河南省公务员考试好考吗？
首先，我们先一起来看一下最近几年河南公务员的招录数据情况：15年招录6026人，报考人数29.6万；16年招录6123人，报考人数33万左右；17年招录6339人，报考人数33万多，招录比例分别是49：1，54：1，52：1。从这些数据中可以看出河南的公务员的竞争力还是挺大的，比较难考。造成河南公务员的难考应该有这些原因：
1.河南省考公务员招录的人数其实并不少，有的省份才四五千人，但是河南的基数大，报考人数大，所以无形中就造成了河南省考比较难考。就像我们的高考一样，每年都是拼命的去考大学，千军万马过独木桥是在所难免的。
2.公务员是人们心中的“金饭碗”，虽说这两年质量有所下降，但是“银饭碗”的称谓还是实至名归的，所以不仅家长教育子女考公务员，子女本身由于工作难找，也都会选择像公务员、事业单位、教师这些体制内的工作。图的就是稳定，身份地位高，生活有保障，这再次加强了考上的难度。
3.由于河南的教育水平和全省的氛围造成河南的学生很会考试，也不怕考试，很多人“逢考必进”，大神遇到大神，高手之中挑高手，再加上很多岗位都是招录一个人，单位是好单位，大家都想进去，竞争力越来越大。还有就是公务员考试，不仅有笔试，还有面试，还有体检，还有政审，哪一关不过你就进不去体制内。
4.最近这些年的公务员培训机构越来越多，培训老师想押中考题，省考出题人想凸显出省考的水平，难度适当提高也是正常的，难度提高一点点但对于学生来说就难考了。
公务员考试在哪个省份竞争力都比较大，但是山东、河南等省份竞争力尤为激烈，河南省属于公务员较为难考的一个省份了，原因如下：
1.考编制风气盛行
对于北方几个省份来说，考编制的风气都比较浓，公务员、教师、银行、医生、事业单位等等，是个编制都有大量的人报考。在小地方如县城、乡镇、农村，工作都不太理想，唯有公务员等编制内人士才受人尊重。
另外，士农工商，“当官”的观念根深蒂固，都认为唯有当官才算出人头地。
2.河南人口多，报考基数大
河南省是个人口大省，每年的毕业生人数很多，在加上工作人士以及在外地工作的人数，整体来说适合报考公务员的人口基础很大。虽说，河南省每年公务员的早考人数略大于其他各省，但是在庞大的报考基数下，略显不足。整体来看，河南省公务员的报考人数和招录人数比例，还是比较大的。在河南省，考个公务员还是比较困难的。
根据历年来河南省的报考情况，平均竞争比大概在30:1，但是部分热门岗位如地税、乡镇公务员等，其竞争比普遍在50:1之上，所以在河南考个公务员那是相当不容易呀。
2020年河南省考公告于2020年6月10日已经发布，报名时间为2020年6月18日~6月22日，笔试时间为2020年7月25日。
河南省考公告内指出，2020年河南省公务员考试计划招录9837人。
但是，据中公教育2020河南省考拟报名人数查询系统数据得出，仅在报名首日，就有将近5万人进行报名，竞争比已达5:1！！！小编为报名河南省考的各位同学捏了一把汗~
不过，2020年的应届生们，大家不要慌！小编为大家提供一个“出路”，那就是选调生，一个公务员中的VIP！
为什么说选调生是2020年应届毕业生们的出路呢？因为与省考相比，选调生的竞争压力是特别小的，一般为10:1左右。这与竞争比在平常为50:1的河南省考相比，压力是不是特别的小呢？
而且，选调生是专门针对应届毕业生招录的，像2019年河南选调生的选调生招录对象为大学应届毕业生和省内服务基层项目人员，详情大家可以戳下图进行了解。
从图片中大家也可以看出，想要报考选调生除了要是应届生外还应是***党员（含预备党员）或本科、研究生学习期间担任过班级以上学生干部且连续1年以上，或获得校级(含校级)以上奖励，或具有参军入伍经历。
从这里大家应该也可以看出，选调生的竞争压力为什么比较小了吧？
所以，如果你满足这些[_a***_]还想考取公务员的话，可以选择选调生！！！
公务员考试主要是申论和行测，不是好不好考！而是你的成绩在你所在的区域能排到多少名，每次报名的岗位和人数以及要求都不一样，没法进行系统的比较。最主要是提高自己的成绩，选拔性考试就是会了不难！
希望对你有帮助！
2020年河南省公务员考试招录9800人，报名人数46万人左右，除过没有通过审核的，没有缴费的，没有去考试的，最少也有35-40万人左右。三门峡招录200多人，报名人数有1万出头，比例在50:1。三不限岗位100:1起步。真正可以说是1%的录取率了。
乡镇公务员需要哪些条件，怎么考取？
