为什么洪湖公务员要等应届生一块报到？
1. 因为洪湖公务员需要等待应届生一起报到。
2. 可能是因为招聘政策规定必须等待应届生报到后才能开始招聘其他人员，或者是因为应届生是优先考虑的对象，需要等待他们报到后再考虑其他人员。
3. 此外，等待应届生报到也可以让招聘流程更加有序和规范，确保公务员招聘的公正性和透明度。
应届生需要，其他不需要。应届生按如下过程：
应届毕业生需要提供报到证，拿到公务员录取通知书后应去改派报到证。也就是说可以跟学校说明，或者让单位给个人出一张证明，或者签三方协议。
即使签完了也可以改签的，改签到本人的单位即可，然后原来的单位会给本人出调档函，这样本人的档案什么的就过来了
1. 为了提高公务员队伍的整体素质。应届生在学校期间接受的教育、训练和实践，往往比有工作经验的人更加专业化、先进和全面。他们具备更强的学习能力和适应力，能够更快地适应新环境、新要求。
2. 为了吸引更多的年轻人进入公务员队伍。公务员队伍需要不断地引进新鲜血液，以保持活力和创新性。通过等应届生一块报到，可以吸引更多的年轻人参加公务员招录，提高公务员队伍的质量和数量。
3. 为了打破“工作经验至上”的观念。在招录公务员时，有些人倾向于优先选择有工作经验的人。这种观念会造成一定程度的招录歧视，而等应届生一块报到，则能够打破这种观念，促进公平公正的招录。
农民工干什么最挣钱？
俗话说同行不同利，你看着现在一些人做这个做那个很赚钱，一旦你参与其中可能不是这样的情形！现在的社会是信息发达的社会，最好决定做什么之前评估一下自己，看看自己擅长做什么，喜欢做什么，现在周围市场前景怎么样，看看自己有没有拓展渠道关系的背景！有没有贵人指路明灯的等等！总而言之，不能盲目跟谁投资，盲目扩大在生产！做事之前先谋划好，考察好，做好***的储备，同时还要有破例敢于开拓进取，敢于冒险，敢于不怕失败的坚强意志！至于什么最挣钱，小到牙签，纸张都可以赚钱！俗话说三百六十行，行行出状元！最主要的不是你选对那一行，而是你你先前有没有做好准备！有心则成！感觉说了很多，预祝亲爱的农民工朋友，在这一年里心想事成！
农民工进城搞民居装修最挣钱，如果说包工包料的话，料钱只三分之一，工钱全装农民工腰包。我给外墙做保温层找的是一个30多岁的女工头，她开着奥迪a8，两个小工开拉材料的小卡车。包工包料80元一平米。她一天做了两家，毛收入(材料费在内)一万多。
谢邀:前段我说过，如果有点本钱，在农村又没什么专长，就把自己房顶，院墙按上光伏发电！这是国家支持的扶贫项目，安全，卫生，钱来的及时无风险！我去年十月份按装的，可惜只按12个千瓦，、每天睡觉在进40一50元。
我们当也有一位候姓八零后，连续三年，每年收入都在5o0万左右。他是大部分租房子。
大家好，我是农村生活小董,农民一般都是干力气活的,都是一百六的有技术也能挣二百多的，在我们老家河北沧州的地方一般都是出进口的比较多,一般都是钢管还有出法兰的,跟管件下水道弯头管件比较赚钱的,现在农民工工资不低了，一般都是干这个的比较多的因为我们那里就出管件的厂子比较多的，只要出铁的最挣钱的。大家说说你们那里的挣钱吗？大家一起讨论一下，谢谢你关注我,感谢！感谢![祈祷][祈祷][祈祷][祈祷][祈祷][祈祷][祈祷][祈祷]
湖北省各市县房价近期怎么样？
湖北最偏远的县城，三省连接，房价今年开盘的都是5200以上，不知道哪来的勇气，人口不到百万，70%的劳动输出，听说县城所有的空地都被城投标完了，只能呵呵了，你们有知道是哪吗？
什么时间才能真正的复工，员工工资怎么发？
关于“什么时间才能真正的复工，员工工资怎么发”这个问题，我很乐意回答。
首先，前段时间，我国人社部副部长给出了8字回应——“错峰返程，分批复工”，目前已经有不少企业单位如上所做，身边已经有不少2月10号就走上了工作岗位的人，这不能说老板心黑，因为一部分人如果一直在家里闲着，就必然有另一部分人需要顶着压力工作，为这部分闲着的人付出更多的时间精力，岁月静好，必定是有人为你负重前行。
真正的复工时间不可能确定为某一天，只能是根据各个省份各个地区依现实情况而定。而所有可以复工的企业也一定是通过了当地***部门的同意，走了合法程序，做好了相关防护措施，这一点复工人员不必担心。
