文礼书院是正规学校吗？
是正规学校， “文礼书院”由王财贵教授发起成立。地址位于温州泰顺县，文礼书院面向全世界招收有大量读经之基础，性情平正且好学尚志之青少年，其本旨乃欲为当今及未来世界，留存读书***，培育“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”的文化大才。
文礼书院的文凭不是国家承认的，正规文凭，文理学院学生毕业以后，根据自己的兴趣爱好来选择就业，也可以报考公务员，事业编的，也可以做买卖。
学文科以后可以做的工作有很多，包括教师、护士、医生、文秘、***官员、外交官、翻译员、检察官、法官、律师、人力管理师、记者等。
今年教师基本工资有可能增长10％，如果能实现，大约能增加多少？
近日，人社部副部长胡晓义表示，国务院已经下发了2020年调整公务员、事业单位人员基本工资和机关事业单位离退休人员养老金三个方案，中小学教师基本工资提高10%。
其实，2019年9月份国务院教育督导室就发布信息，将在2020年实现教师工资不低于当地同一级别公务员工资水平，并且规定了自查时间和督查时间。也就是说，我们可以理解为，提高教师的工资待遇基本上是板上钉钉了。
据说，有的地方以往没有达到公务员工资水平的教师，还会给予补差，以达到要求。
至于每一个人具体能提高多少，那就要看自己2019年年底时的基本工资的多少了。
教师的基本工资包括岗位工资和薪级工资两部分，当然了，通过这一次的调整，原来基本工资比较高的，肯定会提高的绝对值比较高，反之就比较低。
比如，中级职称八岗，薪级级别30年的教师，基本工资提高10%，就可以增加（2440+2195）×10%=459.5元。
2020年又到了教师工资调整的年份，虽然很多老师对教师工资调整的期待并不高，但是不论增加多少，毕竟都实实在在的增加。那今年的教师工资会增加多少呢？
由于教师工资是两年进行一次调整，所以每次调整的幅度都在10%左右，但是不是全额工资的10%，而是基本工资的10%，所以每次调整后，教师平均工资也就增加两三百块钱，这对于上涨的物价来说，确实有些不够看。
影响教师工资调整第一因素肯定是职称。由于教师有高级职称、中级职称和初级职称之分，而工资调整又基本是百分比式的增加，所以高级职称的教师工资增加多，而初级职称的教师工资增加少。
其次就是年限和岗位等级。同样是中级职称 也有八级、九级和十级之分，基本工资也有一定的差别，再加上工龄对工资的影响，所以即使职称相同，工资调整的金额也不一定相同，还是有一定的差别。
按照前几次的调整结果来看，中级职称教师每个月增加的工资应该在两百到三百之间，而副高级别的教师增加金额应该在四百到五百之间，正高职称的教师增加比较多，应该在六百到一千元之间。
教师工资在2014年进行改革后，在2016年，2018年两次作了基本工资调整。按照每两年调整一次工资的办法，今年应该调整教师工资。怎么调整，调升多少，目前为止国家还没有正式发布实施方案。
但据相关网络和（网易新闻）公开报道：国家人社部副部长胡晓义在接受***访时表示，针对2020年我国工资的调整方案中，针对教师这个版块，将会在教师的基本工资基础之上提高10个百分点，同时面向的范围将涉及到全国。
国家人社部的表态，基本上实锤敲定了教师工资增长的定局。这是全国教师的福音。不管调升多少，都是对全国教师的关心体现。
那么根据这个办法大概教师们能够增加多少工资？我们可以估算一下。
教师工资组成由基本工资(岗位工资+薪级工资)，绩效工资和津补贴组成。显然调升基本工资10%就是岗位工资增加10%，薪级工资增加10%，两项之和就是实际增加数。具体办法应该是在2018年一~十***岗工资分别对应的标准上分别增加10%，在1~65薪级工资对应标准上增加10%。
由此可以看出，对每个教师增加多少不一。因为职称，岗位等级，教龄年限有所不同，所对应的岗位等级，薪级等级不同，增加的工资有所不同。
