国公务员，都有什么职位？
（二）国家级副职：四级至二级；
（三）省部级正职：八级至四级；
（四）省部级副职：十级至六级；
（五）厅局级正职：十***至八级；
（六）厅局级副职：十五级至十级；
（七）县处级正职：十八级至十二级；
（八）县处级副职：二十级至十四级；
（九）乡科级正职：二十二级至十六级；
你好，国家公务员考试，每年有近万个职位，这里不可能给你一一列举。
你如果真的感兴趣，可以在百度上搜索“2020国家公务员公告”关键词，就能找到最新的国家公务员招考公告，在附件中能找到招聘的职位表。
招聘有哪些职位，各个省市有哪些职位，各个单位有哪些职位一目了然，要比我们在这里给你讲解要清楚的多。
具体的职位根据不同层级可分中央国家,省,市,县,乡镇等，不同层级又有正副之分，并根据任职不同又有领导职务和非领导职务之分。至于你说的那个职位好，这个我只能回答"。。。。呵呵"，他们职位不同，所分管的工作以及承担的责任不同，但相同的是要求他们的宗旨是一样的，即"全心全意为人民服务"。这不仅是党的要求，也是人民群众对这个群体的要求，和福利待遇无关，和光宗耀祖无关，若只想着升官发财，请远离! 不知你是否做好准备。
公务员是国家机关单位及所属的企事业单位在编制内的工作人员统称，根据具体其在编的工作岗位有不同的职务，分为领导干部和各类职级不一样的工作人员，公务员都是享受全额财政供养人员。公务员是我国近十年来才实行的国家党政机关单位及其企事业单位，各级地方党政机关所辖企事业的在编人员的用人体系。公务员的招录有相当严格的管理体制和完善的招录程序，报考各类公务员的政审条件相当苛刻，基本要求是本人及其家人无违法犯罪记录。特殊岗位要求是本人及本人直系三代亲属无违法犯罪记录，五官端正无残疾缺陷无传染病及家族遗传病史。其他的要求是根据用人单位和你所在地招考公务员的管理制度和要求操作，当今社会报考国家各类公务员竞争相当激烈。一般的文化程度要求是全日制本科或者本科以上学历，中西部国家贫困山区生活条件相对落后工作岗位比较具体的区域放宽到全日制专科或者专科以上学历。热门工作岗位招录比例千分之几的，冷门岗位不用说了。国家使用招录各类公务员有专门的管理机构——中央组织部国家公务员局及各级地方***的人力***和社会保障局的公务员管理机构，每年国家机关及其所属企事业单位和各地党政机关及所属企业单位所需招录的各类公务员的人数任职条件和专业要求都需要报中组部公务员局和各级地方组织人事部门报批。由***中央组织部国家公务员局组织全国性统一的公务员招录文化考试——统称国考，具体实施的由各级地方组织部门会同人力社保局和教育系统组织所在地的公务员招录考试。最后招录定编的是用人单位和所在地的组织人事主管部门对入围人员进行面视定编，公务员入职培训任用有着相当完备的管理体系的，随着党风廉政建设贪腐势头得到有效扼制，监管体系和法律法规逐步完善。各类公务员及领导干部想从自己的工作岗位权力蒙取私利钱权交易权利寻租，巨富暴发的可能性基本上是不可能了。他们的薪酬待遇晋升空间，都是根据自己的工作能力从业年限工作岗位来决定的。决大多数公务员通过自己不断地努力，逐渐走上了本部门及其他的领导岗位。同时自己也得到了丰硕的回报，子女教育配偶就业住房医疗养老等社会多种副利待遇都得了应有的享受，基本上都解决了他们的后顾之忧。