其次，关于工资问题，我个人认为，只要复工前保持基本工资照发，复工也依维持基本工资为基础，然后根据企业利润酌情奖励员工，员工不要过度发牢骚。员工也是冒着生命危险上班，企业也是要保证企业的存活，二者必须互相理解，团结一心，共渡难关。
这个事说实话，那还都要去看现象与全国各地人们的生活变化的事去决定了，如果现实生活中的现象疫情不再去严重的发生了后，人们在去半个月后就可以去复工[_a***_]去生活工作了。至于疫情期间的工资的事，现在我想肯定是每个人的工资都是不会多的。原因就是没工作，又是没有在公司里去上班。
谢邀。本人认为，为了国计民生及部分外贸需要，虽疫情仍在肆虐，尚还不能稳定。但在党和***正确领导下，全国医务人员共克时艰的精心治疗努力下，社会各级人士自觉***取防控措施行动配合下，相信疫情定会得以稳定好转。
那么***巳下达通知，大多数公司企业已于本月10日始上班，根据题意分析，还有少部分公司企业至今尚未上班，大至估量有多种原因造成可能，比如a，企业本身效益不好，缺乏资金，缺乏适应市场的产品，借疫情原因，索新不上班，趁此机会，或许老板正在考虑企业各方面的改革改制问题。b，个别出口行业，由于疫情某方面的产品如食品类出口受阻，等待疫情好转的趋势，何时解除警报，就生产，较被动等等类似企业。
那么根据题意分析，什么时间才能真正的复工。本人认为，***允许的上班日时间，就是依据。至于以上少数暂不上班的企业，只能发挥自***，也是出于无奈之举。本人理解，***也只能做到在加强防控措施方面加强管理力度。
如各道口加强测温检查，返程外来人员如工作地无房居住，劝其返回老家。又如各住宅小区物业居委只能打开一扇门的通道，並要有出入证，快递外来人不能进小区，快件放在小区大门口，通知客户自领。
本地人春节前出省市探亲访友，春节后回本地需宅家隔离14天等等防控措施，体现了各级***机构认真负责的态度。又如对有些企业，尤其是小微企业，***在税收方面已公布了一些优惠政策。
那么，真正的全面复工，本人理解认为，只能说是待疫情稳定消除警报以后，才能算。但至于工资问题，分析认为，目前只能以***2月IO日复工时间为准，如员工与企业有何劳工争议，工资争议，本人认为，2月1O日为分水岭，即之前虽未上班，企业应根据***时间要求，给于按天计算发放基本工资，2月10日上班后不存在工资问题。
而至今由于种种原因仍未上班的员工，2月10日前基本工资应同样发放，应该说这也是法定依据，特殊情况下的特珠办法对待。以后或者说目前仍未上班，那么只能有企业自行考虑如何解决了。
以上个人见解，如不妥，请指正。
我也着急等开工呢？
我在一家建筑公司做会计主管，每个月有12000元工资，但是公司至今未复工，公司安排大家居家办公，但是工资只发一半也就是8000元，我每个月月要还房贷5766.5元我还要租房（新房未装修）每个月1000元，每个月油费至少得200以上吧，生活费每个月1500元，这样算我至少还有3000多元的缺口，目前存款是负数，还外借了10万。现在很头疼不知道要怎么还这个贷款。
上个月过年给我母亲借了1万过年应急过年，现在不好意思借了。
第一，国家层面规定因疫情情况***期延长至2月2日止，2月3日起各地可视情况逐步安排企事业单位复工；
第二，各省市下发的文件规定的复工时间略有不同，具体时间可查询你所在的省市***部门发放的复工文件规定；
第三，不管各地复工时间怎么规定，但有个前提就是复工之前相应的疫情防护物资和措施先要保障到位，口罩，消毒液，隔离措施，就餐管理，上下班员工体温监测，来访人员接待措施等等，都是要提前安排好的，光这点就够呛，因现在哪里都缺防护措施，本人单位也一样，至今都没有落实到位防护物资；
第四，看目前疫情发展的情况，拐点似乎已经来临，但要完全复工可能还要等待1个月左右，如果后期疫情反复，可能还会延长；
第五，因疫情原因影响单位正常复工的，单位可以与员工进行协商，根据企业支付而定，但在职员工的生活费是必须发放的（这是国家政策底线），发放标准是：不得低于当地最低工资标准的70%。