由此可以看出，最低工资十***，1薪级的基本工资增加1***元。最高工资一级，65薪级的基本工资增加1465元。
***设，中级职称，十级岗位，任职3年，教龄15年，应增加基本工资：
岗位工资增加201元，薪级工资大约增加95元，合计增加296元左右。
高级职称，七级岗位，任七级岗位3年，28年教龄，基本工资增加：
谢谢悟空邀请回答。
近日，国务院已经下发2020年工资调整方案，其中涉及教师的是基本工资标准提高10%。
这就意味着等了这么多年的涨工资终于确定：
按照方案，教师基本工资上涨10%的话，大概金额就是：
高级职称涨400元左右
中级职称涨300元左右
初级职称涨200元左右
各省市地区的经济差异而有变化：发达一线城市高一些，三四线小城市低一点，也是正常现象。
我真不明白教师长那么一点儿工资，为什么还要弄得全国人尽皆知？不明事理的人还以为教师工资又长了多高。又会招来很多人的吐槽。其他行业涨工资，钱涨得多又低调，可不像教师行业搞出那么大动静。
关于教师工资和涨工资，***人士隔一阵子拿出来唠唠，隔一阵子拿出来说事，真是没啥可说的了吗？
于此相反，我们教师对此，那真是“俩哑巴见面——没啥说的”，真没啥说的，都不稀得说。
为了以飨好事者，下面我来一个“教师和涨工资，不得不说的故事。”
一，根据《教师法》规定，教师工资不低于公务员工资。
从上个世纪90年代初，《教师法》实施，至今，我离退休不远了，依然没有实现。每当看见“新蜡烛”们，为“教师工资不低于公务员”而憧憬，我想的是，我退休前估计肯定是实现不了了。
二，教龄工资，多么好的待遇，一般人真享受不到。10元封顶。看懂没？25岁参加工作，60岁退休，教龄工资也是10元。
三，薪级工资，从哪年开始有的忘了，大约十年前？两年一调，十几元，几十元不等；近几年涨上来了，高级职称的教师（起码也得是熬到一定年头打底，老教师了），薪级工资过百了；年轻人还是几十元。
大概，就这两年一调，平均不足百元的薪级工资，就是引起广泛热议的根源了。所以，隔一段时期，[_a***_]上哄哄一阵：教师今年涨工资。
其实频率都不如退休人员的涨工资频率，一年一涨。所以我们面对“教师涨工资”的热议，波澜不兴宠辱不惊。
四，还有一年，社会上都哄哄遍了：教师又涨工资啦！
居委会书记离任有补贴吗？
1 一般情况下，居委会书记离任是有补贴的。
2 这是因为居委会书记是公职人员，其职务属于行政管理范围，依据相关法律法规规定，离任时应享有相应的补贴。
3 具体的补贴标准可能因地区、职务等因素而有所不同，需要根据当地的相关规定进行具体查询。
1 一般情况下，居委会书记离任不会有补贴。
2 因为居委会书记是一种兼职的行政职务，不属于正式的公务员范畴，所以一般不会有离任补贴的规定。
3 但是具体情况还需要根据不同地区、不同政策来具体判断，有些地方可能会有一些离任补贴的规定。
建议咨询当地的相关部门或者政策。
1 通常情况下，居委会书记离任时是有补贴的。
2 这是因为居委会书记作为社区管理的重要人员，其离任涉及到社区管理的稳定性和顺畅性，因此需要给予一定的经济补偿作为鼓励和激励。
3 具体的补贴标准可能会因地区和政策的不同而有所差异，需要根据当地的相关规定来确定。
一般来说，补贴的金额和离任时长有关，同时可能还要考虑其在岗期间的表现和工作成绩等因素。
按照《城市居民委员会组织工作暂行规定》规定，居委会书记作为一名公职人员，其离任并没有专门的补贴。其在工作期间所得的工资、津贴、补贴等，以及相应的养老、医疗保险等，均按规定缴纳相关费用。但是，如果居委会书记在组织工作中表现出色，取得了显著成绩，有可能得到一定的奖励或荣誉称号。总的来说，不同地区和单位的具体政策可能有所不同，需要具体咨询相关的部门或者领导干部来了解情况。
1 有补贴。
2 因为按照国家相关政策规定，居委会书记在离任时可以享受一定的经济补贴，包括基本养老金、退休金和生活补助等。
3 补贴的具体金额和标准可能会因地区和政策的不同而有所差异，需要具体询问相关部门或机构以获得更准确的信息。
