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国考和省考公务员待遇一样吗
1、公务员国考和省考在组织机构、考试内容、薪酬体系方面皆有不同，待遇也是有差别的。国考是国家拨款的机关单位，由国家统一管理。如税务局、海事局、统计局、中国工程院等单位，而省考是省级财政部门拨款。
2、小编对于这个问题想说，国考和省考的工资待遇是有差别的。公务员考试根据组织机构和招录单位不同可以分为国考和省考，国家公务员考试是全国统一的，招录单位属于中央机关和中央直属机构，考试组织机构是国家公务员局。
3、国考公务员和省考公务员在工资待遇的差别，主要体现在四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。
4、国考省考公务员的区别待遇如下：不一样，差别还是蛮大的。国考，全称就是国家公务员考试 它的岗位可以大概分为两种。一种主要是中央级别的单位，俗称国家部委，另一种主要是是中央机关在各地的直属机构。
5、国考的福利待遇也比省考好，国考公务员可以享受到更多的***待遇，如住房补贴、医疗保险、养老保险等，这些待遇在省考中往往是不提供的。此外国考公务员还可以享受到一些特殊待遇，如出差补贴以及节***日***等。
6、国考和省考公务员待遇有所不同。国考是由国家统一管理的机关单位，如税务局、海事局、统计局、中国工程院等，由国家拨款。而省考是省级财政部门拨款。国考是面向全国招聘，省考是面向本省招聘。
国家部委公务员工资标准
1、一是工资收入一般刚入职的，科员副科差距不大，一般不到一千，每月7000-8000元工资，公积金有2000左右，加起来能支配的不到一万。年增速很低，工作十来年，正科，也不过一个月多一千多点。
2、在试用期期间，工资到手是5800元，公积金是1600元。试用期转正后，定副科级待遇，到手工资是6700多元，公积金是2000多元，另外还有等量的房补或补充公积金。
3、工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部；国考，全称就是国家公务员考试 它的岗位可以大概分为两种。
4、中宣部工资就是部委公务员的待遇，每月到手6700元薪资，公积金有2000多元，另外还有厨房补贴和补充公积金，年底十三薪，按照基本工资发放，权利大一些，中宣部是党的部门，不属于国家机关。
5、关于国家部委公务员的工资待遇，看过网上一个真实的案例。重点大学硕士毕业进入某部当公务员，试用期工资到手5800，公积金两边加起来共1600。试用期转正后定副科到手6700多，公积金两边合计两千出头，另有等量的房补或补充公积金。
6、其实完全不是这个样子的， 据国家公务员统计的， 工资待遇上可以看出来，一级主任科员与二级主任科员，他们在任职时每个月国家发放的基本工资差别是在200块钱之内。这个差别是非常小的，可以说是微乎其微的。
国家公务员和地方公务员工资待遇
1、薪资待遇：国考公务员的薪资通常由中央财政拨款，因此薪资相对较高，而且薪资标准相对一致。而省考公务员的薪资则由各个地方***财政拨款，因此薪资标准会因地区的经济发展水平和财政状况而有所不同。
2、薪资待遇：国考的薪资待遇比省考高，国考的工资标准由中央财政承担，而省考的工资标准则由地方财政承担，因此国考的薪资水平相对较高，而且还会随着职务晋升而增加。
3、国考公务员工资和省考公务员工资如下：同样的位置，国考的待遇要好。工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。
4、国家公务员和地方公务员都属于公务员范畴，但待遇标准上有所不同。首先，国家公务员的薪资水平普遍高于地方公务员，国家公务员职务等级与薪酬挂钩，而地方公务员的薪酬则与地方财力和人才市场情况有关。
