军队公务员待遇-部队公务员工资

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不同的地区和岗位会有一些补贴发放，比如边远艰苦地区津贴，北方的取暖补贴，科研岗位有科研津贴等等，具体要看报考的岗位。

军队文职人员有前途。第一，军队文职还不错，军队应有的工资、津贴、补贴等都有。发展空间也比较大，只要自己努力加油干，是有机会更进一步的。军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。

社会保险。军队用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加用人单位所在地基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，所在省（自治区、直辖市）机关事业单位养老保险。

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待遇保障：公务员享有五险一金待遇，而军队文职相关规定中，文职人员享有六险一金，在原有的五险一金的基础上，更加上了补充保险，进一步保障文职人员的权益。在医保上面，军队文职也有明显得优势。

军队文职待遇还是十分可观的，甚至比有些公务员的待遇要好。文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。

1、军队人员退休，军龄不满20年的，按基本工资（职务，军衔，军龄）的85%发放，军龄超过20年的，每多一年，增加一个百分点；荣立三等功、二等功和一等功的，分别增加5%、10%、20%，最多不超过100%。

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2、部队文职人员退休工资按照其工作年限、职称等因素综合计算。具体的退休工资数额可以参考相关政策文件或者咨询相关机构。综上所述：部队文职人员退休工资的计算方法比较复杂，会受到多种因素的影响，包括工作年限、职称等等。

3、而公务员的薪资待遇通常根据所在地区、职位级别、工作性质等因素来确定。除了薪资待遇外，公务员通常还享有各种津贴和补贴，如车补、餐补等。此外，公务员在退休后通常可以享受较好的养老保障。

4、工资待遇、住房保障、社会保险、***抚恤根据律临网查询得知，军队文职退休后待遇有工资待遇、住房保障、社会保险、***抚恤。

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5、范围对象企业退休***干部。补贴标准生活补贴：按转业时所任部队职务发放补贴。

6、文职人员从批准退休的下一个月起，享受以下待遇：按照规定领取基本养老金，由当地社会保险经办机构委托银行等社会服务机构发放。养老金标准根据国家有关规定适时调整。按照当地事业单位有关规定享受医疗保险待遇。

部队文职和公务员哪个好如下：相比较公务员来讲，部队文职还较好点。部队文职的优势是工资高。军队文职比照军队现役军人核发工资，工资水平与现役军官相当，总体上高于地方同类人员。

而如果对政治、行政、社会管理等方面感兴趣，具备较强的组织协调能力和沟通能力，那么公务员可能更适合。总之，部队文职和公务员都是很好的职业选择，具有各自的优势和特点。具体哪个更好取决于个人的兴趣、职业规划和生活需求。

***待遇：部队文职和公务员都属于国家公职人员，享受国家规定的各项***待遇，如五险一金、年终奖等。但是具体待遇可能因地区、单位等因素而有所差异。发展前景：部队文职和公务员的发展前景都比较好。

工资待遇：军队文职人员的工资主要包括基本工资、津贴、补贴等，根据学历不同，个人工资水平有所差异。本科毕业工资标准为9000元左右，硕士研究生工资标准为9800元左右，博士研究生工资标准为11000元左右。

工资待遇。军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。

军队文职人员工资按照军队统一的文职人员工资制度，包括基本工资、津贴、补贴等。

军队文职待遇还是很不错的。军队服务津贴是按照基本工资的15%确定的，按月发给。此外，文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。

部队文职人员待遇很好。给予文职人员住房保障、津贴补贴、六险二金、统一服装、探亲休***、交通补助等众多***，工资待遇以现役军官为参照系。其中，符合规定条件的人员，军队可增发住房补助。

军队文职的工资主要包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平也会根据你的学历有所差异，一般来说本科毕业工资标准为9000元左右，硕士研究生工资标准为9800元左右；博士研究生工资标准为11000元左右。