公务员什么职位好点？
公务员什么职位好点？
我在党政机关工作了三十多年，对公务员队伍的职位可以说是深知熟解。
公务员队伍里，在仕途上进步最快的职位是党政办公室和组织部的公务员，在这两、三个部门工作的公务员，那就是度金，俗话说得好：“近水楼台先得月”，办公厅人员经常服务于领导，组织部的工作是负责考查培养干部的部门。所以在这两个部门工作的公务员，少者一年多者两、三年，就可以得到领导的提拔重用。
想收入高，进公、检、法部门，公、检、法部门的公务员，有岗位津贴，还有各种类型的补助。据说在一、二线城市的公、检、法人员，每月能拿8000一10000元工资，年低还有奖金。一年下来能挣十五、六万元的可观收入。
想进有权有势的部门，就去人社局和财政局。这两个部门的工作人员，有权在人的工资福利、财政预算方面多提供方便。所以找他们办事的人比较多。
总之以上这几个单位是我国公务员比较热门的职位，可以说是***向往的单位，这就看你的运气和造化了。
公务员什么职位好点？公务员比较好的职位基本上都在党委系统，如党委办公室、纪委、组织部、宣传部，这些部门都比同级***、人大、政协高半级。平台越高越好，省部级党委部门升职最快。以地市级为例：
市党委办公室：专门为市委常委以上领导干部服务的，党委办主任是市委常委、市委秘书长兼任，副主任是正处级，内设部门正职为副处级，副职为正科级。市委办是市委综合办事机构，在秘书长的领导下，处理市委的日常事务，是市委的参谋和助手。所以，市委办是党委的核心服务部门，是党委的参谋部、司令部、作战部，担负着总策划、总协调、总调度的职能。能胜任这里的工作的人，将来一定有大用。
市纪委，副厅级单位，纪委书记由市委常委兼任，副书记正处级，部门正职为副处级，副职为正科级。市纪委是专门负责全市组织的纪律的部门，加强党风廉政建设，完成党和***关于反***的各项任务。纪委是专门给人“摘帽子”的，政治待遇和经济待遇都很高。纪委巡视组组长都是副处长干部，所以领导职数多，跟着领导干，升职加薪那是早晚的事。
市委组织部，部长是市委常委兼任，副部长是正处级，部门负责人是副处级。市委组织部的职责是主管全市各部门人事、党建方面的工作并组织实施。还负责考察、了解、办理全市处级干部的任免和交流工作等。组织部是管理干部的市级强势部门，体制内流行一句话：“跟着组织部，年年有进步”。组织部是给人“送帽子”的，所以，在组织部工作人脉圈广，仕途发展上比任何部门都有优势。
市委宣传部是全市意识形态主管部门。市委宣传部部长也是市委常委兼任，而宣传部的副部长是正处级（副部长也有副处级的）。如果你比文笔好、口才好，会写、会说、会办事，会做人，在宣传部一定会有很好的发展前景。因为宣传部部长是市委常委，他对人事也有推荐权、投票权和决定权。
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1、财政局
财政局负责地方的财政工作，***资金的使用都有掌控，权利很大，特别适合学财务的同学。财政局是所谓的财神爷，不管是再穷的地方，这个单位都能开出工资，你说单位好不好。
2、国税局
国家税务局简称国税局，国税局属于直属管理单位，待遇比地方高很多，而且比地方高一级别。执法权力较大，对企业和行业影响力强，需要专业知识。一般情况下国税的工作还是比较轻松的，但是一些基层的工作岗位需要和老百姓打交道还是比较忙的。总的来说国税局是大家心中的好单位，一般有亲戚在国税工作还是比较风光的。
3、发改委
发改委是行政编制，***拟定经济和社会发展政策的部门，层次高，人少，管事多，管的都是大的规划，需要大量具备研究分析能力专家型人才，正科前提拔的比较快。权限较大，当了领导容易犯错误，你就知道***待遇好不好了。不过要注意的是因为权力大，就肯定会忙并且这个部门相当于***的智囊团，需要大家及时补充自己的学识。
