乡镇公务员的待遇怎么样?
我只关心挣扎在生产一线,并做出巨大贡献的工人,农民的待遇,只有他们好了,生活幸福了,国家才是真正的强大了。关于各地***的公务员和其他工作人员,我只担心他们是不是真正成为人民公仆,真心实意的为人民服务。
乡镇公务员工资待遇主要是由基本工资、工作性津贴补贴、基层补助、公车补助等各种补贴,以及绩效工资、公积金等4部分组成。目前,乡镇公务员工资待遇普遍比县城高,大约高出15%左右。下面以我们县所属乡镇为例,说说乡镇公务员的各级别工资待遇。
①乡镇一级科员。每月打卡工资(基本工资、工作性津贴补贴、基层补助、公车补助等各种补贴)大概为4000元,双边公积金1300元,年度绩效工资为10000元,所有项目加起来,全年总收入大约7.4万元。
②乡镇四级主任科员。相当于以前的副主任科员,每月打卡工资大概为4400元,双边公积金1500元,年度绩效工资为11000元,所有项目加起来,全年总收入7.9万元。
③乡镇副科级。比如副镇长、副书记、党委委员、人大副主席等,每月打卡工资大概为4600元,双边公积金1600元,年度绩效工资为13000元,所有项目加起来,全年总收入8.5万元。需要说明的是,乡镇副科级属于领导职务,绩效工资标准比普通公务员要高一些。
④乡镇***主任科员。乡镇的***主任科员大多数都是副科级领导职务兼任,或者是快要退休的老同志,工资待遇比副科级实职稍微高一些。每月打卡工资大概为4800元,双边公积金1700元,年度绩效工资为14000元,所有项目加起来,全年总收入8.9万元。
⑤乡镇正科级。乡镇的正科级只有书记、镇长和人大***,偶尔也有高配的副书记,他们的工资待遇在乡镇是最高的!每月打卡工资大概为5600元,双边公积金2000元,年度绩效工资为18000元,所有项目加起来,全年总收入10万元。
我曾经在乡镇过11年,担任过党政办主任,2011年离开乡镇。以前的乡镇公务员工资待遇,比县城公务员低很多,主要是没有公车补助,没有基层补助,没有通信补贴,绩效工资、公积金等都没有县城公务员那么高。而现在,乡镇公务员多出了基层补助,公车补助标准也比县城高,所以全年总收入要比县城同级别公务员高出5000~12000元。
乡镇公务员工资、待遇由本级财政负担。
公务员工资一般由职务、级别、津贴、补贴组成。前两项有差别,后两项也有差别。根据不同地区会有差别的,一般在县域内,按照距离远近津贴也有差别。
河南省县城的公务员大家工资能拿多少?
今天去一个国企编外面试,扣除五险一金到手3500,地点杭州市中心,没有其他补助,工作还繁琐,不停学习,当时面试问有么有其他刚知道的,听完工作性质和工资,一点兴趣没有了,杭州租房子凡事地铁可以达到地方基本2000左右一月了,还是小面积,还有一月1500左右吃饭(最低水准)我就想问问,编外工作的人不是人吗?这么钱最基本吃饭住宿都保不住,谁还可以安心😌工作?????最苦最累工作人编外做,编制内人办公室里做个表格,喝茶谈天说地,基本到下班(面试时亲眼所见)年薪20万左右,这差距不是一般大!
最后想说的是同样学历,人生境遇就这么不同!