肢体残疾人可以考哪些职位的公务员？
这个要看各省的公务员体检标准.反正公安是一定不行的，其他的就参照标准，没有说明的话，一般可以，如果你有关系也行，这个社会就是这么现实的。
这一项要求的是报考者的身体和年龄限制。其中，年龄限制经录用主管机关批准，可适当放宽。报考人的健康状况，需要由医院开具体检证明。报考人的实际年龄，出示户口登记簿加以证明。这都是正式考试前必须履行的手续。
第一部分 人民警察职位
第一条 单侧裸眼视力低于4.8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于5.0，不合格。
第二条 色盲，不合格。色弱，法医、物证检验及鉴定职位，不合格。
第三条 影响面容且难以治愈的皮肤病（如***、银屑病、血管瘤、斑痣等），或者外观存在明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），不合格。
第四条 文身，不合格。
第五条 肢体功能障碍，不合格。
第六条 单侧耳语听力低于5米，不合格。
第七条 嗅觉迟钝，不合格。
第九条 中国民航空中警察职位，身高170-185厘米，且符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》IVb级体检合格证（67.415（c）项除外）的医学标准，合格。
2019残疾人可以报考公务员哪些岗位？相信不少残疾人朋友听到残疾人可以报考公务员的消息都是喜出望外的，但是有会有所顾忌，残疾人真的可以报考公务员吗？会不会受到歧视，小编的答案是不会的，残疾人报考公务员和正常人是一样的，只要你够努力，够优秀一样会有机会，报考的岗位也是相同的，除了某些特定的职位（除了公安检察等部门外，体检标准没有这方面硬性要求。）
以浙江省为例：
今年招考单位更加多元，往年设残疾人公务员岗位的单位主要是省市级经信委、食品药品监督管理局等，今年则包含浙江省委宣传部、省人民检察院、省教育厅、省工商行政管理局及部分市县就业局、农业局、卫生监督所等单位，分别向残疾人提供文秘、综合文字、综合分析、综合管理、基层执法、财会等岗位。
据悉，此次招录的残疾人公务员报考条件也逐步放宽，基本条件为年龄在35周岁以下，学历本科或专科，可以是全日制学校毕业生，也可是非全日制学校具有相应学历的毕业生，专业要求与所报岗位相对应，性别、学位则没有限制。户籍方面需当地户籍或生源，并继续实施免收考试费。
这个要看各省的公务员体检标准.反正公安是一定不行的，其他的就参照标准，没有说明的话，一般可以，如果你有关系也行，这个社会就是这么现实的。 一般是身体健康，年龄为三十五岁以下 这一项要求的是报考者的身体和年龄限制。其中，年龄限制经录用主管机关批准，可适当放宽。报考人的健康状况，需要由医院开具体检证明。报考人的实际年龄，出示户口登记簿加以证明。这都是正式考试前必须履行的手续。残疾人朋友请放心的备考吧。
残疾人考公务员或事业编，面试和体检会不会有影响？
我女儿参加省考，考的参公单位[_a***_]。我们去省里送孩子学历验证，遇到三位残疾人也去交材料。我没问具体情况，一个女孩说:他们考的是特殊岗位，专门为残疾人设的岗位。
我觉得报考前，仔细打听清楚为好……
您好，很高兴能回答您的问题。
《公务员法》在公务员应当具备的条件中没有对残疾人做任何的限制，而只是要求了具有正常履行职责的身体条件。并且残疾人士可以报考残疾人专项招录职位，报考要求可参照残疾人专项招录报名系统中的《关于残疾人专项招录职位报考身体条件的说明》。
国家公务员录用体检通用标准（试行）中，第二十一条 未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。如果残疾不影响履行职责，对面试和体检没有影响。
很高兴回答您的问题。
公务员招考要求都有具体规定，一般工作强度大，要求高的岗位的确不建议残疾人报考。但不论是国考，还是各省省考，都有一些岗位是专门面向残疾人的，反而身体健全的人不能报考。这也是国家政策倾斜，为残疾人谋福利，像是很多办公室工作，身体有些残疾，比如少根手指脚趾，并不会影响工作的顺利展开，反而是警察、检察官、狱警、法警，***部门工作人员要求较高，前者是有较高的身体素质要求，面试后要进行体能考核，残疾人不好过；后者是出于***形象。一些清闲的部门，比如供销社、老干部局、地震局这些，对于是否残疾人要求不是很严格的。
如果招录要求里明确要求残疾人不行，或者对健康条件有非常明确的规定，那残疾人显然属于无效报名。
如果招录要求里有针对残疾人的相关放宽条件或者针对残疾人招录，那就看是否符合该条件。
你好，惠州华图教育为您解答～
据了解，目前，北京、天津、山西、吉林、江苏、福建、河南、湖北、广东、重庆、陕西、甘肃都明确要求建立岗位预留制度，面向残疾人定向招录。
山西规定，未达到规定比例安排的事业单位，如确有条件提供岗位而不按规定定向招聘残疾人的，不准其进行招聘工作。
浙江规定，事业单位专设残疾人招聘岗位的，由组织、人力***社会保障部门每年统一下达招聘计划，根据工作需要可适当放宽条件要求和开考比例。
2019年12月，新修订的《上海市实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》规定：“国家机关、事业单位应当提供适合残疾人就业的岗位，依照公开、公平的原则招录残疾人；对残疾人能够胜任的其他岗位，同等条件下应当优先招录符合条件的残疾人。”
2019年12月18日，该考试与上海全市公务员统一考试同时进行网上报名，400多名残疾人报考了有关职位。2019年初，18名残疾人通过考试，被机关事业单位录用。
2019年的北京市公务员考试中，北京市委办公厅、市人大常委会机关、北京市政协、北京市***办公厅、北京市人社局5个单位特别设置了5个职位专门面向残疾人招录。“面向残疾人定向招考的内容和要求与其他考生是基本相同的，一定要笔试面试等一系列考试过关才能录取。
扩展资料
2019年8月17日电 国务院今日发布《“十三五”加快残疾人小康进程规划纲要》，要求促进城乡残疾人及其家庭就业增收，各级党政机关、事业单位、国有企业应当带头招录(聘)和安置残疾人就业，在同等条件下要鼓励优先录用残疾人。
《通知》提出，要依法大力推进残疾人按比例就业。研究建立用人单位按比例安排残疾人就业公示制度。各级党政机关、事业单位、国有企业应当带头招录(聘)和安置残疾人就业。