公务员好职位排行（以县为例）：
2、公安局。同上。
3、检察院。同上。
4、县委办。前途好。工作苦。
5、县***办。同上。
6、县委组织部。同上。
7、纪委监委。同上。
8、县教育局。实惠。
9、卫健局。同上。
工作十一年，我来告诉你，公务员中，那个单位最好！
司法体制改革后，法检两家实行垂管，工资提高了一大截。按照改革时的说法，法检人员实行单独管理，工资要比普通公务员高出50%。事实也确实如此。
但是，法检两家，也还有区别。***是审判机关，直接面临各种矛盾***，工作压力很大，尤其是员额法官。而检察院是“二传手”，尤其是渎职反贪划归纪委后，工作量少一大块。
工资高，压力小，检察院无疑是最好的单位。
跟着组织部，一年一小步，三年一大步。
组织部是培养干部的地方，更是出干部的地方。组织部的干部，提拔速度非常快，政治待遇落实也是非常快。尤其是在基层，各个[_a***_]的“一把手”，基本都有在组织部工作、或者挂职学习的经历。
人事即政治。跟着组织部，年年有进步。
“两办”部门，是服务权力的部门，是最接近权力中心的部门，是非常锻炼人的地方。“两办”的同志，是经常在领导眼前晃的人员。需要提拔人员，多数也是首先考虑这些人选。
不过，“两办”的工作量，非常大，非常忙碌。人员加班加点，是常有的事情。而且，尤其是其中写材料的人员，更是通宵熬夜，伤透脑筋。没有几把刷子，没有扎实功底，恐怕也熬不长久。
纪委监委的实力有多强？其他的不说，就说说人员多少，就可以看出一二来。西部地区的一个基层，纪委监委有80多号人，不存在什么编外人员、工勤人员，都是实打实的。这几年，纪委监委大量扩充队伍。无论在哪个地方，纪委监委的人员数量，都能排进前五！正儿八经的大单位。
想问大家，目前普通公务员每个月工资多少？***待遇好吗？
看了一些优质职场领域创作者，有的还有青云奖获得者头衔的大咖写的回答，感觉悲戚、滑稽。我不知道他们从哪里造出来的一些数据。
本人，湖北某县市科局公务员，今年实足工龄三十年，八月份可办理提前退休手续。因不思进取，没当官，享受副科待遇。
本人2019年的收入为:每月卡上工资4129元，明细包括基本工资、津贴、车补、电话费、下乡补助。年底领了两个月基本工资6000多元说是奖金,工会发了1300元的票券、物资，明细如下:电影票300元、购物券500元、蛋糕券300元、200元的洗衣粉、鸡蛋、水果。平时节***补助嘛？纪委说谁发处分谁。
我在科室五个同事中工资最高。其他人的情况:月薪3750元一人，95 年参加工作；3900多元一人，92年参加工作；3150元一人，2003年参加工作；还有两人，47、48岁，月工资没过四千。每人年底领两个月的基本工资作为奖金；工会***都一样，1300元的物质和票券。
我老婆摆地摊，收入比我高，常挖苦我。我想过下海创业，终没成行，主要原因有三:一是年近五十，外面没人要；二是上有老,下有小，冒不得风险；三是没一技之长，虽曾舞文弄墨，但当不得饭吃。另有明文规定，体制中人要慎言。
我在荆州、武汉有正处职的同学，他们一年所有的收入也才十万元出头，包括住房公积金在内。不知大咖们所言湖北公务员的高收入数据源自何处。
普通公务员每个月工资，很难有一个准确的数字！通常来说，北上广圳江浙地区最高；辽海吉黑甘新青陕湖等地区稍差一等；剩下的地区就是最差的！整体来看，普通公务员工资在当地处于中等收入水平。
公务员工资收入受地区经济影响较大。同级职务处在不同地区，将会有天壤之别的差距，即使是同一省市不同地区，也会有很大差别。
我一个忘年交的朋友，在我们这个区县任基层司法所所长，任正科级领导20年，工龄将近40年，每月工资有6000多元，全年所有收入只有13万左右！
