为什么好多人都去考公务员？真的有前途吗？
为什么好多人都去考公务员？真的有前途吗？
这个问题，简单谈点看法。
1、公务员，最大的好处是稳定，旱涝保收。例如近几年因为疫情，很多行业都属于濒临崩溃的边缘，例如有不少些开饭馆的，大部分已经两年没营业了，不但没有一分收入，还要付房租，靠什么吃饭，只有天知道。而公务员，除了比以前忙了许多，工资没有任何影响。
2、公务员的另一个好处，就是只要在岗位上，没有违法违纪，砸不了饭碗。有些单位有很多什么也不懂但是工资照发的人员就是这个道理，人家没有功劳，但是也没犯错。
3、体制内的弊端之一就是，本事再大，意义也不大，是否升职是否升级，和很多因素有关，但是实际上和当事人真实的本领关系不大。好多部门外行领导内行，也只能这样。
太直接的不方便说，请谅解。
不知道你说的这个前途是什么，古时有学而优则仕的说法，那时当官是唯一的出路。现在的情况可并不是这样，道路有千万条，就看你怎么去选择了。之所以有更多的人去报考公务员，其实并不是为了前途，而是为了生活。
公务员这个职业虽然发不了财，但是收入稳定、旱涝保收，既有社会地位，又有养老保障，平时收入也还可以，保障基本生活是没有问题的。再加上工作相对轻松，压力又不大，工作和生活能够实现两不误误。
反观那些虽然挣钱多的企业，搞什么996工作制，付出太多了，那才是挣点钱不容易。
就看你怎么想了。
针对公务员，这只是一个工作类型，三百六十行行行出状元，这必然无可厚非。身为公务员，自然也有诸多优点的：
1、工作时长固定
对于私企员工来说，工作节奏非常快，工作量也要大很多，很多公司规定是早九晚六，但真正能正点下班的情况很少，加班加点成了家常饭。但是对于公务员来说，工作时间非常固定，每天的工作量也很有限，不管你今天手里有多少活，到了5点钟必须准时下班。
2、***期非常宽松
对于私企员工来说，***期是固定的，除了周末、国家法定节***日、国家规定的年***及其它***期之外，不可能有多余的***期。关键是，只有少数正规的单位可以完全按照政策来休***，很多公司甚至连双休日都没有，何来谈其它的***期。公务员就不一样了，国家规定的***期是肯定有的，有些单位甚至还有寒暑***，过年放半个月非常常见。即使所有的年***已经用完了，临时有事，只要跟领导打声招呼随时可以不来，而且一点工资都不用扣。女性员工规定的产假时间是128天，但很多人都休半年甚至更长时间，完全不用担心会被单位开除。
3、逢节必有过节费
对于普通公司的员工来说，除了工资之外，估计一年到头也只有中秋能领到一盒月饼、过年能领到一些干货。但是公务员就不同了，五一发1000元，中秋发2000元，过年发5000元，可以说是逢节必有过节费。
4、各种生活补贴样样不缺
除了基本工资之外，公务员每个月还可以领到各种生活补贴，交通费、话费、餐费必不可少，这些都是直接以现金的形式发放，或是直接发充值卡；除此之外，单位还经常发一些生活用品，家里的洗衣液、洗手液、洗发膏、食用油、毛巾什么的从来就没有自己买过。
5、另类补助琳琅满目
