广东公务员年终奖金大概有多少？
你好，今年早早就听说不会有什么年终奖了，公务员大概有个两三千的13个月工资，事业有个绩效的几千块钱，别的让我们不用抱有幻想[笑哭]。今年很难，能保证三四千的工资就不容易了，之前每个月的免费核酸加隔离的费用，每月财政得多负担几千万。
最近我们刚给城乡居民养老金调整了退休待遇，基础养老金上调30元，也不要小看这个增资，每个月得多付五六十万，一年就是多支出1200来万的基金。
希望放开以后，挺过这阵子大家的生活都能越来越好。[耶][耶][耶][耶]最近小洋人太多了，每天都能听见楼里谁谁谁🐑了。也彻底改变了大家的上班模式。办公室的小姑娘混阳了，希望明天她出来的结果是阴的。不然我们办公室要停工了[泪奔][我想静静]家里有娃的伤不起呀
我对广东公务员年终奖金有一定了解。2019年，我作为中部某地级市市直公务员，曾经到广东珠三角珠海、深圳、广州三个市参观见学过2周，与当地市委组织部的同事进行过深入交流。
总的来说，广东公务员工资待遇呈现出高的高、低的低的现象，各地待遇水平极不平衡。珠三角工资待遇普遍较高，最高的肯定深圳，差不多有7万，能够排在全国前列，而粤东西北可能则处于全国平均水平。下面重点讲一讲大家都比较感兴趣的数字吧！
以2019年，一级科员的年终奖为例。深圳大概为6.5万元，珠海大概为6.3万元左右，广州大概6.1万元，东莞大概5.2万元，佛山大概5.1万元，中山大概4.4万元，惠州大概3.8万元，江门大概3.5万元。其他粤东西北地方，大概1.5万～3万元之间。可以看出，珠三角最高，而深圳珠海广州处于第一集团，东莞佛山处于第二集团，中山、惠州、江门处于第四集团，粤东西北处于第四集团。我觉得这个年终奖的排名，也刚好与地方经济发展水平相吻合，经济发展好的，年终奖金相应也高。
但是珠三角房价也高，深圳均价6万多，广州4万，东莞2万多***万，珠海已接近3万，佛山接近2万。在这些城市当公务员，没有父母支持，买房压力比较大。总的来说，性价比不算高。
如果你是在珠三角这一带地方当公务员，那么基本上每年年底的绩效都是在10万以上，并且一年算下来，全包40万的收入是没有问题的。
如果你是在广东其他地区工作，那么一般情况全包下来，一年20万也是不成问题的，因为在其他地方工作，虽然说平时的工资也不会特别高，但是在年底的绩效发放上面是非常大方的，一般情况七八万的绩效是没有问题的。
明确告诉你，一毛钱都没有！虽然没有钱，但不代表什么都没有了，还是有其它福利的，广东韶关在职乡镇在职公务员和你详细聊聊年终奖的那些历史故事。
以前的年终奖
以前年终奖还是有的，各种各样的补贴也是名目繁多。为了规范机关单位收入分配秩序，2013年监察部、人社部、财政部、审计署联合明文下发《违规发放津贴补贴行为处分规定》，明确规范了国家统一规定的津贴补贴和工作性津贴、生活性补贴、离退休人员补贴、改革性补贴以及奖金、实物、有价证券等发放要求及标准，并制订了违规发放行为的处分规定。主要针对各地各部门违规发放奖励性补贴、改革性补贴、超标准、超范围发放年终一次性奖金等重点突出问题。有遏制各地自行制定政策、滥发工资津贴补贴的现象。
规定出台后的年终奖
《规定》出台之后，减少了很多项目，我们传统意义上所谓的四大节日补贴元旦、五一、国庆、春节，以前都会按要求发放补贴，加上年终奖，每年相当于发放5次，在《规定》实施以后，都已经全部取消。按照目前正在实行的规范公务人员津补贴要求。就是除了基本工资两项之和以外的每月收入，将统一标准进行规范，我们习惯称的“三五八一”工程就是规范津补贴后实施的。
所谓“三五八一”，就是科级[_a***_]每月工资及津补贴合计约为3000元左右，县处级干部为5000元左右，厅级干部为8000元左右，省部级干部为10000元左右。但是平时所有的节***日补贴将全部取消，只保留中秋节和春节两个节日，以工会形式下发的实物补贴。加上年终***目标考核奖，这个是按照当地规定和考核等次发放。我们韶关当地去年科员是14000元左右，这个分不同县区金额不同，经济效益好的20000元以上的也很多，这个发放的时间也并不是在过年前发，而是年度考核之后进行评分并且划定不同的档次来发放，通常都是过年之后的几个月之后才发，年都过完很久才发，感觉都不像是年终奖了。
目前的情况
虽然改革之后没有了年终奖，但是年终会以工会***形式发一桶油，一袋米，这个各个单位都是不一样的，因为现在所有的***补贴都是不能发的，所以只能以工会的名义进行发，而且工会也有严格的要求，广东规定工会年度发放总额不超过人均2500元，而且基本上是以实物发放。目前这个额度也在全国前列，不过应该99%以上的单位是发不出全额的，我们今年发的米和油折算也就200块左右。这才是真正意义上的年终的资金吧。
