公务员事业编退休后死亡的丧葬费是多少？
公务员，事业编制养退休人员，养老金不可比，但死亡后的丧葬费，按当地政策规定发放，相差不多，也就是几千块钱。但领取的补偿款〈怃恤金〉，差别很大。一般工人，领取大约十三个月的养老金。事业编制人员，领二十个月。离休干部，公务员可领取四十个月。好像丧葬补贴的政策要有改动，但不知什么时候开始。
六九老翁。
公务员事业编退休死亡后按规定其家属可以领取两笔钱——丧葬费和一次性抚恤金。两笔钱标准因地而异、因人而异，具体要看当事人所在地区和身份性质而定。
其中，丧葬费相对简单，不存在计算问题，同一地区不论公务员和事业编都是一个标准，一般在4000-10000元之间，地区和地区间略有差异。以本地为例，统一是5000元标准，家属按程序申领后，由单位财务连同抚恤金直接打入家属账户。
区别较大的是一次性抚恤金。公务员和事业编标准截然不同，差距相当大。其中，公务员退休正常死亡，抚恤金由两部分构成：一是全国城镇居民人均可支配收入的2倍；二是40个月的基本工资。如果是因公牺牲，基本工资的月数不变，城镇居民人均可支配收入的计算系数将由原来的2倍变为20倍。
事业编相对公务员在抚恤金上要吃亏一些。事业编正常死亡的抚恤金标准是20个月的基本工资，因公是40个月的基本工资。
***设一个正科级退休公务员的基本工资是3000元，事业编是2700元。以2021年4.47万的全国城镇居民可支配收入来计算，那么，公务员正常死亡后，其家属可以领取到的一次性抚恤金是：3000×40+44700×2=209400元。事业编则为：2700×20=54000元。事业编退休人员死亡抚恤金几乎是公务员的四分之一，差距可见一斑。
除此之外，退休公务员死亡后其家属还可以依法继承其账户内的公积金、职业年金、医保等余额，具体数字高低主要看其工资待遇而定，在此不作赘述。
这个可能每个地方不一样，我们这里公务员和事业编退休人员死亡丧葬费和抚恤金标准都是一样的.
1.丧葬费标准是5000元。
2.抚恤金标准是上一年全国人评均可支配收入的2倍+基本养老金40个月
公务员死亡，生前所交养老保险属于抚恤补偿吗？是怎么规定的？
公务员死亡，生前所交养老保险属于抚恤补偿吗？是怎么规定的？
答:不属于抚恤补偿。
根据国家有关规定，机关工作人员去世后，家属可到参保地社保经办机构申请领取丧葬补助费和一次性抚恤补偿金。
同时，缴纳的养老保险个人帳户部分，作为遗产由继承人继承，继承人在办理丧葬费的同时申请领取。
养老保险不属于抚恤金，公务员死亡后可以把个人部分支取出来，而抚恤金是有专门计发办法的。
一、公务员死亡后，养老保险个人账户部分可以取出来，作为个人财产予以继承。
大家知道当前职工缴纳的养老保险包括单位缴纳部分和个人缴纳部分，个人一般按照工资的8%予以缴纳，比如，应发工资为5000元的话，每个月个人缴纳养老金为400元，一年就是4800元，如果工作十年的话就是48000元，当然了还有计发的利息部分，这些都属于个人养老保险缴存部分。
一般情况下，养老保险个人部分只能到退休的时候平均到每个月按月发放，不能一次性全部取出来，但如果死亡的话，就可以全部取出来。同时，除了养老保险以外，如果缴纳了职业年金的话，到时候也是可以取出来的。
二、公务员抚恤金根据个人生前基本工资和上年度全国城镇居民可支配收入计算。
机关事业单位工作人员以及离退休人员死亡一次性抚恤金是有严格的计发标准的，根据有关文件规定，具体标准情况如下：
烈士或者因公牺牲的，抚恤金标准为上年度全国城镇居民可支配收入的20倍加上本人生前40个月的基本工资。病故的，抚恤金标准为上年度全国城镇居民可支配收入的2倍加上本人生前40个月基本工资。
比如，一个人基本工资为2000元，2019年全国城镇居民可支配收入为30733元，那么，这个人2020年死亡的话，一次性抚恤金为：
2000*40+30733*2=141466元，也就是14万多。
丧葬费标准各地不同，一般为几千元，一次性给清。遗属补助对象为，死者生前无生活来源的直系亲属，这些亲属需要靠死者供养，包括丧失劳动能力或60岁以上无收入来源的父母以及未成年子女，遗属补助标准各地参照最低生活保障标准执行。
总之，公务员死亡后的个人养老保险缴纳部分和职业年金是可以取出来的，并且享受一次性抚恤金和丧葬费。
