公务员考试考哪几科?公务员考试都考什么内容?
《行测》和《申论》
《行测》全称是《行政职业能力测验》,题型分为常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五大专项。根据我这么多年的经验,推荐不要跟着顺序做,这5个模块难度系数是不一样的,分数权重也不一样,一般是资料分析权重最大,常识判断最低,资料分析需要阅读材料然后通过分析对比计算等才能得到答案,而且常识判断就是知之为知之不知为不知了。
《申论》是对给定的材料进行分析、概括、提炼、加工的能力,并综合考察你的阅读理解能力、提出问题解决问题的能力,并通过文字表达出来。例如材料说某市造纸厂污染严重,但又是纳税大户,如果你是当地***主管人员,你改如何做?
申论可分解为申和论,其中申就是申述、申明、申辩,而论就是辩论、论证,而且最后的议论文就是论,要有论题、论点和论据,缺一不可。
公务员试题是考什么的?
1、《行政职业能力测验》:这个考试科目是客观题,主要考5个部分,即常识、语言理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析,每一部分涉及的内容都是较多的,以常识举例,往往包括时政、历史、生活等。
2、《申论》:该科目则是主观题的考察形式,一般包括4个小题和一个大作文题,4个小题的题型有归纳概括、对策建议、综合分析和贯彻执行,旨在考察考生的阅读理解能力、文字表达能力、解决问题能力。
3、《专业知识》:少部分岗位会增加这个科目的考试,比如人民警察、中国银保监会等。
在公务员考试中,笔试重要还是面试重要?
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先说结论,笔试和面试哪个更重要?要具体问题具体分析,最直接的办法就是去看考试公告中的成绩计算方法是什么样的?可能不同的计算方法都会造成不同的结果。
以宁夏为例,公告中对于总成绩的计算方法如下:
(一)普通职位考试总成绩的计算方法为:
考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×50%+面试成绩×50%
考试总成绩=[(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×70%+专业知识考试成绩×30%]×50%+面试成绩×50%
(三)公安系统法医职位、监狱系统狱医职位考试总成绩计算方法为:
考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×40%+专业知识考试成绩×60%
就比如说11月马上就要考的国考,包括了笔试,(公共科目、专业科目)和面试,公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》,有一些专业性较强的部门(单位)的笔试包括公共科目和专业科目。面试比例与计划录用人数比例一般有3:1、4:1、5:1三种,只有通过笔试后,按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格,进入面试关。总的来说,笔试相当于面试的敲门砖,笔试分数有较大领先的在面试时也能有心理优势,而面试给了一个笔试分数没那么高的考生一个逆袭的机会,面试经常会出现反超很多分的情况,所以笔试高分者不能掉以轻心,笔试低分者也不要放弃希望。