考公务员时哪一类人是应届毕业生?
应届毕业生有两种:
1、即将毕业,但是没有拿到毕业证的。或者已经没有上课了,处于实习阶段的。
2、毕业两年内没有签过劳动合同,没有上过社保,处于择业期的。例如18年 19年的毕业生毕业以后没有参加工作,本人的档案留在人才市场或者是本院校。没有签劳动合同。就可以以应届生身份参加2020年的公务员考试
第一种:招聘时当年的应届毕业生,如2021年招聘,2021年毕业生。
第二种:招考时两年内毕业生。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年,具体根据各省情况来定)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
在公务员报考中,有一些岗位限定应届生岗位,这里的应届生身份主要有两类:
①常规意义上的,当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候,这一年当中,该学生为应届毕业生。比如三年制研究生研三学生,四年制本科的大四在校生,三年制专科的大三在校生等。如2021年大四、研三的学生,2021年毕业属于应届毕业生。
②择业期内未落实工作单位的毕业生:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年,具体根据各省情况来定)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
但要注意的是,非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)不按应届毕业生对待,即使是毕业的当年,也不属于应届生。那么这种自然就不能报名公务员考试中的限定“应届生”的岗位了!
一、何为应届毕业生?
首先,不是只有当年毕业的学生,才叫应届生。应届生的一般定义为:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
其次,应届毕业生分两种:
1、即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状态的;
2、拿到毕业证了,但拿到毕业证的时间不超过2年或三年择业期年限的(超过则为往届生)。简单的说,就是大学毕业后,你没有签订劳动合同,将本人的档案留在了学校或者放在了人才市场,在你毕业的这两年内,你都可以以应届生的身份参加各类公职考试。比如,16年、17年的大学毕业生,可以以应届生的身份参加2018年的国家公务员考试。
但是也有特例,例如浙江公务员考试,限制了必须是当年的毕业生,以下举例说明:所谓的2017年应届毕业生,特指2017年毕业的考生,能取得毕业证。“2017年应届毕业生”和“应届生”是不同的,简单来说2016年应届毕业生属于“应届毕业生”,但不是“2017年应届毕业生”,不能报考面向“2017年应届毕业生”招录的职位。
二、作为应届毕业生考中央国家公务员有没有优势?优势在哪里?
劣势就在于工作经验缺乏,优势也应该很清楚,应届毕业生由于马上要面临毕业,他们所拥有的知识都比较新,更新能力和适应能力强都比较强,应对变化的能力也比较活跃,精力和体力也正处于一个上升的阶段,所以应届毕业生应该充分的利用好这些优势,打好这次战役。