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事业单位辞职几年内不能再考
事业单位辞职5年内不允许参加同类招考。事业单位人员职5年内也不允许参加同类招考。
事业编内辞职，5年内不允许参加同类招考。事业单位带编制人员的人事档案一般在当地人社局，事业单位的辞职需要层层审批的，而且解除劳动关系的审批表和函件会归档入你的人事档案。服务期未满辞职，档案里面的材料记录得很清楚。
不需要辞去现有职务，只需要取得原单位和主管部门同意，即可报考，在编内辞职，5年内不允许参加同类招考。不管是参加事业单位招考，还是参加公务员招考，公务员本身是不允许参加的，即使辞职，5年内也不允许参加同类招考。
事业单位编制内人员，在服务期内不可以调动，但是可以辞职。很多事业单位在招考的过程中，会跟考生约定服务期，一般为5年。在这5年服务过程中，一般来说不能调动或者辞职。
公务员辞职后几年还可以再考
五年后。按招考公告的规定，服务的年限不满2年（含试用期）的公务员与参照公务员法管理机关的工作人员，被辞退未满5年的公务员与参照公务员法管理机关工作人员不得报考。
转正后最低服务年限五年内不得辞职，如辞职：服务未满1年的，五年内不得报考；服务满两年未满三年的，三年内不得报考；服务满三年未满五年的，视具体情况而定。公务员试用期内可以辞职，且以后不影响继续考。
法律主观：公务员辞职后是否还能再考 试用期辞职 基本无限制。正式期辞职规定参考公务员法。一般没有问题。 只要证实是录取公示录取，不论是否辞职，原则上5年内不得参加公务员考试。政审直接卡擦。
公务员辞职后是可以再次报考公务员考试的，只要符合公务员考试的报考条件就是也可以 的。
公务员试用期内可以辞职，但按照国家人力***与保障部规定，试用期内辞职的公务员3年内不得报考公职。
主动辞职公务员多久能再考
1、法律分析：时间没有明确规定，公务员辞职后随时可以重新考公务员。试用期内，由招录机关对新录用的公务员进行考察，并安排必要的培训。试用期满合格的，予以任职；试用期不合格的，取消录用。
2、三年后。根据查询网易新闻网显示，公务员是因为服务年限不满2年包括试用期而辞职，或者在试用期内提出辞职，在试用期满三年内是无法报考公职的，需要三年后才可以进行报考公务员。
3、五年后。按招考公告的规定，服务的年限不满2年（含试用期）的公务员与参照公务员法管理机关的工作人员，被辞退未满5年的公务员与参照公务员法管理机关工作人员不得报考。
4、公务员辞职后五年内不能报考，必须等到五年后报考。
公务员辞职了还可以再考吗
法律分析：可以考。法律依据：《新录用公务员试用期管理办法（试行）》 第十七条 新录用公务员有公务员法第八十一条第（二）（三）（四）（五）款规定情形的，不得提出取消录用申请。
公务员是可以再重新考公务员的，但是可以确定的是试用期内公务员不得报考。一般乡镇机关公务员是有5年的最低服务期限，县直以上的一般没有限制。在职公务员仅限于参加省公务员考试和公务员遴选，不能参加国家公务员考试。
可以。公务员职位具有一定的特殊性，也就是公务员有服务年限，一般为2至5年不等，如果在该职位未满服务年限是不允许辞职的。法律规定公务员和参照公务员法管理的机关或者单位工作人员被辞退未满5年的，不得再考公务员。
【法律分析】：时间没有明确规定，公务员辞职后随时可以重新考公务员。试用期内，由招录机关对新录用的公务员进行考察，并安排必要的培训。试用期满合格的，予以任职；试用期不合格的，取消录用。
公务员辞职了还可以再考。公务员职位具有一定的特殊性，也就是公务员有服务年限，一般为2至5年不等，如果在该职位未满服务年限是不允许辞职的。
