公务员待遇怎么样啊？
坐标西部三线城市副处，每月工资扣除五险两金后，实际到手5200多，含车补。年终考核绩效3万左右，外加少量工会福利、餐补（打饭卡）等，实际到手10要出头，算上公积金13万左右。
正科扣除五险两金后每月实际到手4600多（含车补），年终绩效两万五，加上其他少量补贴每年实际到手九万多，算公积金11万左右。
副科扣除五险两金后每月实际到手4200多，含车补年终绩效2万3左右，加上其他少量不贴每年实际到手8万多，算上公积金10万左右。科员一般在8万左右。
本地平均房价九千左右，单靠工资个人很难买房买车，必须寻求家里或外力帮助。出于生活需要正常情况公务员一般都会找体制内的对象，比如老师、医生、国企员工或公务员等，这样两个人的工资收入基本上可以对付房车和日常开销。生活质量要看家庭条件，本身比较好的，买房买车养娃会有一定助力，会相当惬意，权钱不缺，反之会比较煎熬，年轻时有几年困难时期，熬过去了，到四十岁以后一般都还可以，比上不足比下有余。
谢谢邀请。
公务员的工资是前人栽树 后人乘凉。2000年前退了休的公务员工资崎低，现在在职公务员的工资待遇很好。
一、建国前没有工资，只有饭吃，甚至有时饭都吃不飽，没有保障；
二、建国后，初期实行“供给制”，即只供给本人吃饭，此外没有任何收入或津贴；
三、过了不久，实行工薪制，但工资相当低，基层干部（现在叫公务员），几乎吃了伙食后，所剩无几！
这种低工资，持续二十多年没有多大变化，其中只有个三、四次工资调整，调整一次最低的一个月只增加2•5元钱，从27元调到29•5元，级别高点的科级约30多元40元左右。当然，上层比较高一些。
那时，除了那三、四次工资调整外，没有其他增资渠道，职务提升时工资不增加，被戏称为升官不发财！
持续到1985年才搞工资改革。所以，凡是在2000年前退休的人直到现在，工资崎低，经过这么多年的调整，虽然增加了一些，但还是特低，处级、科级的退休工资包括各种津、补贴，现在多为三、五千元，而且就是这点光头工资，没有其他任何收入了，比同级别的在职人员要少一半以上。一个特点，退休退得越早、也就是说参加革命工作越早的干部，工资越低，吃苦越多的人享受越少，形成了酬劳倒挂的现象。
四、现在公务员的待遇很可观。处科级全年总收入都有一、二十万，科员、办事员也可达到七、八万。
总之，公务员的待遇比上不足，比下有余，特点是特别稳定，提升空间大。
公务员的***还是不少的，主要有以下几类：
从2014年国家层面开始推行公车改革，到2017年全国各地***基本都完成了这项工作。
可以说，车改对于一大部分的普通公务员来说算是一项***。
他们本来就享受不到公车的待遇，改革后每个月都能够领到车补。目前国家的公务交通补贴标准按司局级每人每月1300元、处级800元、科级及以下500元执行，各地的标准会有一定差别！
比如，春节、中秋等节日可以发放慰问品，根据各省情况的不同，发放金额也不同，广东省是一年2500元。同时，在住院、婚丧嫁娶的时候，也会进行慰问并发放一定慰问金。
虽然按照国家的规定，这应该是一项普惠性政策，但在实际工作中，公务员是肯定可以全额享受的，而很多的私企是没有工会这个组织的，所以自然享受不到那么完整的***待遇。
这个政策并不是所有公务员都有的，但是能享受到这个政策的，大多数都是公务员。
自从国家取消集资建房的政策后，一些地方都开始实行住房货币化分配发放职工住房补贴。
我是属于地方公务员，我老公是属于国家公务员，我们都在长三角地区。总的来说，我们的收入属于当地中等收入以上，我的收入略高于我老公的收入。
公务员根据组织关系所属来看，可以分为国家公务员和地方公务员。这两者如何区分？很简单，看工资是中央财政拨款还是地方财政拨款。国家公务员也是分布在各个地方的，并不全部都是在中央。我们国家东西部、南北方之间经济发展水平差距较大，而这个差距也会直观的体现在地方财政收入上，进而反映在公务员收入上。
如果你是在东南沿海地区，那地方公务员收入会比较高，目前公务员收入最高的几个地方基本都集中在长三角和珠三角地区，比如深圳、苏州等地，普通公务员年收入在30万左右。在这些地区，地方公务员的收入会高于国家公务员的收入。
如果你是在西北内陆地区，那地方公务员收入会比较低，估计在东南沿海公务员收入的一半左右，而且低于在当地工作的国家公务员收入。
除此以外，公务员队伍中，公检法收入最高，其次是司法局、市场[_a***_]局、城管执法局等有执法津贴的单位，最后是其他没有特殊津贴的一般单位。
还有，一般是越到基层公务员收入越高，据我了解，上海是这样的。
所以说，公务员的待遇和公务员性质、所在的地区、所处的部门级别等都有很大的关系。
我来回答：
公务员工资水平，一般来讲在当地都属于中等水平，吃不饱饿不着。比起国企如银行、电力、烟草等，差出几倍，但比起一般的小企业，还是要高出1-2千。
当然公务员的职务、职级、工龄，决定着工资水平，职务职级越高、工龄越长则工资水平越高。下图为公务员工资标准表。
各地差异还是比较大的，基础性工资、职务工资、职级工资等，全国相差并不大，主要是在补贴、绩效（也就是所谓的奖金）上。普遍来讲，东部地区明显高于西部地区，南方地区明显高于北方地方，当然北京除外。
以普通科员为例，大约工资水平可分为三等：
第一等：平均月收入在7000元以上
第二等：平均月收入5000元左右
代表地区：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。
第三等：平均月收入4000元左右
