请问山东公务员薪资水平怎么样？
山东公务员工资水平相比起江浙沪来说肯定低一点，但也会维持在一个比较不错的水平，像我所在的潍坊市代管的县城里，一般科员工资在4500以上，当然工资与很多因素相关，当地的财政收入是一个大背景，财政收入高的县同级别的能相差较大，再就是与你个人的级别，工龄等有关系，公务员工资虽然在当地虽然不是最高的，但好处是收入稳定，不受社会环境的影响。在济南青岛等地，公务员工资能在7000左右吧，但不同地区有差别，这两个地方公积金比其他地市高很多，房价在那呢，在济南青岛，公务员工资水平保证基本的生活需要住房贷款绰绰有余，但想要进一步提高生活质量有难度。
我来说说济南区级基层公务员 正科级为例子 年龄40岁以内。每月到手5700元左右 650的车补 公积金1600多 所谓的通讯费没有 季度考核奖没有 ，这个市里可能有区里没有。未休***补贴的话 休***了就没有 不休的话十天6000多。年底市级文明奖15000 .省级18000的多。年终一次性奖励6000左右，只要工作考核合格才有。每年***暖补贴2400。工会福利一年不超过2000元物品，300元蛋糕券。其他收入真没有了。考公务员一定去市级以上，区级和办事处可别去，能让你后悔。
坐标鲁西南县城。
首先，要说明，山东的工资实行同城同待遇，一个地市从乡镇到市直部门的工资和主要的津补贴都是一样，但是个别单位还有自己额外多出来的津贴（如政法津贴、征收津贴、乡镇补贴等）
然后，目前收入主要有工资(含车补）、十三薪、精神文明奖、正向激励奖（各地市叫法不同，就是年底考核，优秀的单位给同志们奖金，有的地市考核合格的单位也有）。
最后，我是本科科员，工龄6年，每月到手4900，十三薪发的全额6200，精神文明奖1.68万，正向激励奖1.5倍月全额工资9000多点。每月公积金个人➕单位一共2000。每年还有工会***，现在执行的标准每人每年2000，取暖补贴2100。
省直与县乡公务员比可能会悬殊的不是一点半点的，可能相差两倍，可能县乡公务员是省直的零头。这是极不合理的，省直公务员，薪资高，待遇好，升职快，坐在办公室，工作轻松。基层公务员什么都要干，今天这家来检查，明天那家来督促，上边千根线，下边一点连。什么脱贫扶贫，什么卫生城创建 ，所有单位，所有人员都要上。也许省里领导看都没看到你的成绩，坐车走一趟就完事了，下边可是要几个月的辛苦。
山东省是一个经济大省，2019年的GDP在全国排名第三，但是山东省的工资收入却明显没有这个水平！
根据国家统计局的数据，2018年城镇单位就业人员年平均工资，山东省是73593元，排名全国第21位，差不多是排名第一的北京市的一半。
而平均工资水平的数据，是可以比较直接地体现出当地公职人员的收入水平。
当然，同个省份各个地市因为经济发展情况不同，所以收入自然也不一样。
在山东，省直、济南、青岛的公务员收入总体来说会更高一些。
正常普通科员一个月到手工资4000多元，如果年底有精神文明奖和绩效考核奖，那么能再多个三四万。
但是对于一些基层单位来说，如果当地财政较差，发不了文明奖和考核奖，那么收入就真的很低了！
东营事业单位工作2019.8.27上班，工资3648.65。
[_a***_]某区公务员本科无工龄，18年10月上岸，当时到手3600，公积金1000，现在2020年转正加上涨过几次工资到手4500，公积金大概1300。
