公务员不止退休工资高，还有多项退休福利，是真的吗？
退休工资高的说法片面了些，职务高职级高才会有一份不错的养老金，多数人只能占个中等水平。另外，有多项退休***的话不知从何说起，离休干部是有的。退休干部有个一年一次的免费体检，偶尔领点工会的慰问品，这些在职的都有，算不上退休***吧。有些人热心于编造情节，以讹传讹，闲着没事胡扯，可能是对退休干部有嫉妒心。别急，会有那一天的，慢慢来
公务员退休工资所谓的高，大多数原因，是因为其所在单位缴纳社保基数真实，而社会上很多企业都是按当地最低工资基数缴纳的各项社保，日积月累，到了退休时，当然拿到手里的退休工资就不一样了！所以，每一个公民都要明白所在单位是按什么基数上的社保，能***的一定要***，要是不和单位说清楚，单位认为你默认了！
另外，公务员退休了，其工资一般转入当地人社局发放，统一管理，原单位一般只有少量管理费等，并不像社会上说的***很高。
当然，我们国家社保费缴纳比例高（这不是我们个人能决定的），公务员退休后福***不高，也和这个人退休时的级别有关系。要是省部级领导退休，待遇可能高一些，因为他们为人民服务的贡献要大吧，这也不是我们能决定的。
我国的收入政策一贯坚持：按劳分配，多劳多得。虽然公务员的待遇执行的是《公务员法》，但收入水平在许多国家包括中国各行各业待遇中最多是中等水平。至于退休养老金以前未与社会养老金并轨时还高些，现在基本上都是腰斩，只拿到在职收入的一半至六成左右，退休后的***待遇也按不同地区不同级别有差异，14年以前是不错，中央八项规定后许多也取消了，现在与企业退休人员的差距越来越小了。
为什么说公务员的待遇只是中等水平？其实只要大家打听军队、央企国企、私企老板、上市公司等等职业人士，他们的工资都是公务员的好几倍，有人说公务员比较稳定，这倒是个优点，但如果在公务员队伍中想进步想担责任许多时候也是有危险的，近些年不是有许多官员公务员被处理，也不是受处理的干部都有问题，而是有些社会责任必须有人承担，因此，也有很多公务员职位是算高危行业的。
现在要成为一名公务员一般都得考试，条件也大多都得本科以上阅历清白的青年人，这从某种程度来看，考上公务员与自身努力是分不开的。既然想当就去努力考试争取，机会是留给有准备的人的。
公务员的退休工资，远高于企业退休职工的工资。
公务员退休后，确实有多种***可享受。而企业退休职工，进入社区管理后，什么***也没有。更何况大量的买断工龄的退休职工，更没有任何***。
公务员可享受40个月平均工资。
企业职工只享受2.5个月平均工资。
不是真的。1、退休工资中等。比不上部队和央企、垄断国企；2、***都是国家政策规定基本***，没有滥发的条件；3、和曹德旺、任正非等大企业家比天地只差，公务员也佩服他们、羡慕他们。
退休公务员最新补贴政策？
一、退休金
退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。
二、退休公务员和参照公务员退休生活费=退休前工资*80%，三年一调
