39年工龄鸡西环保局一级主任科员养老金多少钱？
8500元
一级主任科员退休金在8500元哦，级主任科员,俗称大正科,是正科级的最高级别。正科实职与二级主任科员在职务层级上其实是一样的，国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。
公务员真的就很好很好吗？
识时务者为俊杰，从国情出发，公务员不仅是一份工作，更是一种身份一种地位，否则也不会如此吸引年轻人。就像当年进步青年到革命圣地延安去那样，现在的有志青年都努力到体制内去，愿意为党工作，为人民服务[赞][赞][赞]
改革开放前，参加工作的人，无论机关事业还是工矿企业，分干部、工人两种编制。干部、工人都分级别。普通干部与工人的工资相差不多。处级干部（相当县长），与八级工的差不多，一百多元，且处级干部与八级工的人数都极少，大部分解放后参加工作的干部和工人，工资都很低，老资格的解放前参加工作的普通干部，一般不过六七十元，而解放后参加工作的有大学文凭的，二十一级，也有六七十元。一般干部，四五十元，与工厂里的普通工人相差无几。
干部与工人，***十年，没涨过工资。改革开放，特別是工矿企业实行奖金制、承包制，工人的工资加奖金，远远高于机关干部的工资。那时流行一句话，没办法，当干部。
九十年代，市场竟争，许多企业破产，工人下岗。由于只发奖金不涨工资，而退休金按在职工资级别和工龄的百分比计算，这些下岗工人的退休金就很低。
九十年代实行公务员制度，***行政机关的干部转为公务员，其它事业企业的干部不转公务员。但行政机关和事业单位的人正常涨工资，到退休时，退体金自然比企业退休的人高。
现在形势又有变化，经济不发达地区的人羡慕公务员。经济发达地区，如上海，效宜好的企业的工资并不比公务员低。一般公务员不过七八千元，而企业技术工人也达到七八千元，与请个家庭保姆差不多。企业里，有文凭有才能的人，月收两三万很一般，有的甚至年薪上百万，即使因按基本工资比例上交社保金少而退休金低于处级公务员，但总的收入远高于处级公务员。
优点:稳，工资稳就不说了，因为有组织纪律约束，纪检群众媒体监督严，一些黄赌毒之类的公务员是不敢轻易碰的。
缺点:穷，不计各类二代的话，收入普遍中等偏下（在本级同校同学中对比，不能拿大学生比文盲，其实有些文盲也比公务员收入高）。以致于很多人为了钱挺而走险，每年处理入狱公务员很多。
其它:不顾家，公务员不受劳动法保护，加班常态化很正常，特别是当走上仕途后，已经成为一个政治人了，社会人属性不断降低（懂的自然懂，不懂请忽视）。
好与不好，主要看个人追求的是什么，想稳定就选公务员，除去稳定，还有一份能解决温饱的收入，而且工作时间相对规律（当然乡镇基层公务员除外），退休后有一份不错的养老金。如果想高收入就不要选公务员，网上说得那些这奖金那收入的东西，据我所知大多数公务员都没有，有很多都是那些公务员培训考试机构的炒作。
三百六十行没有贵贱高低之分，但在人们心中，这些职业形成了一条仰视链。
没有哪一个职业是完美无瑕的，公务员首先是一种职业。有人说公务员很好，有人说教师很好，有人说企业家很好，也有人热衷于摆地摊，躬耕于家乡……这些构成了各种职业的仰视链，这个仰视链实际上是一个完整的闭环。
公务员职业只是这仰视链中的一个点，有人感觉公务员很好，地位高，工作稳定；有人说公务员不好，又穷又装。很多人都想考进公务员队伍，而已经在队伍里的人好多都想着出去。
