遴选要求几年工作经验？公务员遴选需要哪些条件？
关于遴选的要求，各地可能有细微区别，但是大致都相同。下面我想讲一讲遴选是什么，再以几个省份的遴选公告为例来细说。
首先大家要搞懂一点，遴选是在公务员里面选公务员，这跟公务员考试有本质区别。公务员考试面相的是非公务员（多年前公务员也可以考公务员，后来大部分省份都禁止公务员考公务员），而遴选则针对的是已经具有公务员身份的人。
一、遴选职位
公开遴选职位为一级主任科员及以下，分为两类：一是面向所有符合条件的公务员（含参照公务员法管理的工作人员，下同）；二是专门面向符合条件的选调生。
二、遴选范围
符合遴选条件的全省市（州）及以下机关已进行公务员登记且在编在岗的公务员。中央机关、省直机关设在市（州）及以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合条件的也可报考。
三、遴选条件
滨州建达教育：仅供参考
遴选要求几年工作经验？根据2019年遴选要求具有2年以上基层工作经历，除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限，没有规定的须在本机关工作2年以上。部分岗位对工作年限上限进行限制，如民建中央本科学历人员工作年限为5年以下，研究生（硕士）学历人员工作年限为3年以下；生态环境部要求参加工作年限少于3年。
公务员遴选条件是必须为公务员身份，并且是在行政编制又或者是公务员在职的，再一个就是报考者必须要有大学本科以上的学历，必须要具备良好的身体系质，并且还要有爱岗敬业的精神。也只有符合这些条件的才可以报考。
（一）政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
（二）具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
（四）一般应当在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次；
（五）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历；
（六）报名参加中央机关、省级机关公开遴选的一般应当具有大学本科以上文化程度，报名参加市（地）级机关公开遴选的一般应当具有大学专科以上文化程度；
（七）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（八）公务员主管部门规定的其他资格条件；
1.工作经历
具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历(截至2017年9月30日),且年度考核均为称职以上等次。
注意：
基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇党政群机关，行政村(城市社区)，企业、事业单位(市属及以上参照公务员法管理事业单位不在此列)以及其他经济组织、社会组织的工作经历。在军队团和相当团以下单位的工作经历，可视为基层工作经历。
①离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历;普通高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。
②经组织批准，各级机关公务员及参照公务员法管理机关(单位)工作人员到《公告》所称的基层单位挂职锻炼超过半年以上的，可作为基层工作经历。多次被安排到基层挂职锻炼的经历可以合并计算。
③在设区的市属开发区(高新区)党委、管委所属部门的工作经历不能作为基层工作经历。但是在设区的市公安局各派出公安分局的工作经历可以作为基层工作经历。
2.年龄
