许昌工商业联合会机关公务员待遇？
三是享受住房、医疗等补贴、补助；考核中被确定为优秀、称职的，享受年终奖金。
（图片来源网络，侵删）
补助：比如车补、餐补等，每个地区不同，补助的金额也不一样。许昌市执行的车补是一般干部每月450元、科级干部每月650元、正处级1050元，一般来说级别越高，补助越高。
津贴：只要是公务员，都会有一定的津贴，有外勤工作的有下乡补贴（如市直干部下基层（下乡），按照有关规定都有一定的补贴。
许昌市直公务员根据职务及职别不同，一年工资及各类津贴、年终考核奖总计9一10万元。
（图片来源网络，侵删）
河南省的公务员待遇如何，月工资有没有8000呢？
我身边的两个朋友，一个从工商系统退休，只是一般科员，退休工资7000元以上，另一位是防疫部门退休高级职称，退休金9000元以上。那么在职有多少，发挥自己的想象力吧。而企业退休人员的工资，过3000千就很不错了。
河南省的公务人员，包含公务员、教师、财政全供的事业单位等人员工资平均水平在全国是倒数第一名是肯定的。月工资8000元95％的人都达不到，县级每人每月平均3000-4000元（工龄长会多个500元左右，下同）、市级月平均4000-5000元、省级月平均6000-7000元。
许昌市为啥只把公务员平时考核奖并入工资？
1. 许昌市只把公务员平时考核奖并入工资。
2. 这是因为将平时考核奖并入工资可以更好地激励公务员的工作积极性和责任感。
通过将考核奖励直接计入工资，可以使公务员在工作中更加努力，提高工作效率和质量。
3. 此举还可以避免考核奖励成为一种***的奖励，确保公务员的工作真实反映出其绩效和能力。
同时，将考核奖励并入工资也能够提高公务员的稳定性和可持续性，使其更加专注于工作，为社会和公众提供更好的服务。
（图片来源网络，侵删）
