浙江财经大学怎么样？
谢谢邀请。
对于绝大多数外省人来说，浙江只知道一所大学，那就是浙大。除了浙大，浙江再也没有一所211高校。
浙江财经大学怎么样呢？我们先来看下介绍：
浙江财经大学是一所以经济、管理学科为主体，兼具文、法、理、工、艺学科的省属财经类高校。
学校设下沙校区（本部）、文华校区（位于市区）和长安校区（浙江财经大学东方学院，位于嘉兴海宁）3个校区。现有14个学院，2个教学部，1个独立学院。
我们看到，浙江财经大学在省内排名第12位，低于同属财经类院校的浙江工商大学。
我们再来看下浙江财经大学在全国财经类院校的排名：
很高兴为您解答疑惑！要说浙江财经大学，其历史也是相当悠久的。浙江财经大学的前身是浙江财政银行学校，创建于1***4年，距今已有44年的时间了。其实力可谓是发展迅猛。
就目前来看，学校共有4个校区，分别为：下沙、文华、翠苑和长安，占地2300亩左右。可想而知它有多大了吧！学校的各项设施完备齐全，在校生约有1万500人，可算得上是一个“小社会”了！学校设立45个本科专业，其中有4个是国家级特色专业、1个是国家专业综合改革试点项目、11个是省重点专业、9个是省“十二五”新兴特色专业、6个省“十三五”特色专业、6个省“十二五”优势专业、8个省“十三五”优势专业。教师团队也是相当强大，拥有国家“万人计划”领军人才1人，博士学位专任教师500多人等。从师资力量和学校各项特色来看，选择报考这个学校是不错的选择。
不知道您是报考浙江财经大学本科专业，还是报考这所学校的研究生。其实无论报考哪个，你都会将在这所学校学到很多知识，交到很多朋友（最主要的是可以在这里找到心怡的男、女朋友呀！）
希望我的回答对您有所帮助！
浙江财经大学前身为浙江财政银行学校，是一所以财经著称的大学，在浙江省内名望较好，号称“财会类人才的摇篮”，在杭州的各大银行、会计师事务所等到处可以遇到财经毕业的校友，校友遍布各金融行业。
毕业生薪酬水平位列浙江省属高校第一位，高考录取分数线也很高，十年来录取分数位于浙江省第二，仅仅次于浙江大学，会计，税务，财政学之类的专业，学生都是高考差不多超过一本线四五十分。
会计学是学校的王牌专业，就业率很高，并且岗位也很不错，未来的发展前景也很好，每年为各大事务所输送了很多毕业生，会计学专业毕业后考公务员或者进入银行的也不在少数，其他的考研去更好的国内外学校选择深造。
主修会计，审计，财务管理等相关课程，师资力量较强，有许多年轻教师有海外留学背景，专业排名在省内数一数二，为各类企事业单位和经济管理部门培养从事会计管理工作的高级实用型人才。
感谢邀请。从几个角度来回答这个问题吧：中国最好大学排名；历年录取分数线；学校概括。
- 中国最好大学省内排名
最近中国最好大学刚刚出炉，我们来看一下浙江省内排名情况，浙江共19所高校上榜，13所入围200强，浙江财经大学省内排名第十，全国排名135。
2.历年录取分数线
以浙江本省为例，浙江财经属于二本院校，但分数线高二本线很多，而且历年都比较稳定，高出90-100分左右。说明在二本院校里还是非常不错的。
3.学校概括
浙江财经大学位于浙江省杭州市，以经济、管理学科为特色，多学科协调发展的财经类高校。1991年获得学士学位授予权，2003年获得硕士学位授予权，2012年获批服务国家特殊需求博士人才培养项目，2014年获批博士后科研流动站，2017年被列入浙江省重点建设高校。
学校没有985、211、双一流、省部共建等头衔，但在全国财经类大学中排名14位。
综合以上，如果立志于财经类专业，且喜欢杭州—一个非常有发展潜力的城市，浙财是个不错的选择。
首先来看看浙江财经大学的基本情况，这所学校座落在杭州，属于财经类高校。学校前身是创建于1***4年的浙江财政银行学校，1987年获准成立浙江财经学院，2013年更名为浙江财经大学，2017年被列入浙江省重点建设高校。学校设有45个本科专业，其中4个国家级特色专业、1个国家专业综合改革试点项目、11个省重点专业、9个省“十二五”新兴特色专业、6个省“十三五”特色专业、6个省“十二五”优势专业、8个省“十三五”优势专业。这所学校既可以招收本科生，也可以招收硕士和博士研究生。我默认题目问的是报考本科，上一段中有提到特色专业、重点专业、优势专业，报考这些专业肯定不错的。任何一所学校都有相对好的和相对优势不明显的专业，如果你的分数线根据往年情况在浙江财经大学招收范围内，那就可以考虑这所学校的优势专业和特色专业，如果你在乎学校好坏的话，可以报考稍微好点学校的相对较弱专业，增加录取概率。