当下，乡镇公务员考试的要求已经很宽泛了，让更多的人可以参与到其中了。他所需的条件一般有以下几个方面：
第一，从文化程度来讲，一般是专科以上文化水平，现在有些地方把高职、高等技工学校等纳入其中。像山东还将学历放宽至高中，面向长期在乡镇工作及优秀党组织书记招聘乡镇工作人员。
第二，从年龄问题上来讲，年龄本科学历的要求18周岁以上、35周岁以下，硕士研究生和博士研究生（非在职）可放宽至18周岁以上、40周岁以下，此外还有少部分警察职位本科也可放宽至40周岁以下。
第三，从招聘范围上来讲，乡镇公务员面向社会人员、应届毕业生、服务基层人员、大学生退役士兵、优秀基层党组织书记、长期在乡镇工作人员等。这个范围也根据相关地区标准，可大可小。
第四，从考试科目上来讲，乡镇公务员五全省公务员考试科目一样，都是行政能力测验与申论两门科目，当然也有与其他岗位不同之处，以山东为例，乡镇公务员考试申论使用C卷，还有职位使用A、B卷，所以在申论试卷使用上也略有不同。
第五，从专业限制上来讲，现在乡镇公务员在招考过程中已经很少有限制专业的了，除特殊岗位外。以山东为例，现在之前得99%的乡镇岗位不会限制专业。
第六，从体检项目上来讲，体检过程中也有很多人被卡下来，比如因为乙肝等传染病，像特殊岗位还不能在视觉、味觉等方面出现问题，这类问题在乡镇主要是特殊执法岗位，其他的不会限制。
第七， 从其他情况上来讲，其他一些情况就是大众的限制，想考公务员的一般没有违反法律法规、不信这件等等，在此就不赘述。
您好，江门华图教育为您解答：
公务员报考中，无论是县级以上的公务员，还是乡镇公务员，大致的报考条件都是差不多的。仅是相对而言，乡镇公务员报考条件会比县级以上要低一些，县级以上多要求本科，也会更多的岗位是明确专业的；而乡镇更多岗位仅要求大专学历，不限专业的岗位也多集中在乡镇。因此，如您想报考乡镇公务员，选择还是会多一些的。
公务员招考都有统一的流程，乡镇公务员也是一样。从公告发布——报名——笔试——资审——面试——体检政审——公示——录用。
这些基本考试情况考生要提前了解，提前准备笔试。公告发布后，考生需查看公告要求，下载岗位表筛选自己符合条件的岗位，一般会从是否应届毕业生、学历、专业、基层工作年限等条件筛选，经过此步骤之后，剩下的岗位一般不会太多，进而选择自己意向的岗位，这就算选择岗位完毕。报名开始后，按照相关要求完成报名，缴费等。报完名后至考试一般为一个月时间，考生应合理规划好自己的备考***，公务员笔试科目为行政职业能力测试和申论，乡镇和县级以上的试卷题目会有一定的差别，因此考生应及早了解自己备考的方向，可以购买相关的资料帮助您了解，必要时也可以报名课程学习。更多当地乡镇考情可以联系当地的华图客服老师了解哦。
希望以上回答能够帮助到您，如您有其他疑问或需要帮助，欢迎关注我们，与我们交流！
你好！我曾经也是乡镇公务员，刚好在乡镇呆了两年选调进城了。首先这个问题本身的提问本身就有点不对，但是既然邀请了就给你分析一下吧。我大体把公务员考试分类两类，一类为国考，一类为省考。
首先国考，是国家单位招考公务员，确切的说这些单位都是中央直属管理的，所处的位置也是比较重要的部门，一般都是国税、海关、还有中央直属部门等单位，而这类公务员考取的难度比较大，对学历和专业的要求很高，特别是中央直属部门，研究生学历甚至都沦为门槛了。而且竞争激烈分数比较高。对于这部分公务员职位相当于高考当中的清华北大。有意从政的同学可以留意一下，每年十月到十一月份左右会出公告。不过备考时间要相当充分，相比于考研有过之而无不及。
再者说回省考，其中又分为两大类，县级以上单位和县级以下单位（乡镇公务员），以广东为例，在县以上单位还区分一个珠三角地区（经济相对发达地区）。县以上单位工作相对来说轻松一点，朝九晚五得以保证，只要你在单位不是专职写文拟稿的（谁写谁知道），生活质量得以保证，工资旱涝保收。为什么乡镇公务员要归为另一类呢？说白了乡镇公务员条件艰苦，这不仅仅是生活条件上的艰苦，因为乡镇所要面临基层事务复杂多样，盘根错节、层出不穷的矛盾。这是天堂也是地狱。确实是一个很锻炼人的地方。所以乡镇公务员的条件限制没有那么高，只要有本科学历，基本够条件考试。留意考试公告，参加省考就可以。
另外补充一点，其实这几大类公务员身份都一样，都属于国家公务员，只不过管理的部门不一样，分别分开招考，工资待遇都差不多，但是要明确的一点，所接触的人层次布艺雅光，人脉***与社会关系不一样，肯定是越往上越好。要说公务员有什么竞争力，这是唯一的竞争力。其他的工资？生活？稳定？都不是。
