公务员好考吗，国考和省考科目是什么？需要学哪些知识？
国考和省考一般的科目都是行测加申论，行测的话是考察常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析。申论是考察考生的对应某热点***的观点，以大作文为主。
说实话如果你说考试内容倒是不能说难考，因为每年考察的东西基本都是这种，而且一般是大专以上学历就可以报名的，但是考虑到竞争比与近几年的就业行情来说，还是很难考的，省考国考动则就是几十个上百竞争一个岗位，热门岗位甚至可以达到上千，因此说实话也是有一定难度的。
若您打算在公务员考试中上岸的话，建议您是早点备考呢，多刷题多做题，充分学习。
希望我的答案对您有所帮助，祝您早日考上喜欢的岗位！
您好！广州华图乐意为您解答：
就目前的就业形势来看，报考公务员应该是很多人的择优选择，因为工作稳定，福利待遇相对多。最近几年考公的队伍越来越壮大，很多应届生也加入到考公的队伍中。但是公务员真的有那么好考吗？好不好考，不能一概而论，要看层级和运气，更要看个人专业和实力！万人坑当然不好考，10个报名人以下岗位也不少！
国家公务员考试从2009年国考报名审核通过人数突破百万大关以来，报名人数一直居高不下，一路攀升，短短四年就又突破了150万大关，平均竞争比例也从2009年以来一直在50:1以上。但2015年、2016年势头有所回转，审核通过人数低于150万，且最终比例低于50:1。北京、广东为招录大户。
二、国考和省考的区别
1、国考和省考科目
公务员考试上要有笔试和面试这两大项的考试内容，其实笔试的考试科目分为公共科目和专业科目。国考考察的公共科目是行测和申论，省考绝大部分省份的公共科目也是行测和申论， 但也有个别内省份考试特殊，比如江苏和吉林，考试科目就是根据报考的岗位划分的。而公务员考试的专业科目则是由不同的地区，不同的专业自己决定的。也不是所有的公务员职位都要参加专业科目的考试，只有一些特别的或是专业性很强的职位才需要在公务员考试时加考专业科目。
大家应该都清楚国和省的差别概念，公务员考试的国考是由中央组织为国家和中央招录公务员的，是面向全国；而公务员考试的省考则是由省为单位而组织的，是为省内的一些机构组织招录公务员的考试，一般是在省范围内考试。
国考和省考的考试内容公共科目都是行测和申论，知识点都是相通的。
国考要比省考的题难。行测比省考的题多（国考一般135-140题，省考一般120题），题型都是一样的，言语理解和表达，数量关系，资料分析，判断推理，常识，申论的题型是综合分析、归纳概括、提出对策、贯彻执行、文章写作。
国考行测分A、B卷但考试内容一样，只是顺序打乱。国考申论分A、B卷。
A卷是报考省级（含副省级）以上综合管理职位的考生考的，B卷是市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的考生考的。
A卷一般是从宏观上解决问题，很多东西更注重理论、综合分析能力；而B卷考试的策论更加微观，考察的是具体解决问题的能力，在提出对策的时候应具体、详尽，毕竟地方的公务员面对的是“基层”与“实际”。
省考科目于国考区别
笔试包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《[_a***_]职业能力测验》和《申论》两科
省考，近两年开始部分省份进行分级考试，考查重点也有所不同，备考前一定要参考往年的职位表以及考试大纲进行了解。
省考和国考类似，但有些省份会根据自己的
本省的情况略有改变。国考每年的题型比较稳定，省考则在国考的基础上略加创新，以体现本省特色。
省考试卷的侧重点与国考有所不同，备考上更需要进行差异化学习。
国考和省考的考试科目是一样的。公务员考试包括笔试包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有报考者都参加这两科的考试。但是题量题量不同，国考行测近两年都是135道题，答题时间为120分钟，省考会有所不同，有些地方考试为90分钟100题，有些地方与国考一致。申论考试一般材料数量各不相同，多数省份维持在一个稳定的变化区间，如江苏、陕西、多省省考历年均比较稳定，江苏在七至十则，陕西在六至十一则，多省省考亦在六至十一则的变化区间，而个别省份如北京、深圳等材料则数变化幅度较大，如北京在五至十六则，深圳在二至十六则。申论测查方向基本参照国考，作文分值有些省份不同于国考，国考作文分值一般是35分到40分，例如安徽省考作文是50分，具体情况考生还是要关注报考地的考试大纲。然后就是有些岗位专业科目的考试，***中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、***语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者，还将参加外语水平测试，考试大纲可在考录专题网站和外交部网站查询。
中国银保监会及其派出机构职位、中国***及其派出机构职位，以及公安机关人民警察职位的报考者，还将参加专业科目笔试，考试大纲可在考录专题网站和中国银保监会、中国***、公安部网站分别查询。
公务员考试都考哪些方面的知识？
我曾连续参加过国考、省考，并且都进入面试，在入职后也曾经辅导过多个同事考公。我认为公务员考试是对能力的考察，而非知识的考察。我们在备考中应该以知识、技巧为辅，训练能力为主。
可能有的人对我上面的话不以为然，下面我们分别就公考笔试、面试来讨论这些。
一、行测我们都知道需要在120分钟内作答120个题，题型设置有言语理解、数字推理、图形推理、常识、材料分析等。既然公考是以考察考生知识为主，那我们不禁要问两点：1.为何不给考生充分的时间来展现自己的知识？2.为何行测的题型都看似脑筋急转弯似的，与工作毫不搭边？
参加公考的同学有没有思考过，行测考察的东西与党政机关公务员工作有什么关系？答案肯定是没有任何关系。
所以行测的题型和考试模式（120分钟120个题）共同构成了行测考察考生综合能力的一个环境，重点考察的是考生的抗压能力、思维速度、统筹安排等能力，这才是党政机关工作所需要的能力。而且命题人在出题时肯定是绞尽脑汁考察考生20多年来成长所行成的个人能力，而非考生在2-3个月里复习就具备的那点知识。
首先还是要进行各模块解题技巧的训练，然后最少拿出1个月的时间来，进行题海战术，通过题海战术来熟悉解题技巧和训练能力。一定要严格按照考试时间刷真题，然后总结各模块得分情况，抓住擅长的，放弃不擅长的。
行测备考的目的就是将会的题型拿到分，而不是将不会的题型学会。
二、申论。申论就是考察阅读材料、分析材料、提炼材料的能力，不要去听一些培训机构的忽悠，什么热点啊、时政啊之类的，申论还是狠抓材料。我当时备考申论仅仅是买了一本申论万能宝典，将阅读材料技巧部分研究透了，真题只做了1-2套，大作文都没写，得了70.5分，在我那个职位1660多人报考中，申论排第二。
面试直接报班，找人无限实战模拟演练，将自己训练成面试机器人。
做好以上这些就期待自己正常发挥，期待对手发挥失误，期待***女神光顾一下就OK了。
