么提高自己的收入?
普通公务员每个月工资,很难有一个准确的数字!通常来说,北上广圳江浙地区最高;辽海吉黑甘新青陕湖等地区稍差一等;剩下的地区就是最差的!整体来看,普通公务员工资在当地处于中等收入水平。
公务员工资收入受地区经济影响较大。同级职务处在不同地区,将会有天壤之别的差距,即使是同一省市不同地区,也会有很大差别。
我一个忘年交的朋友,在我们这个区县任基层司法所所长,任正科级领导20年,工龄将近40年,每月工资有6000多元,全年所有收入只有13万左右!
而我一个亲戚的孩子,大学毕业在江苏才工作5年,全年收入都有20多万,听他说领导差不多都可以达到30多万,刚入职不久的公务员都可以达到我朋友的这个收入。
所以不同地区之间,公务员待遇可能会有很大的差距。
在我们这个地区,不同区县也会有很大的差别。有些区县由于财政状况很差,经常运转困难,所以这些地区的财政直接由市财政接管,只保证每个人的工资收入,绩效和年底考核奖几乎都没有,即使有也只是象征性的表现一下。这些地方的公务员全年平均工资收入只7、8万元,和财政收入很好的渝中区相比,则可能还不及别人1/2!
我不知道其他地方是否有这种“接管”的做法,在我们这里是有这种做法。
所以同一地区,不同区县之间公务员工资收入,也会有很大的差距。
因此,普通公务员工资很难给出一个明确的数字,随着《新公务员法》的实施,尤其是“职级并行”,让普通公务员级别有了极大的改变,也让公务员的待遇也变得越来越好,特别是公务员工作的稳定性,更是被人们誉为“金饭碗”,可能这应是算是公务员最好的***待遇吧!
好了,我就简单的分析到这里,希望我的回答能够给你帮助。
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公务员的工资待遇在各地基本上是中等水平,说不上很好,也不能说差。不同地区间因为财政状况不同存在较大差异。
一、中西部地区
科员:扣除五险两金后实际到手在3500-4000之间,年终绩效考核1-3万之间,地区不同标准不一。年收入实际到手7-8万之间。其他收入基本无。餐补、工会***等都是打卡或发实物,不是现金到不了手,而且加起来一年最多三四千,几乎可以忽略不计。
副科:扣除五险两斤后实际到手4200-4600之间,年终绩效比科员多两三千。年入实际到手比科员多一万到两万之间,大概在8-10万之间。其他***与科员基本一致。
正科:扣除五险两金后实际到手4800-5200之间,年终绩效比副科多五千+。年入实际到手比副科多一到两万,在10-12万之间。其他***几无差距。
副处:扣除五险两金后实际到手5400-6100之间,年终绩效比正科高八千+。年入实际到手在13-15万之间。以上收入均包括公积金。
政法类公务员比其他单位公务员略高,其中,公安比普通公务员收入高15-20%;法检两院员额法官或检察官比普通公安民警高30%,助理检察官和法官与公安民警大致相当,但比其他单位公务员高。
二、东部地区
不具体列了,此前已经有媒体报道了,江苏公务员的年均收入是18万左右。这是平均水平,同省不同区域也存在着较大差距。比如说杭州公务员,科级每月6000-7000+,住房公积金加房补每月6000+,年终绩效8到20万不等,年入基本上超过25万+。同样是一个省,金华地区可能只有杭州地区的70%左右。广东地区情况类似,广州、深圳等地工资普遍比较高,公务员年入30万+的很多,但广东西北地区比如韶关就没有那么多了,根源在地方财政能力。一个省的公务员基础工资待遇都差不多,拉开差距的主要是地方性的津补贴和年终考核绩效,高低之间完全看不懂。具体多少欢迎大家留言补充。
公务员一般被大家认为是“金饭碗”,工资收入是非常的安全稳定有保障的。
我国的公务员大约有1000多万,题目问到的是普通公务员,肯定工资收入不可能太高。
公务员有基本工资全国统一,但是基本工资以外,还有各种各样的补贴补助。一般来讲,全国各地收入差距很大,消费水平也各异,尤其是各地的房价差异也大。所以,每一个地区的公务员工资收入是不一样的。
从我们国家发展来看,我们国家过去是***经济体系,而且是典型的城乡二元结构,城镇的收入要远远高于农村。原先的城镇人员指的就是工人和公务员。最初的企业工人也是实行对照机关事业单位级别制度的,工资水平大家都差不多。公务员由于是国家运行的基本骨干,工资待遇肯定是要优先保障的,处于较高水平。其实不仅仅是中国,包括美国、日本实际上都是这样。但是,由于我国的经济仍然没有发展起来,很多人的收入比较低,相对于公务员的工资收入水平可能就偏低得多了。
一般来讲,各地每年都会公布当地的社会平均工资,普通公务员的工资水平都是不会低于当地社会平均工资的。另外公务员还会有各种各样的精神文明奖、年终奖等待遇。这些待遇水平会是参照国有企业,都不低的。
公务员的***待遇当然是最好的,带薪年休***、事***、病***、******,各种休***都是可以执行的。一般来讲,只要不耽误工作,各种考勤还是比较松的,因此也会出现有的公务员迟到早退接送孩子。不过,公务员在应急情况下,加班是没有加班费的,这也算是缺点。
公务员也参加社会保险,包括除了基本的五险一金以外,一般还有职业年金和公务员医保、住房补贴这样的待遇,有条件的企业当然也可以实行,不过这样的企业很少而已。
其实大家都是明白人,这才有每年数百万的考生考公务员的原因。但是,很多年轻公务员刚入职就想结婚、买房、生子,这可是比较困难的。毕竟,现在年轻人的结婚、买房、生子还是拼父母的时代。