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公务员考什么证书加工资
1、可以。考取中级经济师证书之后可以直接在单位聘为中级经济师职称，有职称之后，工资是会涨500-2000不等的。国家公务员，是指在各级***机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。
2、法考证书、CPA这两个证书可以加。事业编制人员：对事业编制人员有用的证书基本上都是本专业的证书。大家都知道，事业编制人员实行岗位管理，共有管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位三种。
3、公务员想考证书增加收入可以考律师证，施工员证等，考到律师证可以替人写诉讼书或者提供法律服务，收入还是不错的，而考到施工员证可以给人挂靠，也有一笔收入。不过考到这两个证不容易。
4、没有的，公务员工资是按职级来定的，不是证书来的。折叠职级工资制 列入实施范围的单位中，除工勤人员以外的工作人员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
5、社会工作者证书也是正规的证书，考取证书以后会比较有利于升职加薪，在评职称的时候一般也会有证人员优先。部分城市还有落户加分政策，考取社会工作者证书以后。可以有效帮助落户。
6、法律职业资格证书。首先，需要通过国家统一司法考试，取得法律职业资格证书。其次，需要通过考公务员考试，笔试内容是公共科目笔试包括行政能力测验和申论。
体制内考哪些证书可以加工资
1、专业技能证书：对于会计类专业的毕业生来说，可以考取注册会计师（CPA）、注册税务师、国家二级财务管理师等证书来提升自己的专业水平和职业素养。
2、法考证书、CPA这两个证书可以加。事业编制人员：对事业编制人员有用的证书基本上都是本专业的证书。大家都知道，事业编制人员实行岗位管理，共有管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位三种。
3、通过经济师的初级、中级、高级职称考试，就可以在单位被聘任为经济师职称，考取经济师可以提高自身的职场价值，级别越高加薪就越多。职位晋升。
事业单位的干部身份考什么能涨工资(已经是全日制本科学历)
1、你看你工作岗位是什么。你可以到人事局的专业技术部门咨询一下，看一下你可以申报什么职称，如果你评到那个职称，就可以相应加工资。
2、工龄的影响。入职事业单位以后，工龄增加一年，薪级工资上涨一级。管理岗位和专业技术岗位薪级工资共65个等级，工勤岗位薪级工资共40个等级，很少有人能够达到65级的，除非是那些资深院士之类的。年度考核的影响。
3、陇南市委市***督查考核办公室成人本科学历在事业单位套改工资的事项 根据甘政办发〔2006〕148号文件精神，凡属于国家承认的学历，都会按相应学历套改工资。事业单位工作人员的工资按上年度考核情况每年都会晋升一个薪级。
5、随着事业单位管理岗职级并行，管理岗也可以在职务不晋升情况下晋级，提升工资待遇。 事业单位管理岗还有薪级工资，这个与工龄，学历挂钩。学历高，薪级工资起步级别就高，专科6级起薪，本科一般9级起薪，研究生12级起薪。
6、单位提干、计算工龄等都与干部身份有关。在档案履历表里，干部是有行政级别的，群众则没有行政级别。在***及其直属部门的职务聘任上，基本只对拥有干部身份的人开放等。另外，薪酬待遇和各类保险福利也都与之挂钩。
如何向领导提出申请加薪?
1、审时度势很重要：你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪。否则，突然提出，只会使老板反感。
2、因此，在提出加薪[_a***_]前，一定要先研究同行业相关职位薪酬的大体数目，再大胆索求，这样成功的几率会更大些。
3、说感谢 个人能成就平台，平台也能成就个人。我们想要加薪，必然要先感谢一下公司，感谢一些领导的栽培，算是开场白吧，让领导先高兴一下，不过也不要太谄媚。
4、所以要想向领导提加薪，那么在调薪时间到来的前一两个月的时间点，主动找领导谈话，加深一下领导对你要求和认识，如果你确实优秀，那么领导会考虑给你加薪的。
5、步骤二：讨论工作表现 接下来就可以跟老板大大方方讨论今年的表现是否达到了这个客观标准，如果发现自己达到了标准，那么再跟老板提加薪就是一件顺理成章的事情。
6、提加薪要找对人 千万不要越过自己的直属领导向大老板或人力***部的领导提加薪的事情，大老板不仅不了解加薪人的工作表现，并且这种越级的行为会让直属领导非常不开心，更何况这件事依然还是要通过直属领导的批准。
