公务员的福利待遇如何？
好的
(1)工资收入 从2018年7月起,调整机关事业单位工作人员基本工资标准、增加机关事业单位离休人员离休费。调整后,职务工资标准适当提高,其他各级别工资档次标准相应提高。如果换算为实际工资收入增长,大约每人每月平均增长300元左右。
2、公积金公积金缴纳的数额是工资总额的百分之十二,然后单位和个人各交一半。公务员缴纳的基数要比在企业和工厂上班的高
1、公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
2、公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
3、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
4、公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休***。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
5、国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。如公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
公务员一般被大家认为是“金饭碗”，工资收入是非常的安全稳定有保障的。
我国的公务员大约有1000多万，题目问到的是普通公务员，肯定工资收入不可能太高。
公务员有基本工资全国统一，但是基本工资以外，还有各种各样的补贴补助。一般来讲，全国各地收入差距很大，消费水平也各异，尤其是各地的房价差异也大。所以，每一个地区的公务员工资收入是不一样的。
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
部委公务员待遇如何？
- 部委公务员说得是在北京国家部委工作的公务员。
工资低、前途好、***优
一般科员、副科大致也就8000多些，公积金2000左右，万八的收入在北京说实话真的不高，不纳入低收入群体就不错了……
①职级并行最大的受益者，基本上可以按照2年一调进行职级调整，只要不犯大错误，轻轻松松可以到达调研员序列（县处级），等一等，熬一熬，巡视员（厅级）也是指日可待的。
②到地方调研或是检查或是业务指导，这个就牛鼻子了，大大小小的官员陪着，只要挂着部委名字就是领导的，地方接待会非常好
③前途的话，实际上和普通地方公务员也差不多。部里内部可以当上处长，不过想当司局长就比较困难了，基层经验也是重要方面，再往上就更不用想了，比较好的话，下放到地方当然是厉害了，从级别和部委关系来说，大有前途！
①户口解决没问题，北京户口看着真眼热，试用期结束后就开始办理，不过是集体户口，有了房子就能落户。
②吃饭，据说部委食堂都特别好……
③房子，不知道还有没有***分房一说，估计没有了，有的话估计也会排好久，估计可以租公租房，很便宜，不过也很远，也可以买经济适用房的（有使用权，没产权）
④孩子上学，也看部委能力，主要也看你和领导的关系，以前有公建学校一说，现在取消了，不过即使以前有，也不是谁都可以的，也得托人找关系的。
