公务员，事业单位，军队文职各有什么优劣，如果同时选择，你会怎么选？
在待遇方面，军队文职是最好的，其次是公务员 最后是事业单位在考试难度上，军队文职要比公务员难一些，军队文职考专业课，专业课不好学，事业单位考试内容比较简单。如果都是不同时间段出公告的话 建议都试一下
一、你的想法是？
首先，不管任何职业，都要先结合自身的情况，包括两方面，一是个人的意愿，你的兴趣爱好、志向与理想、现实的需求，这是主观方面的。二是你的专业方向、个人特长与优缺点等，这是客观方面的。两方面都需要运用“八二法则”——找出你最需要的&最强的点，扬长避短，才能确认你最适合的，对于个人而言，这是非常关键的考量。
二、各岗位不同的性质
1、公务员
优点是：工作稳定，福利有保障，不同于普通的合同制民营企业，只要做好本职工作，公务员几乎不会有被辞退或解雇的风险。同时，还有稳定的节***日休息与比较稳定的内部竞争环境，公务员晋升空间是比较线性的。
缺点：人际关系较复杂，公务员要相对注意与各不同系统的公家部门打交道，以及需要特别注意上下级的关系。同时，又由于环境比较安逸，因此工作内容比较单一，缺乏流动性和新鲜感。
2、事业单位
事业单位与公务员的性质区别不大，但也有其自身的特点，优点方面是工作面向社会更广阔的领域，对于有丰富专业背景及各项特长与突出技能的考生更有发挥的空间。同时工作环境相较公务员要更丰富有趣，公务员的主要服务对象是党政机关，而事业单位则主要为科学、技术、教育、文化、卫生等，明显更灵活、更自由。也正是因为事业单位的社会化性质，因此晋升空间，也有更多的选择。
不足之处：收入比公务员收入要低一点，稳定性也差一些，对专业对口技能的要求也更高一些，考核指标更多一些，工作事务更繁杂一些。
3、军队文职
热心国防和军队事业当然首选军队文职，但也相应失去部分自由和承担一定风险，这是军队的职责使命决定的；公务员和事业单位相对好点，但县乡一级公务员和事业单位工作压力大，竞争激烈。上升空间有限，新版公务员法决定了县乡一级公务员大部分人能熬到***四级主任科员就算不错了，县级机关科长也就是一级科员或四级主任科员（正股级），可见有多难。县乡级事业单位领导也就相当于正股级，不过到可以多评一些职称，能提高工资待遇。总之，适合你的才是最好的。
军队文职优先于公务员，公务员优先于事业单位。同时选择的话，首先恭喜你，有这么好的处境。军队建设不断加强，随之各方面的待遇不断加强，且军队环境要好于行政机关。事业编肯定是最后的选择，毕竟在待遇、升迁方面最差。当然，这些只是客观分析，至于如何选择，还是建议您结合自身条件、家庭等影响因素做出最恰当的选择。最后祝您选好，毕竟是终生职业，需慎重！
首先感谢邀请。我尝试着谈谈我的想法。
第一，公务员、事业单位人员和军队文职，确实是各有优劣的，而且优劣的标准也会因人而宜。一般意义上，大家对公务员还是比较认同的，这主要还是官本位的影响。其次，对事业单位人员也是比较认可的，老百姓对铁饭碗还是有信任感的。其实，电商主播有很多人是很嫌钱的，但对于多数不了解的人来说，一定会有人对这种新的职业说是不务正道。这就是人与人的差异吧。
第二，公务员的优势是社会地位较好，收入高于地方平均水平，相对稳定。事业单位的优势是专业化程度相对较高，有上升的通道，也都是离家比较近的岗位，生活确实比较方便。军队文职是2018年才开始面向社会公开招聘的，人们对它的认识还是相对缺少的。军队的文职是不拿枪的兵，在薪酬待遇上是高于公务员的，也高于一般的事业单位人员。
第三，三个岗位的不足主要可能有，公务员一般都得从基层做起，象今年的招考80%都是在县及以下的。事业单位的流动性比较强，竞争也比较激烈。军队文职一般会离家较远。
第四，如果是我，我会选军队文职的。因为年轻人还是这个岗位对未来有好处，一是待遇好，二是感受军队文化能够改变人，三是相对未来的保障也是比较强的。
以上回答未必准确，只供个人参考吧！
在江苏盐城市，普通公务员月收入能过8000吗？
可以超过8000滴
公务员工资有很多部分组成：基本工资+13薪+年终奖+各种补贴，尤其是公积金，***部门都是足额交的，公积金很高。公检法的还有岗位补贴。
尤其是像江浙广发达的经济省份，财政收入高，编制的工资普遍高于其他省份。
我就是盐城的公务员，月收入到手8500元，公积金2900元，年底奖金5万元，基数3万1千，公休***7500元，十三薪9000元，每年现金16万，公积金3万，工会***1800元。你还想知道什么？都是合法收入。
这个是起步收入！每月实发工资：办事员正常七八千，科级正常一万至一万三，十三薪！五险一金＋壹元午餐＋年终奖＋职业年金＋廉政保证金（[_a***_]系统）＋特岗津贴（公安系统）＋机关幼儿园＋***家属区＋隐性收入＋……
