考市林业局公务员有前途吗？
一，很多混不下去的人都说，在大城市混不下去了，就回家考公务员去，好像公务员队伍很好进似的。而实际情况是参加公务员考试的人越来越多，想进入这个队伍也越来越难。二，对于没进入这个队伍的人来说，单位好不好不是首要考虑的，因为越好的单位，报名考试的越多，难度也越大，所以首要考虑的是以你的实力能考进哪个单位。
小学教师的工资是多少？
我86年工作，云南玉溪，乡村小学教师，2017年3月打卡工资5400，年终奖金三万，我这里普通公务员打卡工资7000多。年中奖50000，其它***收入不知，差距不是一般大。教师工资高于工务员。放屁
本人是一名浙江十八线小县城的公办在编教师，也正好是一名小学一级教师，那我就以我去年（2021年）总收入情况，跟你说一说，看看是不是和网上说的一样，你也可以比较一下，有自己的判断。
1.基本工资。我现在每个月的基本工资打卡是5000元左右吧，因为是绩效工资，所以会有浮动，我们就取中间值5000元，那么一年12个月大概就有6万了。
2.公积金。这块也是大头，买房用得到，比较方便取用。现在我每月公积金双边大概3400元左右，一年的话大概也有4万，而且每年的7月份都会增加，还是很不错的。
3.课后托管服务费。这个是这几年开始的，我一周四天，每学期大概有1万左右，那么一年两个学期就有2万左右了。这个不是固定的，是根据学校安排，多劳多得合理安排的。
4.年终奖金。这个的话还是要看当地的财政水平，我们小县城经济水平在浙江是倒数的，所以年终奖金并不是很高，大概有3万吧，也不是固定的，看当年的财政情况。
其他一些小福利我们就不算了，那这样算下来的话15万左右吧，不知道跟你心里想的是否一样，跟网上说的还是有很大的差距的，你还是要到你们当地实际了解一下才好，希望以上对你有帮助！
小学教师的工资参差不齐，高低不同。怎么办？
以实际例子来说说。
- 本人，皖北某县农村小学教学点教师，教龄29年，中级8岗，打卡工资4851.75元，奖励性绩效工资800元/月左右，最近三年年终目标考核奖15000元左右。有各种保险，其他再也没有了。这是我个人的银行卡交易记录：
- 滁州农村小学，网名“手机用户**40”的教师，1995年参加工作，2006年小学高级教师（现在应该是小学一级教师），2019年1月，打卡3500元，一年绩效8000多。
- 福建南部乡村小学，网名“彪*下”的教师，2018年12月，打卡工资3061元，教龄16年，二级教师，绩效5000元～10000元。
- 扬州小学教师，网名“张*5”，2018年12月，25年教龄，打卡6000元，交通补贴1300元，绩效7500元/半年，增收节支奖10000元，学科带头人3000元。
- 苏州园区小学教师，网名“给*素”的朋友，去年参加工作，2019年1月，打卡6000元，年终奖60000元。
除了我自己，其他几位教师的工资待遇情况，都是我参考相关的网上资料并且摘录下来的，是他们个人在网络上爆料的。其真实性应该是可信的。
当然了，个人的工资都是自己的秘密，不能随随便便地示人，仔细想一想，也没有什么。
其实，每个人的工资都不可能一样，而且，同一地区的教师工资和不同地区的教师工资但是不可能相同的。通过比较，我发现，农村教师不能和城市比，中部地区不能和沿海地区比，东部和西部也是没法比较的。
怎么办呢？
看了以上的资料，知道不同的教师有那么多的悬殊。作为一名教师，你会怎么想怎么做呢？
实际上，这是很正常的现象。什么也不要想，什么也不用做，安心做好自己的本职工作就可以了。该调整工资的时候，肯定会给你调整，不会落下一个人。
教师工资有差别，正常现象！
大家怎么想，都来说说吧！
