江西省公务员待遇一般怎么样?
江西乡镇公务员工资整体水平在3500~4500之间,年终福利奖在5~10个月工资不等,与乡镇消费水平相比,乡镇公务员整体待遇还是不错的,年终***与各单位荣誉息息相关。
江西某县直单位,到手2700,车补500,十三薪1800,但是19年的13薪好像还没发!没有奖金,没有补贴,啥都没有!
江西全包10万才是正常的 一般10.5个月奖金基数基本工资加津贴 至少4万 平时13个月工资 至少4万 公积金双边2000。
江西某市级,公安,每月到手三千八,公积金两千四,年底奖金四万
江西省公务员待遇怎么样?
这类问题,很难一句话概括为待遇好,或者待遇不好!
虽然省直单位、市直单位、县级单位、乡镇的在编工作人员,统称国家公务员,但是由于地区、职级的因素的影响,工资待遇水平也是不一样的。
1、刚考入乡镇单位的公务员,扣掉五险一金以后一般,3000出头,公积金300~500,平常有些高温补贴、出差补贴什么的,都不多,再加强年底的一些奖,一年到头到手也就6万出头。
2、县区单位公务员,就我接触的朋友自己袒露,一般到手都在7~8万之间,因为我们也不是查户口,也没去问具体的工资构成,待遇中上等,到手基本上上面这个数,一些待遇特别好的机关像国土、税务、公检法之类的单位,县区公务员到手在10万左右。
3、市直单位公务员,这个级别普遍在10万+,到手基本上在10万出头,和县区单位一样,一些待遇特别好的机关像国土、税务、公检法之类的市直单位,到手在12万~13万左右。
省直单位待遇不明,本人圈子里少有这类单位朋友。
至于待遇到底怎么样,题主自己评判,如果你出身富贵家庭,肯定看不上这些小钱;如果你父母本身就是公职人员和教师,他们会更了解,就是他们拿了几十年的待遇水平;如果你出生农村,不考公务员就要外出务工,这个待遇应该还算是可以的。
总体而言,不好不坏,比上不足比下有余,在江西这种发展程度的省份,待遇水平在当地算是中等吧!
整理了一下了解到的江西公务员待遇,来自各大论坛的数据,基本都是科级干部,供参考。
省直:月工资平均约3700元*12,奖金5.5W(弱势单位,考核靠后。强势单位可能会多1W),公积金2750*12,医保卡个人部分6.5K左右,年节等工会***3K左右,共计14万出头。
南昌:普通市直岗位,全部到手加公积金15万左右。
赣州:市直岗位全包10万+,各县差距大,有7-8万的,有4万的。
宜春:全包12万。
上饶:市直岗位全年加公积金10万左右,大部分县区5-6万。
抚州:一年全包10万左右。
九江:市直科员全年收入8-9W,公积金双边2000+,合计10-11万。
景德镇:一年全包8万多。
一同学在江西省厅,副处长,每月打卡工资6500元,双边公积金为1600元,年终奖大概为20000元。全年收入为:6500*12+1600*12+20000=117200元。
省会南昌市工资比省直高一些,副处级,一年总收入大概为14万元。其他开发区的高一些,同样为副处级,全年收入大概为18万元。
至于乡镇,每个地级市不一样。但总的来说,江西乡镇工资待遇不是很高,比如赣州的副科级乡镇干部,一年总收入大概为7万元。
总的来说, 江西省公务员工资水平不是很高,处于全国中间偏下。
我就是江西省的一名县直单位公务员,80后,参加工作超过15年,目前是县直单位正职。
(一)2021年12月的情况
1.打卡工资约4900元,这其中包括了车补和特殊岗位津贴,并扣除了养老保险、职业年金和住房公积金。
2.住房公积金,双边约1300元。
(二)2022年1月的情况
1.因为调整绩效和工资,财政在[_a***_]上来不及处理,2022年1月工资仍按2021年12月的发放,但明确了后面的2项内容。
2.年度绩效标准明确为约2.5万元一年,其中70%的基础绩效约1.7万元随月工资发放,并按比例扣缴个税、养老保险、职业年金和住房公积金;另外30%的考核绩效约8000元分成3个奖项,年度考核后发放,并计入个税、住房公积金缴纳基数。
年度绩效从2021年7月起执行。目前已发放2021年的基础绩效。
3.每月增加工资约300元。
江西公务员退休金能拿多少?
1.江西公务员退休金大部分能拿六千元一一八千元。
2.因为江西省属内陆欠发达地区,工资水平在全国属于中等水平,但工务员退休金水平也不低,是企业退休人员平均工资的二倍多。
3.随着近年来江西的经济发展比较快,相信以后公务员退休金增速不会低。
40年工龄副处60岁退休金是多少?
***设某副处级公务员退休前的职务工资和级别工资合计为8000元,津贴和补贴合计4000元,40年工龄,60岁便利退休,按照上述条件,那么办理退休时可以享受职务工资和级别工资总和的90%,对应每个月可以享受离退休待遇合计7200元,再加上津贴和补贴部分,不考虑定期政策的增发因素,那么预计每个月可以领取的退休金为11200元。