巴中的公务员好考吗？
不好考。
1、巴中公务员为闭卷考试，难度为4颗星（国考难度为五颗星），普通岗位笔试科目为《行测》、《申论》，部分公安岗位除了《行测》、《申论》还要考专业科目《公安专业科目》；考试时间-《行测》上午考120分钟，100道题，满分100；《申论》下午考150分钟，3-4道题，满分100；《公安专业科目》第二天上午考120分钟。
2、考试内容涉及到数学和理科知识，也涉及到逻辑推理和言语理解这样的文科知识。
四川省的公务员收入有多少？
都量心酸泪，没脸说也没脸比[流泪][流泪][流泪]工资是国家统一按照职级核发的，从北上广到云贵川都一个妈妈生的[呲牙][呲牙][呲牙]但各种地方性补助补贴考核奖就是根据当地财政状况决定了，职级越高当然理所应当拿得越多[捂脸][捂脸][捂脸]游戏规则就是这样。本人小县城，一年总收入想哭[打脸][打脸][打脸]
题主这个问题太宽泛。先说结论：四川省公务员收入的地区性差异很大，四川省不同城市之间、同一城市不同县区之间、同一县区不同单位之间，收入同样有较大差异。
公务员收入的组成。
公务员每月到手的收入一般是由基本工资、国家统一津补贴、规范性津补贴、改革性补贴等构成，此外还有年度绩效奖金。差异之处就是改革性补贴、规范津补贴、绩效奖金，差异最大的就是大家最关注的绩效奖金。
前面有其他网友列举出了财政收入排名之类的，答主就不再重复。但是，公务员收入，跟这个排名不完全一致，甚至差别很大，并不是大家想象中穷的地方公务员收入就一定低。
答主一朋友在四川某省厅单位人事部门，对他所在单位的省市县***公务员收入情况比较了解，且听答主娓娓道来。
四川省不同城市之间
众所周知，同一个省地区间经济发达程度不一，如江苏的苏北苏南等。四川，举全省之力建设成都，成都当之无愧第一。
朋友单位成都地区公务员不同级别平均收入确实居全省第一，一级科员平均在17w，副科级（副科级领导、***主任科员、四级主任科员）平均为22w，正科级（正科级领导、一级主任科员、二级主任科员）平均为24w。处级就不比较了。
四川省的公务员收入有多少？
四川省，位于祖国西南地区，这里风景秀丽，也是有名的旅游强省，像乐山大佛，九寨沟，杜甫草堂等旅游景点，都是在国内国外比较响亮的，四川人勤劳善良，为人真诚，不玩虚的，四川也是有名的美食之都，民间有句彦语，吃在四川，川菜属于八大菜系之首，四川厨师已经把川菜开遍祖国每个城市，四川人口众多，也是外出劳务输出大省，很多四川人在祖国的每个地方，为国家作贡献，说句实在的话，只要是个城市，哪里都有四川人在哪里工作。
哪么，四川省的公务员工资待遇怎么样呢？四川属于内陆城市，经济条件还是比不上沿海城市，比如像广东佛山一个村民小组年收入都有八万元钱，一个村长收入起码二十万以上，像我们四川一个村民组长，在今年加了工资的情况下，一年只有六千万右，一个村长一年收入才将近三万元，就拿公务员来说，沿海城市刚入职的公务员什么都加在一起，一年有十多万，像成都公务员刚入职的一年只有五至六万左右，而且成都还是整个四川经济条件最好的，你若在四川五线线城市乡镇上当公务员，刚入职的时候一年收入可能四万左右，所以现在在我们哪里是什么情况呢？没当公务员之前想去考，真的考上了，工作一两年，嫌收入少了，自已又不想当了，所以每年都有人进来，每年也有人走。(注，图片来自网络)
干了一辈子公务员，参加单位集资买了一套无房产证，无土地使用证的房子，买了一辆125型的骑摩车，这就是我们干了一辈子的财产，人老了就病了，门诊看病不能报，一年挣的钱吃药，缴医保，社保，人情事故，收入平衡，既无内债，又无外债。
四川的公务员收入，贫富差距较大，成都地区富得流油，而有的地区福利待遇一拖再拖。
第一档、成都市，一般的区县年终目标奖基数在5—8万左右，然后还有系数，举个例子，某区县一般工作人员基数5万，中层干部（中层干部也就是单位上的股长、副股长）系数1.5，也就是7.5万；班子成员系数2，也就是10万左右，级别越高，[_a***_]越高；每月还有定额差旅补助，分单位，有些一个月补助在1800左右。保守总结普通公务员加上公积金年收入在14万以上，副科干部这些18万以上。
第二档 川南地区、南充、广安市。泸州、自贡普通公务员年终奖在6万左右。年收入不详，10万以上应该没有问题。
第三档 剩余地级市。被诸多考碗族戏称为四川的非洲地区！这些地区普通公务员年收入在8万左右甚至更低，还经常拖欠工资和***待遇！
四川公务员津贴补贴标准？
车补：标准=基本工资/5，逢一进十
取暖补助：标准=基本工资/3，逢一进十
出勤补助：上班期间30元/天，三年一调
还有养老、医疗、公积金补助等。
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
四川省公务员的津贴和补贴标准是根据相关政策规定的，具体标准可能会根据不同级别、职务和工作地点而有所不同。以下是一般情况下的四川省公务员津贴和补贴的一些常见标准：
基本工资：根据公务员的职级和级别确定，具体标准可以在《四川省公务员工资制度》中查找。
职务津贴：根据公务员的职务级别和职务类别确定，包括岗位津贴、技术津贴、特殊津贴等。
工龄津贴：根据公务员的工作年限给予相应的津贴。
交通补贴：根据工作地点和交通情况，提供交通费用的补贴。
住房补贴：根据工作地点和个人情况，提供住房补贴或提供住房。
四川省车补发放标准是什么？
车补发放标准如下：四川省级机关改革后的公务交通补贴分为五档：厅局级每月1690元，县处级每月1040元，科级每月650元，科员每月500元，机关工勤人员每月300元；市州车补标准和层次由各地自行确定，但不能突破上限。补贴从封车当月开始发放。
