副处级一年到手工资？
一年到手工资相对其他职位来说是比较高的副处级别属于中高层领导，年薪主要由基本工资、津贴、补贴等组成，因为职位和职级的高度，副处级一年到手工资是比较高的，同时根据从事的行业不同，工资也会有所差别
根据不同行业的工资水平，副处级别在公务员、教育、医疗、科研等领域的工资一般在8万元左右起步，而在企业中的工资涨幅较大，在万-50万之间起步并且还可以得到年终奖等福利
副处级一年工资十万元左右。副科级、6岗正式员工的年收入不超过8万元。正科级、5岗中层干部年收入在10万元左右。
副处级、4岗中层干部，加上各类奖金、***等（下同）的年收入约20万元。
事业单位正处级干部2012年退休现在退休金是多少？
如果是2012年退休退休工资公务员正处级退休后的工资待遇为4600元左右。按照相关规定，退休公务员和参照公务员管理人员，退休生活费=退休前工资×80%，三年一调。
天津正处级退休多少钱？
天津正处级退休的养老金根据个人实际情况而定，没有一个固定标准，但是可以肯定的是，相对于普通的工人，正处级的退休金要更加优厚。
根据天津市出台的相关政策，退休人员的养老金将会依据其在工作单位的实际工作年限及离休前的工资水平而有所不同。
此外，政策规定，正处级以上干部的退休金标准将逐年提高。
因此，天津正处级退休的养老金数额是比较高的。
科级和处级退休后待遇有何区别？
机关事业单位不同级别的在编人员退休后待遇的区别主要体现在三个方面。
一、经济待遇区别
2014年机关事业单位养老金并轨后，到2025年有十年的过渡期，期间退休人员按照老人老办法、新人新办法对待，如果是中人，则以中人政策过渡，退休待遇包含退休金、养老金和职业年金返还等几部分，其中退休金与个人级别、工龄、任职年限等直接挂钩，几项待遇合计折算下来相当于在职实际到手收入的80-95%区间。
以正处级为例，中西部地区退休后每月大概可以拿7000-7700之间，副处5800-6700之间，根据个人工龄和任职时间有所浮动。而如果是科级，正科大概在3900-4800之间，副科在三到四千之间。由此可见，科级和处级退休待遇基本上在两千以上，差距是比较明显的。
这还是中西部地区的。如果是东部发达地区经济差更大，科处级退休至少在三千以上。
二、政治待遇区别
以地级市为例，正处级基本上是各部委办局或县区一把手，他们退休后可以享受相应的政治待遇，比如慰问，逢年过节，单位领导要安排人员对他们及家属进行慰问，并发放慰问金，每个新领导上任一般也会主动去看望老领导；列席会议，组织上或单位每年都会召开一些重大会议，比如经济形势通报会、老干部会议等，邀请请老领导老干部列席听会，为地方经济工作打分，提出意见和建议；定报定刊，每年相关部门会为老领导老干部定报纸和刊物；特护待遇，出现疾病需要住院治疗，可以到指定医院安排绿色通道、干部病房等等。这些待遇科级干部都不能享受。
三、生活待遇区别
在市县以下，处级领导退休在生活上也可以享受一定的保障待遇，比如医疗保障，可以公费医疗报销，报销比例几近百分百，而科级要低一些；生活保障，定期慰问送***；出行保障，碰上重要的事情比如送医等，可以要求单位派车接送；健康保障，每年安排一次体检；疗养保障，每年安排一次固定的疗养；丧葬待遇，单位派员送行悼念，给予丧葬费及相关待遇等等。科级干部几乎没有这些待遇，顶多是退休后有固定的待遇，有一定的医疗报销保障而已。
