济宁公务员报名比例是多少：济宁公务员报名条件

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1、公务员考试报名人数如果达不到3：1的要求时，一般是会取消这个岗位的招聘。

2、公务员报名人数达不到三比一的要求时，这个岗位只能取消当年的招聘。而报名了这个岗位的考生，需要重新再选择报考的岗位。

3、有效，只要之前符合开考比例与条件，之后无论参加考试的人员到或者不到，之后的成绩都是有效的。相关介绍：现在公务员的开考比例一般是1：3，当你报考了一个公务员职位后，并不意味着你就能参加这个职位的公务员考试。

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4、审核通过却因人数不足而撤销考试的考生允许改报其他岗位）。国家公务员考试一般不会取消职位，考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例，如确实未达到，也不会取消该职位。

5、不足规定开考比例的，经省、市公务员主管部门核准，取消该职位招考或相应减少职位招考计划数。

因为山东公务员考试，每年招录1万人，每年都有四十万多人报考，所以山东公务员录取比例是40：1。公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

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山东公务员就是指在山东地区依法履行公职，纳入行政编制、事业编制、警察编制，由国家负担工资、***的工作人员，录取比例是40：1，按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

山东公务员考试，按每年招录1万人算，每年都有四十万人左右报考，录取比例也有40：1。

山东省公务员的录取率总体大概是百分之三左右，但是每一个岗位的报名人数不一样，竞争激烈程度也不同，有的录取比例高，有的录取比例低，取决于报名人数。2023年山东省考全省共有32万人报考，平均竞争比约44：1。

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023年全省公务员招考10137人，报名人数共计40.3万人，比去年增加3万人，平均考录比约40：1。全省共设置考点381个，考场134***个。

根据查询国家公务员考试网显示，***录取人数与报名人数比例要达到1：3才允许开考，招考指标与报名人数比例达不到比例的一般是不予开考的，相应递减或取消招考指标。

如果一个职位的笔试开考比例是1：3，招录2人的那就至少有6个人及以上才会举行笔试。如果没有达到开考比例就会核减招录人数或者是取消该职位（如果审核通过但是因为人数不足导致取消岗位的考生是可以改报其他岗位）。

根据查询公务员考试网得知，公务员录取比例不同部门不同地方不一样，如国考，总体的录取比例为100：1，省考的录取比例为20：1。当然这只是从整体来看的，个别的热门岗位的比例也达到1000：1，所以要看报考什么岗位。

国家公务员考试面试比例是3：1。国家公务员综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50％，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50％，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。

在国家公务员考试过程中，一般职位的公共科目笔试和面试的比例是1：1，各占总分的50%。

1、国考报名比例一般是多少如下：国家公务员考试报名比例主要分为3：1和5：1两种。少数特殊职位也有其他报名比例的。

2、公务员考试报录比一般在1：60左右，这个比例就刚刚好，压力不会太大，而且又有一定的竞争性。但是这种岗而不可求，一般来说，这种岗位限制条件也[_a***_]多，另外。报录比是一方面，你自己实力也是一方面。

3、省公务员考试报名缴费占比15：1。根据查询相关信息显示，2022年数据显示省考公务员考试报名缴费比例15：1，不算多，省考参加报名的人数越来越多，比例上百甚至上千的都有很多的。

4、公务员报录比在1：50到1：60之间算好考，这个数字报考人员压力不会太大，也有一定的竞争性。具体报录比看你的能力，能跟多少人竞争。

5、国考报名的缴费比例为30%，也就是说，有30%的人会进行国考缴费。

6、各招考职位的报名缴费人数与拟录用人数的比例应当不低于5∶1。

公务员的开考比例是报考确认人数与职位招考***数的比例，报名确认截止后，报考确认人数与职位招考***数的比例应不低于4：1，方可开考。