重庆公务员考试难吗？竞争热度怎么样？
您好！河源华图为您解答！
2020重庆公务员考试尚未开始，但不限专业的岗位几乎每年都是公务员考试中的香饽饽，那么重庆公务员考试中不限专业的职位到底好不好考，竞争热度究竟如何？小编今天就带你了解！
重庆公务员考试每年每个地方招录不限专业人数和职位都会有变化，下面我们来看看2019年重庆公务员考试中不限专业岗位竞争比前15位排行。
从上表可知，在2019省考不限岗位招录中，竞争比最高达到469：1；竞争前15中，主城占了12个，其中区县仅占3个，分别排于第13位、第14位、第15位。
那么在重庆省考不限专业岗位中竞争较小的又有哪些呢？
由表可知，2019省考不限岗位招录中，竞争比最小的是刑侦总队招录的基层综合岗位管理岗一职，为10：1；竞争后15中，主城仅占3个，区县则占了12个，其中以秀山居多。
小编继续带大家来看看重庆往年各个地区的竞争比分析（涪陵、黔江、彭水篇）！
2019年，涪陵区共计82个招录职位，94个招录名额。共有4705名考生通过审核，平均竞争比为50.05:1，最高竞争比为126.67:1。
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高居榜首的综合管理，堪称省考一霸呀！
终于，最低竞争比跌破了两位数，并且还是1开头，涪陵监狱管教职位7竞争比低至1.5:1，喜大普奔！
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涪陵区是重庆市一小时经济圈核心城市、渝东南部中心城市、成渝经济区东部中心城市，未来发展一片光明，经济实力完全有保障哦~
在2019年重庆市公务员招录考试中，黔江区共有39个岗位，46个招录名额。共有2449名考生通过审核，平均竞争比为53.24:1，最高竞争比为144:1。
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在黔江区，高居竞争比榜首的是人武岗位，而长期高居榜首的综合管理岗仅能排到第三，小编不禁好奇，人武岗位究竟是有多大的吸引力呢？
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括版言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等，申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力测试。
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竞争还是大的，毕竟是比较发达的地区！两极分化严重，综合管理岗竞争比高达143.5:1，位于榜首，而第二名基层执法勤务岗1，竞争比仅有56:1，整体竞争比为49.87:1，中间段岗位最多！
我有靠谱的答案！
不知道题主想知道重庆哪个区县的呢？我这里就给你分享渝中区的吧~
2019年渝中区招录32人，缴费人数共计5880人，平均竞争比为184:1，最低进面分为：136，其中竞争最激烈的岗位是：渝中区人民***大溪沟街道办事处，竞争比为450:1；
2018年渝中区招录35人，缴费人数共计5360人，平均竞争比为153:1，其中最低进面分为：132，其中竞争最激烈的岗位是：渝中区委统战部，竞争比为483:1。
2017年渝中区招录45人，缴费人数共计7619人，平均竞争比169:1，其中最低进面分为：127，其中竞争最激烈的岗位是：渝中区就业和人才服务局（参照），竞争比为442:1。
另外，其他区县的竞争***析我也都有，有需要的自取~