年终了，老师们对目标考核有什么期待？
年末岁首，一年一度的目标考核照例进行。如何做好对广大教师的年终目标考核，是学校中的一件大事。因为年底目标综合考核是教师管理中的一项重要内容，是必不可少的基础性工作，对促进学校管理、加强教师队伍建设具有重要意义。据了解，广大教师对年度目标考核至少有以下期待:
期待一:目标考核公开公平公正。
目标考核体系建设要广泛征求教师意见和建议，做到考核具有科学性、操作性、激励性，能够公平、公正、公开。
期待二:目标考核有利于提高教师素质。
建立一支高素质的教师队伍，离不开对教师的考核工作。考核是对教师德、能、勤、绩的全面了解和评价。教师的资格和任用，教师的培训和奖励，都离不开对教师的全面了解和评价。只有通过全面考核，才能更好地使学校有目标、有***地培训和帮助教师，以利于提高教师的政治思想和业务水平。
期待三:目标考核能调动教师工作积极性、主动性和创造性。
教师的受聘任教、晋升工资、实施奖惩，都是以教师考核的结果为依据的。通过教师考核，对教师作出实事求是的评价，把对教师考核的结果和教师的切身利益密切联系起来，是调动教师工作积极性主动性的有效手段。 在考核中，教师通过总结经验教训，听取他人评定意见，做到肯定成绩、找出差距，明确努力的方向，可以激励自己发奋向上、钻研业务、努力工作。考核能改变教师“干多干少一个样，干与不干一个样，干好干坏一个样”的状况，破除教师的“大锅饭”思想，起到教师之间鼓励先进、鞭策后进的作用。
期待四:目标考核能达到教师人尽其才、量才使用。
要提高教育教学质量和办学效益，必须对教师进行科学管理。教师管理工作中最重要的一点就是要知人善任，人尽其才。每个教师的专业有特长，水平有高低，通过考核，对教师有个客观的了解和评价，根据每个教师的特长和水平，扬长避短，安排其合适的工作岗位。既有利于工作，又有利于教师才能的发挥。同时，还可以检查出对教师的培训***、培训质量、培训效益是否理想，验证出师资队伍整体结构是否优化，评定出教师工作质量是否优良等等。只有这样，才能不断地改进管理方法，提高管理水平，从而达到培养教师、优化队伍、提高学校教育水平和办学效益的目的。
总之，教师期待目标考核要公平公正、实事求是、统筹兼顾，能够促进学校工作管理，提高教育教学质量提升，推进教师素质提高和师德师风建设。
老师们对年终的目标考核肯定抱有很多期待。
一、期待目标考核公平公正公开。这应该是老师们最关注的；
二、期待目标考核切合学校实际、对[_a***_]有针对性。这应该是老师们最担心的；
三、期待目标考核有利于提高老师的综合水平、有利于调动老师的积极性主动性创造性、有利于学校的发展和进步；
四、期待目标考核的结果运用奖罚分明。
戴璐什么星座？
星座，未知
戴璐，女，1***8年10月出生，浙江海宁人，2003年5月参加工作，***党员，大学学历。现任海宁市工商业联合会党组成员、副主席、总商会副会长[1]。
中文名
戴璐[1]
中国[1]
出生日期
1***8年10月[1]
性别
女
对于“老赖”，该用什么办法把钱要回来？你有哪些建议？
老赖逃废债了这是普遍性的庞氏***也称（天局）是环环相扣的***，一个无法破解的***，钱是要不回来了，如果有时间张贴悬赏公告捉拿，发动公共提供财产线索，把它往拒执罪上办，要么还钱要么坐牢，也许还有一线生机峰回路转。
要账无非就两种形式，一是通过私力救济，私下进行要账，另外就是通过诉讼解决。
对于私下要账的方式，有的债权人会委托讨债公司或催债人员进行要债。其实并不建议通过这样的途径要债，讨债公司或讨债人员在私下要钱时往往容易***取威胁、恐吓等形式而侵害债务人的财产及人身权利，这样一来将有可能涉嫌非法拘禁，抢劫等违法犯罪。
所以，还是建议尽量通过诉讼解决。通过诉讼要债，债务人是否具有财产可供执行是最为重要的因素。一旦诉讼，作为债权人要向法院申请财产保全，查封、扣押、冻结债务人名下财产，若能成功保全相应的财产，那债权获得清偿一般问题不大，只剩下时间问题。若是没有财产，那客观上就没有办法了。