而我一个亲戚的孩子，大学毕业在江苏才工作5年，全年收入都有20多万，听他说领导差不多都可以达到30多万，刚入职不久的公务员都可以达到我朋友的这个收入。
所以不同地区之间，公务员待遇可能会有很大的差距。
在我们这个地区，不同区县也会有很大的差别。有些区县由于财政状况很差，经常运转困难，所以这些地区的财政直接由市财政接管，只保证每个人的工资收入，绩效和年底考核奖几乎都没有，即使有也只是象征性的表现一下。这些地方的公务员全年平均工资收入只7、8万元，和财政收入很好的渝中区相比，则可能还不及别人1/2！
我不知道其他地方是否有这种“接管”的做法，在我们这里是有这种做法。
所以同一地区，不同区县之间公务员工资收入，也会有很大的差距。
因此，普通公务员工资很难给出一个明确的数字，随着《新公务员法》的实施，尤其是“职级并行”，让普通公务员级别有了极大的改变，也让公务员的待遇也变得越来越好，特别是公务员工作的稳定性，更是被人们誉为“金饭碗”，可能这应是算是公务员最好的***待遇吧！
好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够给你帮助。
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我来说说二线省会城市区级基层公务员 正科级为例子 年龄40岁以内。每月到手5700元左右 650的车补 公积金1600多 通讯费没有 季度考核没有 ，这些市里可能有。未休***补贴的话 休***了就没有 不休的话十天6000多。年底市级文明奖15000 .省级18000的多。年终一次奖励6000左右。每年***暖补贴2400。工会***一年不超过2000元物品，300元蛋糕券。其他收入真没有了。
正儿八经的公务员几乎不愿意回答关于他们工资待遇的问题，
一是体系内有不成文规定，一般工资内容不外传。
二是公务员工资属于社会中上水平，有很多人羡慕，也有很多人喷。
他告诉了你他真正的工资，不如他的会嫉妒，比他高的会轻视，反正说啥都不讨好。
所以除了公务员的本人，或者公务员亲属，别的人基本弄不清公务员的具体工资，只能囫囵猜个大概。
而且现在公务员改革，很多政策变了，公务员的收入也不断在变化，经常有调整的文件下来，有时候他们自己都不清楚下一个月怎么发工资。
别的行业都是一个月说是多少就是多少。月工资就那么一个固定的数，而体制内的工资要分成很多小块，每一块又要根据本人的职级不同工作量不同，给的钱也不同，就是为了把工资复杂化，谁也说不清楚，这样子大家不会说三道四。大家说高了我可以说我其实很低，大家说低的我也可以说自己还行。
个人理解，不喜勿喷！
普通公务员每个月工资大约在5000元左右，这个工资水平在当地一般处于中等偏上的水平，***待遇也处于一般水平，下面具体来说。
1.公务员工资水平大概是什么程度？
公务员工资水平在当地来说不是太高，也不是太低，处于中等偏上的水平。
如果是东部地区，一般能够达到5000元左右，级别越高工资也就越高。
如果是南方地区，那边经济比较发达，工资会比其他地区高出一两千元，而且年终奖金也比较高，所以如果想考公务员的话，最好还是考南方城市的公务员。
***待遇方面，中秋节和春节的时候会发放购物券，一般额度在500元左右，也就是说一年能够有1000元左右的工会购物券，还有200元左右的蛋糕券。
2.人们考公务员的主要原因是什么？
大学毕业生之所以都趋之若鹜的考公务员，最主要的原因就是这份工作稳定，一方面是体现在工资能够每个月准时发放，另一方面体现在退休以后能够有较高的退休金，这个是企业职工所无法想象的，公务员退休以后，他们的工资几乎与在职时差不多，但是企业职工退休以后工资会降低很多。
人们所说的公务员有保障，也就是指的退休以后不能劳动时，能有一个稳定的收入来源。
3.公务员怎么提高自己的收入？
