安徽各城市公务员待遇排名：安徽各大城市公务员待遇

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1、一般来说，初入职的公务员的薪资为3000元左右，而高级职务的公务员的薪资则可以达到1万元以上。福利国税局公务员的***待遇非常丰厚。

2、国税局普通员工工资大概每月3000左右，到第二年，工资通常会涨，岗位不同，上涨幅度也不同，国税局虽然工资不高，但总体***好，工作内容比较稳定，相对轻松。

3、省直单位举例1：副主任科员，工资+车补，4500元，公积金双边2600，工会1500一年，一次性奖励2-3W。

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4、阜阳界首市税务局公务员工资待遇好，阜阳界首市税务局的公务员一年收入大概八万以上，再加上各种补贴、年终奖和五险一金，总体上***待遇是可观的。

5、这位正科级公务员，每个月公积金在2800左右，一年大概是5万。单位新来的同事会少一点，只有2000出头。

庐阳区***工作，月工资3500，公积金2800，年底5万，餐费每月700，一年全包15万。肥西县和包河区年底考核相对最高。合肥某单位公务员，月到手三千多，公积金将近三千，年终奖六万多。

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工资待遇高。基本工资副处级3600元、正处级4000元、副厅级4400元、正厅级5000元、副部级5500元、正部级6000元。工龄工资为每月80元，再加上奖金工资补助工资，每月最少都能达到5000元以上。

合肥的公务员工资差别主要在绩效考核奖，高的10W，低的3W。举例2：一级科员，月到手3500左右，公积金双边2800，餐补700元，考核奖5W。

级别工资。公务员的级别和级别工资档次，按现任职务、任职年限和套改年限确定。现任职务，是指按干部管理权限由任免机关正式任命的职务。任职年限，是指从正式任命现任职务当年起计算的年限。

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最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

1、安徽省的公务员的一般工资三四千左右，所有的市里，池州市的工资是最好的。但各个地方每年任然有不一样的，尤其是年底的时候拿的奖金和过年费会很多，基本有一两万。省直机关的高一些，因为级别高。

2、安徽省公务员待遇主要由：职务工资、级别工资、生活津贴、工作津贴、通信补贴、提租补贴等组成。根据国家规定，我省将建立定期调整机关工作人员、事业单位工作人员基本工资标准制度。

3、当然阜阳市公安局，***待遇不知道，看阜阳市的经济情况了？安徽省第一监狱是省直公务员，阜阳市公安局是地级的，地方公务员，监狱是省财政拨款（能否到位不知道，西北某些省份都不到位）公安是地级市拨款。

4、两者的******有差距许多公务员都会有***住房，只要满足条件的公务员，都可以通过较低的价格在当地买房，如果是在一二线城市生活，这就是一个非常大的***。

5、公务员和事业单位都是有编制的，但公务员属于***机关，事业单位属于事业设施，两者相似，但实际上却大不相同。从两类营业场所的获取方式来看，行政机关只能获取公务员和选拔考试，而且每年只[_a***_]国家考试、地方考试等大规模考试。

6、工资下发单位不同。省级单位是省***或者各厅下属的，由省财政发工资；市级事业单位是市***或者各局下属的，由市财政发工资；待遇不同。

1、合肥市：作为安徽省的省会，合肥市的公务员待遇通常较好。合肥市***设有的各级***机关、事业单位和公共企事业单位的公务员工资水平较高，***待遇相对较好，同时也有较多的晋升、培训和提升职级的机会。

2、好。主要体现在以下几方面：安徽省蚌埠市公务员试用期工作轻松，工作压力较小，加班较少。安徽省蚌埠市公务员试用期***好，有五险一金和双休。

3、蜀山区。根据查询合肥市人民***信息显示，合肥市蜀山区公务员，每个月工资为4200元，每年的年终目标考核奖4万元，文明城市奖一年一共2万元，是待遇最好的一个区。