考试录用公务员的程序-公务员招考录用流程

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公务员报考分国考和省考，一般就考《行政职业能力测验》和《申论》两科，部分职位有专业考试。国考是每年10月报名，11月考试。省考的时间各地都有不同，建议你上当地中公网查看。查询招考信息浏览地方人事网站，查询招考信息。

公务员考试报名流程共分为六步，分别为查询职位；提交报考申请；查询资格审查结果；网上报名确认；选考区和缴费；网上打印准考证。

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1、体检：考试考核工作结束后，主考部门和用人单位将根据考试考核结果，进行综合平衡和比较，然后提出拟录用人员名单，予以公示。试用：公示后，拟录用人员开始进入试用期。

2、网上报名。国家公务员考试的征程从网上报名开始。包括查询招考职位、提交报名申请、查询资格审查结果、查询报名序号、报名确认、网上打印准考证等环节。笔试。笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。

3、报名流程发布公告（下载职位表，选择可报职位）——网上报名——审核通过——上传照片和缴费——笔试——面试——体检——政审——拟录用人员的公示——正式录用报名条件公务员报名条件包括年龄、学历、户口、专业和考试科目等方面。

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4、国家公务员考试流程：网上报名国家公务员考试的征程从网上报名开始。包括查询招考职位、提交报名申请、查询资格审查结果、查询报名序号、报名确认、网上打印准考证等环节。

除了公示环节，公务员的录用程序主要有四步，即：考核、体检、录取和试用。考核。考核工作有两个重点，一是政治素质，一是拟录用职位的要求。

录用公务员的程序包括：考核、体检、录取和试用。体检：公务员必须要有合格、强健的身体，健康的身体是执行公务的有效保证。对笔试，面试，考核都合格的应试者要组织体检，体检不合格者，不能录用。（1）确定体检的项目和标准。

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、面试、考察与体检、公示、审批或备案几个环节。必要时省级以上公务员主管部门可以对上述环节进行调整。录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

1、笔试顺利通关后，就需要进行资格审查。在职人员面试阶段需要出具所在单位的《同意报考证明》，并加盖单位公章，部分地区和部门审查较为严格还需要单位一把手签字，此时就要及时向领导说明[_a***_]。

2、体检：考试考核工作结束后，主考部门和用人单位将根据考试考核结果，进行综合平衡和比较，然后提出拟录用人员名单，予以公示。试用：公示后，拟录用人员开始进入试用期。

3、公务员考试流程为报考、笔试、面试、体检和考察、录用。通过网上报考，然后进行公务员笔试公共科目包括行政职业能力测验和申论两科考试，然后按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试的人选。